Mestre em Gestão de Recursos Humanos

Nosso programa de MSc em Gestão de Recursos Humanos (HRM) é projetado para capturar a realidade da profissão contemporânea de Recursos Humanos (RH) e busca desenvolver as carreiras de RH de nossos alunos. O programa é credenciado pelo Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), cujas qualificações são o padrão profissional reconhecido para especialistas em RH e treinamento que trabalham na Irlanda, no Reino Unido, no Oriente Médio e na Ásia.

Uma mistura de acadêmicos liderados por pesquisas e profissionais seniores de RH ensinam no programa. Adotando um foco estratégico, o MSc HRM equipa os profissionais de RH para lidar com sucesso com os desafios que a função de RH enfrenta nas organizações contemporâneas. A duração do programa é de um ano para alunos em tempo integral e dois anos para alunos em tempo parcial.

Por que escolher este curso

Este programa foi projetado especificamente para permitir que os alunos desenvolvam uma carreira de sucesso no amplo domínio de RH. Nosso foco estratégico incentiva os alunos a fortalecer suas habilidades de pensamento crítico em relação ao papel da função de RH nas empresas contemporâneas.

Projetamos nossos módulos cuidadosamente para que capturem as realidades da profissão de RH com um foco específico em questões emergentes e significativas, como análise de dados, organizações saudáveis e desenvolvimento de talentos. A equipe de ensino neste programa é composta por acadêmicos de classe mundial e profissionais especializados e há um forte foco nas habilidades de desenvolvimento profissional para ajudar a preparar os alunos para o próximo passo em suas carreiras. O Projeto de Pesquisa Aplicada permite que os alunos realizem pesquisas sobre um problema de RH da vida real, desenvolvendo suas habilidades de consultoria, comunicação e análise.

Currículo Conectado

Nossa abordagem de aprendizagem também reflete nosso compromisso com o Currículo Conectado, onde enfatizamos a conexão entre alunos, aprendizagem, pesquisa e liderança por meio de nossa visão de uma Universidade Conectada. Nossa equipe está na vanguarda desta abordagem integrativa de aprendizagem e irá apoiá-lo em fazer conexões significativas dentro e entre disciplinas como recursos humanos, negócios e gestão.

Centro de Pesquisa de Recursos Humanos

Estamos intimamente ligados ao Centro de Pesquisa de Recursos Humanos (HRRC) na Cork University Business School (CUBS) e a importância de desenvolver uma rede profissional é enfatizada por meio deste centro com palestras, workshops e masterclasses regulares programados ao longo do curso.

Chartered Institute of Personnel & Development

Como um curso credenciado pelo Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD), os alunos usarão este programa como uma plataforma de lançamento para o desenvolvimento de suas carreiras. O registro para associação CIPD é exigido de todos os candidatos bem-sucedidos que iniciam este programa.

Módulos

Este programa é composto por duas partes com um total de 90 créditos.

• A Parte I consiste em uma combinação de exames e cursos em um conjunto de módulos básicos ensinados especificados no valor de 60 créditos.
• A Parte II consiste em pesquisar e redigir um Projeto de Pesquisa Aplicada no valor de 30 créditos.

Parte I

• BU6005 Métodos de Pesquisa Aplicada (5 créditos)
• BU6513 Business Case for Analytics (5 créditos)
• MG6802 HRM em um contexto global (10 créditos)
• MG6805 Gerenciando a Relação de Emprego (5 créditos)
• MG6822 Gestão e Desenvolvimento de Talentos (10 créditos)
• MG6824 Desenvolvendo Habilidades para Liderança Empresarial (5 créditos)
• MG6826 Desenvolvimento de Liderança e Gestão (5 créditos)
• MG6827 Criando locais de trabalho saudáveis (5 créditos)
• MG6828 Psicologia no Trabalho (5 créditos)
• MG6829 Gerenciando Recursos Humanos Estrategicamente (5 créditos)

parte II

• Projeto de Pesquisa Aplicada MG6825 (30 Créditos)

Mais detalhes sobre o conteúdo e os módulos estão disponíveis no Calendário da Faculdade.

O mapa profissional da CIPD estabelece padrões para profissionais de RH em termos de aquisição de habilidades, construção de conhecimento e desenvolvimento profissional. Este mapa está no centro do programa e o conteúdo dos módulos foi projetado especificamente com isso em mente. O programa equipa os alunos com as habilidades e conhecimentos necessários para desenvolver uma carreira de sucesso no domínio de RH.