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Veja Programas de Mestrado Meio Período em Relações Laborais na Europa 2022

Um mestrado é o primeiro nível de pós-graduação e pode ser obtido após a conclusão de uma graduação. Completar um mestrado geralmente requer dois anos de estudo integral, o qual equivale de 36 a 54 créditos semestrais.  

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Lincoln, Reino Unido

MSc Management with Human Resources visa proporcionar aos alunos a oportunidade de desenvolver sua compreensão da gestão de recursos humanos e localizar essa nova compreensão ... +

MSc Management with Human Resources visa proporcionar aos alunos a oportunidade de desenvolver sua compreensão da gestão de recursos humanos e localizar essa nova compreensão nos contextos duais de ambas as implicações de negócios mais amplas e uma perspectiva internacional. Além disso, os alunos podem desenvolver o conhecimento e as habilidades práticas necessárias para lidar com pessoas dentro do contexto particular da relação de trabalho. O programa oferece uma oportunidade para que os aspirantes e especialistas em RH estudem seu assunto em nível de mestrado e os preparem para desempenhar funções de gestão e liderança com sucesso. Os alunos são capazes de desenvolver uma compreensão crítica das questões relacionadas a negócios, gestão e gestão de recursos humanos, o que pode aumentar sua capacidade de maximizar o potencial individual. -
Mestrado em Ciências (MSc)
Tempo integral
Tempo parcial
Inglês
Set. 2022
Campus
 
Coventry, Reino Unido

Este programa de mestrado on-line foi projetado para incluir um contexto estratégico, financeiro e operacional mais amplo de gerenciamento de pessoas e fornece o conhecimento ... +

Este programa de mestrado on-line foi projetado para incluir um contexto estratégico, financeiro e operacional mais amplo de gerenciamento de pessoas e fornece o conhecimento necessário para prosperar como um profissional de RH global moderno. É adequado para quem está no início de sua carreira de RH ou para quem está trabalhando na área e deseja progredir para o próximo nível. <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/12/124167_Skjermbilde2019-11-04kl.16.49.28.png " alt=" 124167_Skjermbilde2019-11-04kl.16.49.28.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","source" :""}" /> Aluno da Arden leva prata nos Jogos Olímpicos de Tóquio <img class=" inserted-image image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/16/168149_InspirationalArden1.png " alt=" 168149_InspirationalArden1.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","source" :""}" /> Módulos do curso Gerenciando os Recursos Humanos Entenda como a gestão de recursos humanos contribui para uma organização e saiba como as muitas abordagens diferentes para a gestão de pessoas impactam o desempenho. Você desenvolverá uma consciência de como a função de RH contribui para um local de trabalho eficaz e como implementar motivação, desenvolvimento e recompensas em uma estratégia. GRH no Contexto Obtenha uma apreciação da sua organização e uma compreensão dos diferentes desafios éticos e sociais que ela enfrenta. Você examinará as implicações do mercado e obterá a capacidade de analisar e avaliar como elas afetam uma organização e criar estratégias de gerenciamento de pessoas de uma perspectiva profissional. Gerenciamento de recompensas O reconhecimento por um trabalho bem feito é uma motivação central dos indivíduos, seja financeira ou não. Você considerará políticas governamentais, igualdade, direção de negócios e fatores externos e, levando em consideração uma série de teorias econômicas, será capaz de identificar estratégias de recompensa eficazes que apoiem e incentivem a motivação. Aprendendo e desenvolvendo Este módulo analisa o processo de criação de uma estratégia de aprendizado e desenvolvimento e como isso é impulsionado pela estratégia de negócios. Você considerará métodos de identificação e desenvolvimento de talentos de acordo com as necessidades de uma organização e aprenderá a aconselhá-los sobre diferentes estilos e abordagens de aprendizado. Planejamento de Recursos e Talentos Aprenda os métodos mais eficazes de planejamento de RH com este módulo. Considere a previsão de oferta e demanda, os pontos fortes e fracos de cada abordagem e discuta a necessidade estratégica de o RH assumir um papel proativo. Explore a análise de trabalho, recrutamento e gerenciamento de desempenho e entenda os problemas tecnológicos enfrentados pelas equipes de recursos humanos hoje. Além disso, você aprenderá os parâmetros estabelecidos pela lei trabalhista e verá tudo isso dentro do contexto desafiador de um local de trabalho internacional. Relações entre empregados Você definirá e entenderá as relações industriais na era moderna com este módulo e aprenderá seu papel em uma estrutura contemporânea, garantindo um relacionamento viável entre funcionários, gerenciamento e outras partes interessadas importantes. Considere o papel dos acordos de parceria, abordagens colaborativas e abordagens hard e soft para HRM. Projeto de pesquisa Este projeto vital dá a você a chance de pesquisar uma área de sua escolha, relacionada ao tema do programa, e desenvolver suas habilidades críticas. Você criará uma proposta de pesquisa e escolherá entre uma dissertação convencional ou um artigo acadêmico e apresentação. Em seguida, você aplicará todo o seu conhecimento do programa, com a oportunidade de vincular sua pesquisa às suas necessidades reais de trabalho. Corpo Profissional Premiado O que nossos alunos dizem: Requisitos de elegibilidade: Para ser elegível para este programa, você normalmente deve ter: Um diploma de honra do Reino Unido com um mínimo de segunda classe (2.2) ou equivalente Para alunos cuja aprendizagem anterior não foi ministrada em inglês: IELTS 6.5 ou equivalente (não menos que 6.0 em qualquer elemento). Se você tem experiência de trabalho Incentivamos e consideramos positivamente as inscrições daqueles capazes de demonstrar sua motivação para estudar o programa. Solicitaremos a sua declaração pessoal, juntamente com o seu CV e referências de apoio à sua candidatura. -
Mestrado em Ciências Humanas (MA)
Tempo integral
Tempo parcial
18 - 60 meses
Inglês
Jul. 2022
Online
 
Londres, Reino Unido

Promova uma cultura de local de trabalho positiva construída para o sucesso No momento em que é mais necessário, descubra como criar melhores ambientes de trabalho e relaciona ... +

Promova uma cultura de local de trabalho positiva construída para o sucesso No momento em que é mais necessário, descubra como criar melhores ambientes de trabalho e relacionamentos em uma ampla gama de setores. Torne-se um catalisador para uma cultura organizacional de trabalho que promove a gentileza e permite que os funcionários floresçam e tenham sucesso. Oferecido 100% online em apenas 8 meses, este primeiro curso de seu tipo PG Cert avalia as diferentes abordagens de gentileza e bem-estar de uma perspectiva interdisciplinar e contemporânea. Você aprenderá com os principais acadêmicos da renomada Escola de Psicologia e da Escola de Negócios, classificados em 13º e 14º (conjuntos) no Reino Unido, respectivamente (Times Higher Education World University Rankings 2022). O curso também se baseia na experiência da rede Sussex Kindness Research. Usando estudos de caso do mundo real, incluindo os de seus colegas e suas próprias experiências profissionais, você avaliará criticamente as origens da gentileza e suas ligações com o bem-estar. Após a conclusão do curso, você estará equipado para mitigar desafios comuns no local de trabalho que prejudicam o bem-estar da equipe, como estresse ocupacional e liderança nociva, e será inspirado a criar um ambiente de trabalho melhor para você e para os outros. Por que escolher este curso? Cause um verdadeiro impacto no seu local de trabalho Ao escolher estudar nossa Psicologia da Bondade e Bem-estar no Trabalho PG Cert online, você desenvolverá as habilidades necessárias para promover uma mudança real em relação ao bem-estar e à gentileza, nutrir culturas organizacionais positivas e causar um impacto genuíno no local de trabalho. Você também irá: participe de um trabalho de grupo colaborativo com outros profissionais do curso, cada um trazendo suas próprias experiências e perspectivas para o curso. fazer conexões globais inestimáveis com profissionais em toda a comunidade de aprendizagem diversificada de Sussex em mais de 100 países ao redor do mundo, construindo uma rede que pode durar para toda a vida. obter conhecimento profundo das intervenções de gentileza e desenvolver as habilidades transferíveis e a confiança necessárias para fazer contribuições eficazes para o bem-estar organizacional em uma variedade de funções e setores em todo o mundo. estude um curso que é o PRIMEIRO do tipo no mundo, utilizando uma vasta experiência da Escola de Psicologia e da Escola de Negócios. estudar em uma instituição classificada em 13º no Reino Unido em Psicologia e em 14º (conjunta) em Negócios (Times Higher Education World University Rankings por Disciplina 2022) - sem a necessidade de mudança. estude em qualquer lugar e a qualquer momento, pois nosso modelo de entrega on-line é projetado para se adequar à sua qualificação PG Cert em torno do seu estilo de vida, incluindo quaisquer compromissos profissionais ou pessoais. complete o curso em apenas 8 meses ou no máximo 20 meses se desejar fazer uma pausa nos estudos (intervalos máximos de pausa são aplicáveis). <img class = " image-element img-responsive " src = " https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt = " 118183_Corruption2.jpg " data-json = " {"author":"Courtesy of Pearson for the ", "author_url": "", " fonte ":" "}" /> Carreiras Ao se formar neste curso, você estará equipado com a compreensão e as habilidades para gerar mudanças positivas no local de trabalho e permitir que aplique o que aprendeu tanto profissionalmente quanto pessoalmente. Usando estudos de caso do mundo real e pesquisas inovadoras de uma variedade de disciplinas, você poderá aplicar seu conjunto de habilidades desenvolvido a uma ampla variedade de funções e setores, em uma escala local ou global. Este curso é para profissionais que trabalham em funções diretamente responsáveis pelo bem-estar da equipe, como funcionários do setor público, ou aqueles que buscam aumentar a conscientização sobre o bem-estar para trazer mudanças organizacionais, por exemplo, RH e treinamento de funcionários. Recém-formados em todas as disciplinas que buscam funções de gerenciamento também encontrarão valor neste PG Cert, ao lado de líderes comunitários e voluntários que trabalham diretamente com o público. Após a conclusão do curso, você ganhará a confiança para revisar e avaliar criticamente seu local de trabalho atual e suas práticas, levando a mudanças internas - fazendo perguntas e não apenas cumprindo - e, em última análise, tornando seu local de trabalho um lugar mais amável. Módulos Cada módulo dura sete semanas e é entregue via Canvas, uma plataforma de aprendizagem online de última geração, que pode ser acessada por um computador, tablet ou smartphone para que você possa realmente estudar quando e onde quiser. Você pode assumir o controle de sua programação ajustando as 20 horas de estudo recomendadas por semana aos seus compromissos e estilo de vida existentes. Para se graduar no curso, todos os módulos abaixo devem ser concluídos com sucesso: Perspectivas conceituais sobre bondade e bem-estar Medindo a bondade e o bem-estar: Perspectivas metodológicas Bondade e bem-estar em contextos profissionais Intervenções para promover a gentileza e o bem-estar Requisitos de entrada típicos Um diploma de graduação de segunda classe (2: 2) com honras ou superior de qualquer universidade do Reino Unido ou equivalente internacional. Você também pode ser considerado para entrada neste curso com experiência profissional relevante e pode ser solicitado a enviar um portfólio de trabalhos como parte de sua inscrição. Requisitos do idioma inglês Os candidatos cuja língua materna não seja o inglês (e cujo primeiro grau não foi ministrado em inglês) devem fornecer provas de nível IELTS (Acadêmico) Alto (6,5 no geral, incluindo pelo menos 6,0 em cada componente). Taxas do curso Taxa do curso: £ 3.920 Custo por módulo: £ 980 * As taxas podem ser pagas módulo a módulo ou como uma taxa única no início do curso. Você também pode considerar o patrocínio corporativo e o financiamento do empregador. Nossa equipe de admissões poderá auxiliá-lo nas próximas etapas deste método de pagamento. <img class = " image-element img-responsive " src = " https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt = " 118185_Corruption1.jpg " data-json = " {"author":"Courtesy of Pearson for the ", "author_url": "", " fonte ":" "}" /> -
Mestrado em Ciências (MSc)
Tempo parcial
8 meses
Inglês
Online
 

Ganhe uma bolsa de estudos de até US$ 10.000

Confira as opções que nossa bolsa de estudos pode oferecer a você.
Santiago de Compostela, Espanha

O objetivo do curso é aprimorar a profissionalização dos graduados em cursos de graduação ou pós-graduação relacionados às relações de trabalho e recursos humanos.

O objetivo do curso é aprimorar a profissionalização dos graduados em cursos de graduação ou pós-graduação relacionados às relações de trabalho e recursos humanos. -
Master
Tempo integral
Tempo parcial
Espanhol, Gallegan
Set. 2022
13 Ago. 2022
Campus
 
Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Turim, Itália

O Mestrado em Relações Industriais e de Trabalho tem como objetivo desenvolver conhecimentos especializados e multidisciplinares na área das relações laborais e laborais do po ... +

O Mestrado em Relações Industriais e de Trabalho tem como objetivo desenvolver conhecimentos especializados e multidisciplinares na área das relações laborais e laborais do ponto de vista comparativo. Ele fornece aos participantes uma profunda compreensão teórica e prática dos sistemas de relações industriais e de emprego no mundo, olhando para as mudanças e tendências recentes nas principais áreas geográficas econômicas. -
Master
Tempo parcial
3 - 11 meses
Inglês
Out. 2022
Online
 
Madri, Espanha

O Mestrado em Estudos Avançados em Trabalho e Emprego tem como objetivo formar profissionais e cientistas sociais especializados em relações de trabalho, trabalho e emprego. E ... +

O Mestrado em Estudos Avançados em Trabalho e Emprego tem como objetivo formar profissionais e cientistas sociais especializados em relações de trabalho, trabalho e emprego. Ele oferece uma abordagem interdisciplinar e global ao mundo do trabalho, a fim de fornecer aos alunos as competências necessárias para investigar e intervir no trabalho, emprego e organizações contemporâneos. -
Master
Tempo integral
Tempo parcial
2 semestres
Espanhol
Set. 2022
06 Set. 2022
Campus
 
Sevilha, Espanha

O Mestre Internacional em Recursos Humanos e Emprego (italiano-espanhol) permite a especializar-se a sua formação em uma área emergente de nosso sistema de produção

O Mestre Internacional em Recursos Humanos e Emprego (italiano-espanhol) permite a especializar-se a sua formação em uma área emergente de nosso sistema de produção -
Mestrado
Tempo parcial
600 horas
Set. 2022
Online
 
Coventry, Reino Unido

Este mestrado on-line em análise de dados e RH fornecerá a você um conhecimento valioso de como os dados aplicados podem informar as decisões de RH que beneficiarão seus negóc ... +

Este mestrado on-line em análise de dados e RH fornecerá a você um conhecimento valioso de como os dados aplicados podem informar as decisões de RH que beneficiarão seus negócios. Nosso curso flexível oferece a capacidade de trabalhar em conjunto com seus estudos e fornecerá uma sólida compreensão do papel da GRH, incluindo como a produtividade da equipe pode ser analisada no gerenciamento de recompensas. Aluno da Arden leva prata nos Jogos Olímpicos de Tóquio <img class=" inserted-image image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/16/168150_InspirationalArden2.png " alt=" 168150_InspirationalArden2.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","source" :""}" /> Visão geral do curso O local de trabalho moderno depende de dados, e aqueles com habilidades para lidar e interpretar os dados de uma organização estão em alta demanda. Este diploma duplo de MSc Data Analytics & Human Resource Management combina seu estudo de análise de dados com as habilidades essenciais para supervisionar o gerenciamento de pessoal. A entrega do programa on-line da Arden facilita o desenvolvimento de suas habilidades de gerenciamento de dados e gerenciamento de RH, juntamente com seus compromissos e responsabilidades existentes. Este programa irá ajudá-lo a levar sua carreira para o próximo nível e imediatamente colocar seu aprendizado em prática em seu local de trabalho. Módulos do curso Projeto de dados: Entenda como abordar os dados abordando questões-chave sobre os resultados de negócios pretendidos e selecione o método de coleta de dados mais apropriado. Você aprenderá a projetar abordagens de implantação e implementar instrumentos e sistemas para coleta de dados para obter resultados valiosos. Manipulação de dados e tomada de decisão: Com acesso a mais dados do que nunca, aqueles equipados para lidar e interpretar esses dados podem agregar valor real ao local de trabalho. O foco deste módulo é aprender a interpretar dados e tomar decisões de negócios importantes para moldar o futuro de uma organização. Visualização e Interpretação de Dados: Obtenha as habilidades cruciais de dados que dão às empresas sua vantagem competitiva significativa, aprendendo a apresentar esses dados de uma maneira universalmente envolvente, que pode ser compreendida por especialistas e não especialistas. GRH no Contexto: Obtenha uma apreciação geral de suas organizações e entenda os diferentes desafios éticos e sociais que uma organização enfrenta. Você examinará as implicações do mercado, obterá a capacidade de analisar e avaliar como elas impactam uma organização e criará estratégias de gerenciamento de pessoas de uma perspectiva profissional. Gestão de Recursos Humanos: Entenda como a gestão de recursos humanos contribui para uma organização e saiba como as muitas abordagens diferentes para a gestão de pessoas impactam o desempenho. Você desenvolverá uma consciência de como a função de RH contribui para um local de trabalho eficaz e como implementar motivação, desenvolvimento e recompensas na estratégia. Gestão de recompensas: O reconhecimento por um trabalho bem feito é uma motivação central dos indivíduos, seja financeira ou não. Você considerará políticas governamentais, igualdade, direção de negócios e fatores externos e, levando em consideração uma série de teorias econômicas, será capaz de identificar estratégias de recompensa eficazes que apoiem e incentivem a motivação. Projeto de pesquisa: Este projeto vital dá a você a chance de pesquisar uma área de sua escolha, relacionada ao tema do programa, e desenvolver suas habilidades críticas. Você criará uma proposta de pesquisa, escolherá entre uma dissertação convencional ou artigo acadêmico e apresentação e, em seguida, aplicará todo o seu conhecimento do programa, com a oportunidade de vincular sua pesquisa às suas necessidades reais de trabalho. Parcerias do setor Ao se inscrever no curso MSc Data Analytics & Human Resource Management , você terá a opção de participar dos seguintes programas de desenvolvimento de habilidades de negócios: Academia de rede da Cisco Obtenha uma base do mundo real nas habilidades técnicas mais valiosas de hoje. Use equipamentos, softwares e simuladores reais para obter conhecimento técnico em pelo menos 1 ou 2 áreas de trabalho de alta demanda. Trailheads do Salesforce Há 140 trilhas e 520 emblemas para escolher, cobrindo muitos aspectos de negócios, computação e uso do Salesforce como ferramenta de gerenciamento. Amazon Web Services Com a crescente demanda por funcionários de nuvem, o AWS Educate fornece um gateway acadêmico para a próxima geração de profissionais de TI e nuvem Como funciona? A participação com nossos parceiros do setor é totalmente voluntária. Sua participação ou decisão de não estudar esses extras adicionais não terá nenhum efeito em seu diploma ou nas notas que você recebe. O que nossos alunos dizem “A melhor parte deste programa foi o fato de que sinto que ganho conhecimento útil e prático enquanto progrido nos cursos. Quanto mais eu estudo, mais eu quero estudar. Esse sentimento é realmente motivador, principalmente quando comparado aos meus estudos em outras instituições acadêmicas. A flexibilidade é outra grande vantagem do programa da Arden.” Micael De Abreu Caldas, Arden University Bélgica Requisitos de elegibilidade Para ser elegível para este curso, você normalmente deve ter: Um diploma de honra do Reino Unido com um mínimo de segunda classe (2.2) ou equivalente. Para alunos cuja aprendizagem anterior não foi ministrada em inglês: IELTS 6.5 ou equivalente (não menos que 6.0 em qualquer elemento). E se eu não tiver qualificações acadêmicas? Incentivamos positivamente e consideramos candidaturas de pessoas com experiência de gestão substancial (normalmente 5 anos) capazes de demonstrar sua motivação para estudar o programa. Pediremos o seu CV e referências para apoiar a sua candidatura. -
Mestrado em Ciências (MSc)
Tempo integral
Tempo parcial
18 - 60 meses
Inglês
Jul. 2022
Online