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12 Mestrado em Ciências Programas No Gestão Internacional de Recursos Humanos 2024

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    Mestrado em Ciências Programas No Gestão Internacional de Recursos Humanos

    As funções de liderança na gestão de recursos humanos exigem familiaridade com ambientes multiculturais no que se refere a economias em desenvolvimento, avanço e rápida mudança. Um Mestrado em Gestão Internacional de Recursos Humanos fornece aos graduados as ferramentas para lidar com estratégias de gestão contemporâneas, desafios políticos e aumento de regulamentações em uma variedade de configurações globais.

    O que é um Mestrado em Gestão Internacional de Recursos Humanos? Este programa de mestrado é único porque enfatiza os papéis de liderança na disciplina de recursos humanos (RH) e o ambiente em que as empresas globais operam e gerenciam empresas multinacionais. Ele fornece uma compreensão completa dos negócios internacionais, concentrando-se nas estratégias emergentes de RH. Isso equipa os alunos com as ferramentas para apoiar a compreensão e o conhecimento necessários para desenvolver habilidades de facilitação. Além do currículo básico abrangente, os alunos adquirem conhecimentos sobre sociologia, política comparada, psicologia e direito comercial no que se refere à relação de trabalho e à política internacional de recursos humanos. O MSc aborda e fornece soluções de trabalho para um amplo espectro de desafios enfrentados pelos gerentes de RH em todo o mundo, fornecendo uma cobertura aprofundada de uma mistura de tópicos atuais, como estratégia de RH, benefícios, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, diversidade e desempenho e desenvolvimento dos funcionários.

    Os benefícios do programa incluem o desenvolvimento de uma sólida base de RH e uma visão abrangente de como o campo se desenvolveu internacionalmente. Os alunos lidam com os desafios de gerenciar pessoas globalmente por meio do uso de técnicas avançadas de liderança e métodos de política de negócios, que geralmente são utilizados imediatamente após aprendê-los.

    O currículo é de um ano de duração, com uma ampla variação de mensalidades e taxas, dependendo do programa individual. Os alunos interessados neste programa devem avaliar as diversas opções e escolher aquela que melhor se alinha com seus objetivos profissionais, pessoais e financeiros.

    Após a formatura, os alunos garantem com sucesso cargos de liderança em relações internacionais de trabalho, gerenciamento de RH, desenvolvimento organizacional, desenvolvimento de funcionários, pessoal, remuneração e benefícios e pesquisa.

    Existem oportunidades para concluir este programa no campus ou online. Independentemente do formato escolhido pelos alunos, muitos programas de aprendizado virtual oferecem acesso total e aberto a outros alunos por meio de bate-papo ao vivo, fóruns de discussão e tutoriais virtuais. Pesquise seu programa abaixo e entre em contato diretamente com o escritório de admissão da escola de sua escolha, preenchendo o formulário de cadastro.