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Página 2 de 9, Veja 124 Mestrados Meio Período em Recursos Humanos

Um mestrado é uma pós-graduação que prepara os estudantes aprofundando seus conhecimentos sobre um assunto específico ou para avançar suas carreiras. A maioria dos mestrados são concedidos pelo estado ou universidades públicas.Conseguir um curso em Recursos Humanos é uma ótima maneira de se preparar para diversas oportunidades de carreira pois um programa desse tipo tem várias aplicaç… Leia mais

Um mestrado é uma pós-graduação que prepara os estudantes aprofundando seus conhecimentos sobre um assunto específico ou para avançar suas carreiras. A maioria dos mestrados são concedidos pelo estado ou universidades públicas.

Conseguir um curso em Recursos Humanos é uma ótima maneira de se preparar para diversas oportunidades de carreira pois um programa desse tipo tem várias aplicações. Enquanto se formam, os estudantes têm a chance de pesquisar tópicos como igualdade salarial, direito do trabalho, liderança, gestão e comportamento organizacional.  

Master 16-30 (de 124). Mestrado Meio Período em Recursos Humanos

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Nosso programa de Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho permite que os profissionais se especializem nos aspectos legais da gestão de recursos humanos e emprego ... +

Nosso programa de Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho permite que os profissionais se especializem nos aspectos legais da gestão de recursos humanos e emprego. Com módulos focados em Estratégia de Negócios Globais e Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Direito Trabalhista, Mediação e Resolução de Controvérsias, você desenvolverá uma ampla compreensão dos conceitos mais importantes em gestão de pessoas no contexto jurídico e global. Novo a partir de setembro de 2022 - este curso terá um ano de estágio opcional para obter habilidades significativas para melhorar sua empregabilidade. Requisitos do Curso 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. Para Pós-Graduação em Negócios 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. Para Pós-Graduação em Negócios 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. detalhes do curso O programa MSc Recursos Humanos com Direito do Trabalho prepara profissionais iniciantes e estabelecidos para desenvolver suas carreiras como líderes de RH, gerentes, gerentes gerais e especialistas em negócios de RH. Os alunos desenvolverão sua compreensão de Gestão de Recursos Humanos e Liderança em uma variedade de configurações organizacionais, levando em consideração a maneira como os contextos nacionais e internacionais afetam a gestão de pessoas. Eles também obterão uma compreensão crítica da estrutura legal que rege os recursos humanos e o emprego. A Escola de Negócios se orgulha da relevância prática de seus programas, que combinam teoria crítica com estudos de caso da vida real e são ministrados por acadêmicos com experiência substancial no setor. Nós credenciamos com sucesso este programa com uma qualificação CMI (Chartered Management Institute) reconhecida profissionalmente. Ano da veiculação Escolha estudar o ano de estágio opcional para ter a oportunidade de ganhar habilidades práticas significativas e elevar sua carreira. Os empregadores procuram graduados com uma mentalidade pronta para os negócios; isso envolve uma compreensão da ética e valores empresariais, autoconsciência, flexibilidade e abertura mental, resiliência e um compromisso com a aprendizagem ao longo da vida. Se você não conseguir concluir o programa completo de governança corporativa e ética, ainda poderá receber um Diploma ou Certificado, dependendo dos termos concluídos. Estrutura do curso Estratégia Global de Negócios (15 créditos) Gestão da Inovação na Era Digital (15 créditos) Sucesso através da ética nos negócios (15 créditos) Liderando e Desenvolvendo Pessoas (15 créditos) Gestão Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos) Direito do Trabalho (30 créditos) Mediação e resolução alternativa de disputas (30 créditos) Projeto Empresarial (45 créditos) Desenvolvimento Profissional (sem crédito) Informação do curso Avaliação Você será avaliado formalmente por meio de uma combinação de tarefas individuais, trabalho em grupo e trabalho de Dissertação/Projeto. Estrutura Este curso tem uma estrutura inovadora e flexível, com avaliações específicas que conduzem a uma aprendizagem eficaz. Como aplicar Você pode se inscrever para este curso diretamente com a Universidade. Duração 1 ano em tempo integral (2 anos com ano de colocação) 2 anos em meio período (3 anos com ano de colocação) -
Mestrado em Ciências (MSc)
Tempo integral
Tempo parcial
Inglês
Jul. 2022
Campus
 
Birmingham, Reino Unido +1 Mais

O Mestrado em Liderança e Gestão de Recursos Humanos é credenciado pelo Chartered Management Institute (CMI) e fornecerá as habilidades necessárias para se tornar um líder e p ... +

O Mestrado em Liderança e Gestão de Recursos Humanos é credenciado pelo Chartered Management Institute (CMI) e fornecerá as habilidades necessárias para se tornar um líder e profissional de sucesso na área cada vez mais complexa da gestão de pessoas.Novidade a partir de setembro de 2022 – aprimore suas habilidades e empregabilidade com um ano de estágio. Requisitos do Curso 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. Para Pós-Graduação em Negócios 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. Para Pós-Graduação em Negócios 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. detalhes do curso Quer desenvolver suas habilidades de liderança e RH no mundo real? Este Mestrado em Liderança e Gestão de Recursos Humanos de um ano é para aqueles que procuram avançar na gestão ou gestão de RH relacionada aos negócios.Com uma variedade de módulos em coaching e mentoring, relações de emprego, liderança, organizações e desenvolvimento de pessoas, este curso fornece uma profundidade de conhecimento no campo focado de Gestão de Recursos Humanos, continuando a ajudá-lo a desenvolver habilidades transferíveis importantes que são desejadas por muitos empregadores. Nosso curso de Mestrado em Liderança e Gestão de Recursos Humanos pode agregar imediatamente valor à sua prática de trabalho e organização.Você desenvolverá habilidades e conhecimentos para pesquisar de forma eficaz, desenvolver estratégias, liderar e gerenciar mudanças e criar uma cultura de alto desempenho. Ano de colocação opcional Novidade a partir de setembro de 2022 - todos os nossos cursos de mestrado terão um ano de estágio opcional, dando a você a chance de praticar seus conhecimentos e habilidades e melhorar sua empregabilidade.Não haverá cobrança de taxa de colocação para os alunos que ingressarem em setembro de 2022, no entanto, uma cobrança de 20% da taxa padrão do ano inteiro será aplicada a partir de janeiro de 2023. Estrutura do curso Módulos do curso Até junho de 2022 Desenvolvimento de Liderança e Gestão (30 créditos) Prática de Gestão de Recursos Humanos no Contexto (30 créditos) Coaching e Mentoring (30 créditos) Liderando Design e Desenvolvimento Organizacional (30 créditos) Métodos de Pesquisa e Resultados Baseados em Pesquisa (60 créditos) A partir de outubro de 2022 Estratégia Global de Negócios (15 créditos) Gestão da Inovação na Era Digital (15 créditos) Sucesso através da ética nos negócios (15 créditos) Liderando e Desenvolvendo Pessoas (15 créditos) Gestão Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos) Coaching, Mentoring e Desenvolvimento (15 créditos) Relações com funcionários (15 créditos) Desenvolvimento Organizacional (15 créditos) Responsabilidade dos Diretores (15 créditos) Projeto Empresarial (45 créditos) Desenvolvimento Profissional (sem crédito) Honorários Observe que apenas para setembro de 2022, não há taxa de ano de colocação. Reino Unido - £ 12.000 (Londres), £ 10.800 (Fora de Londres) Internacional - £ 16.800 (Londres), £ 14.400 (Fora de Londres) On-line - £ 10.800 Todas as taxas acima incluem um depósito de £ 250. -
Mestrado em Ciências (MSc)
Tempo integral
Tempo parcial
2 - 3 anos
Inglês
Jul. 2022
Campus
 
Birmingham, Reino Unido +1 Mais

Nosso programa de Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho permite que os profissionais se especializem nos aspectos legais da gestão de recursos humanos e emprego ... +

Nosso programa de Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho permite que os profissionais se especializem nos aspectos legais da gestão de recursos humanos e emprego.Com módulos focados em Estratégia de Negócios Globais e Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Direito Trabalhista, Mediação e Resolução de Controvérsias, você desenvolverá uma ampla compreensão dos conceitos mais importantes em gestão de pessoas no contexto jurídico e global.Novidade a partir de setembro de 2022 – aprimore suas habilidades e empregabilidade com um ano de estágio. Requisitos do Curso 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. Para Pós-Graduação em Negócios 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. Para Pós-Graduação em Negócios 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. detalhes do curso Procurando avançar em sua carreira em Gestão de Recursos Humanos ou Gestão Internacional de Recursos Humanos? Nosso programa de Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho permite que os profissionais se especializem nos aspectos legais da gestão de recursos humanos e emprego.Com módulos focados em Estratégia de Negócios Globais e Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Direito Trabalhista, Mediação e Resolução de Controvérsias, você desenvolverá uma ampla compreensão dos conceitos mais importantes em gestão de pessoas no contexto jurídico e global. O curso está disponível em período integral (1 ano) e meio período (2 anos), bem como online. Ano de colocação opcional Novidade a partir de setembro de 2022 - todos os nossos cursos de mestrado terão um ano de estágio opcional, dando a você a chance de praticar seus conhecimentos e habilidades e melhorar sua empregabilidade.Não haverá cobrança de taxa de colocação para os alunos que ingressarem em setembro de 2022, no entanto, uma cobrança de 20% da taxa padrão do ano inteiro será aplicada a partir de janeiro de 2023. Estrutura do curso Estratégia Global de Negócios (15 créditos) Gestão da Inovação na Era Digital (15 créditos) Sucesso através da ética nos negócios (15 créditos) Liderando e Desenvolvendo Pessoas (15 créditos) Gestão Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos) Direito do Trabalho (30 créditos) Mediação e resolução alternativa de disputas (30 créditos) Projeto Empresarial (45 créditos) Desenvolvimento Profissional (sem crédito) Honorários Observe que apenas para setembro de 2022, não há taxa de ano de colocação. Reino Unido - £ 12.000 (Londres), £ 10.800 (Fora de Londres) Internacional - £ 16.800 (Londres), £ 14.400 (Fora de Londres) On-line - £ 10.800 Todas as taxas acima incluem um depósito de £ 250. -
Mestrado em Ciências (MSc)
Tempo integral
Tempo parcial
2 - 3 anos
Inglês
Jul. 2022
Campus
 

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The University of Law Business School Online
UK Online, Reino Unido

Nosso programa de Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho Online permite que os profissionais se especializem nos aspectos legais da gestão de recursos humanos e ... +

Nosso programa de Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho Online permite que os profissionais se especializem nos aspectos legais da gestão de recursos humanos e emprego.Com módulos focados em Estratégia de Negócios Globais e Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Direito Trabalhista, Mediação e Resolução de Controvérsias, você desenvolverá uma ampla compreensão dos conceitos mais importantes em gestão de pessoas no contexto jurídico e global. Novidade a partir de setembro de 2022 – aprimore suas habilidades e empregabilidade com um ano de estágio. Requisitos do Curso 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido, ou qualificações equivalentes. Além disso, os estudantes internacionais exigem um nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. detalhes do curso O programa MSc Human Resources with Employment Law Online prepara profissionais iniciantes e estabelecidos para desenvolver suas carreiras como líderes de RH, gerentes, gerentes gerais e especialistas em negócios de RH. Os alunos desenvolverão sua compreensão de Gestão de Recursos Humanos e Liderança em uma variedade de configurações organizacionais, levando em consideração a forma como os contextos nacionais e internacionais afetam a gestão de pessoas.Eles também obterão uma compreensão crítica da estrutura legal que rege os recursos humanos e o emprego. A Escola de Negócios se orgulha da relevância prática de seus programas, que combinam teoria crítica com estudos de caso da vida real e são ministrados por acadêmicos com experiência substancial no setor.Nós credenciamos com sucesso este programa com uma qualificação CMI (Chartered Management Institute) reconhecida profissionalmente. Ano da veiculação Escolha estudar o ano de estágio opcional para ter a oportunidade de ganhar habilidades práticas significativas e elevar sua carreira.Os empregadores procuram graduados com uma mentalidade pronta para os negócios; isso envolve uma compreensão da ética e valores empresariais, autoconsciência, flexibilidade e abertura mental, resiliência e um compromisso com a aprendizagem ao longo da vida. Estrutura do curso Módulos do curso Este curso está disponível em período integral (1 ano) e meio período (2 anos).Para o modo de estudo em tempo integral, os alunos completarão 60 créditos a cada semestre e, para meio período, 30 créditos a cada semestre. Estratégia Global de Negócios (15 créditos) Gestão da Inovação na Era Digital (15 créditos) Sucesso através da ética nos negócios (15 créditos) Liderando e Desenvolvendo Pessoas (15 créditos) Gestão Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos) Direito do Trabalho (30 créditos) Mediação e resolução alternativa de disputas (30 créditos) Projeto Empresarial (45 créditos) Desenvolvimento Profissional (sem crédito) Informação do curso Avaliação Você será avaliado formalmente por meio de uma combinação de tarefas individuais, trabalho em grupo e trabalho de Dissertação/Projeto. Estrutura Este curso tem uma estrutura inovadora e flexível, com avaliações específicas que conduzem a uma aprendizagem eficaz. -
Mestrado em Ciências (MSc)
Tempo integral
Tempo parcial
2 - 3 anos
Inglês
Jul. 2022
Online
 
Coventry, Reino Unido

Este mestrado on-line em análise de dados e RH fornecerá a você um conhecimento valioso de como os dados aplicados podem informar as decisões de RH que beneficiarão seus negóc ... +

Este mestrado on-line em análise de dados e RH fornecerá a você um conhecimento valioso de como os dados aplicados podem informar as decisões de RH que beneficiarão seus negócios. Nosso curso flexível oferece a capacidade de trabalhar em conjunto com seus estudos e fornecerá uma sólida compreensão do papel da GRH, incluindo como a produtividade da equipe pode ser analisada no gerenciamento de recompensas. Aluno da Arden leva prata nos Jogos Olímpicos de Tóquio <img class=" inserted-image image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/16/168150_InspirationalArden2.png " alt=" 168150_InspirationalArden2.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","source" :""}" /> Visão geral do curso O local de trabalho moderno depende de dados, e aqueles com habilidades para lidar e interpretar os dados de uma organização estão em alta demanda. Este diploma duplo de MSc Data Analytics & Human Resource Management combina seu estudo de análise de dados com as habilidades essenciais para supervisionar o gerenciamento de pessoal. A entrega do programa on-line da Arden facilita o desenvolvimento de suas habilidades de gerenciamento de dados e gerenciamento de RH, juntamente com seus compromissos e responsabilidades existentes. Este programa irá ajudá-lo a levar sua carreira para o próximo nível e imediatamente colocar seu aprendizado em prática em seu local de trabalho. Módulos do curso Projeto de dados: Entenda como abordar os dados abordando questões-chave sobre os resultados de negócios pretendidos e selecione o método de coleta de dados mais apropriado. Você aprenderá a projetar abordagens de implantação e implementar instrumentos e sistemas para coleta de dados para obter resultados valiosos. Manipulação de dados e tomada de decisão: Com acesso a mais dados do que nunca, aqueles equipados para lidar e interpretar esses dados podem agregar valor real ao local de trabalho. O foco deste módulo é aprender a interpretar dados e tomar decisões de negócios importantes para moldar o futuro de uma organização. Visualização e Interpretação de Dados: Obtenha as habilidades cruciais de dados que dão às empresas sua vantagem competitiva significativa, aprendendo a apresentar esses dados de uma maneira universalmente envolvente, que pode ser compreendida por especialistas e não especialistas. GRH no Contexto: Obtenha uma apreciação geral de suas organizações e entenda os diferentes desafios éticos e sociais que uma organização enfrenta. Você examinará as implicações do mercado, obterá a capacidade de analisar e avaliar como elas impactam uma organização e criará estratégias de gerenciamento de pessoas de uma perspectiva profissional. Gestão de Recursos Humanos: Entenda como a gestão de recursos humanos contribui para uma organização e saiba como as muitas abordagens diferentes para a gestão de pessoas impactam o desempenho. Você desenvolverá uma consciência de como a função de RH contribui para um local de trabalho eficaz e como implementar motivação, desenvolvimento e recompensas na estratégia. Gestão de recompensas: O reconhecimento por um trabalho bem feito é uma motivação central dos indivíduos, seja financeira ou não. Você considerará políticas governamentais, igualdade, direção de negócios e fatores externos e, levando em consideração uma série de teorias econômicas, será capaz de identificar estratégias de recompensa eficazes que apoiem e incentivem a motivação. Projeto de pesquisa: Este projeto vital dá a você a chance de pesquisar uma área de sua escolha, relacionada ao tema do programa, e desenvolver suas habilidades críticas. Você criará uma proposta de pesquisa, escolherá entre uma dissertação convencional ou artigo acadêmico e apresentação e, em seguida, aplicará todo o seu conhecimento do programa, com a oportunidade de vincular sua pesquisa às suas necessidades reais de trabalho. Parcerias do setor Ao se inscrever no curso MSc Data Analytics & Human Resource Management , você terá a opção de participar dos seguintes programas de desenvolvimento de habilidades de negócios: Academia de rede da Cisco Obtenha uma base do mundo real nas habilidades técnicas mais valiosas de hoje. Use equipamentos, softwares e simuladores reais para obter conhecimento técnico em pelo menos 1 ou 2 áreas de trabalho de alta demanda. Trailheads do Salesforce Há 140 trilhas e 520 emblemas para escolher, cobrindo muitos aspectos de negócios, computação e uso do Salesforce como ferramenta de gerenciamento. Amazon Web Services Com a crescente demanda por funcionários de nuvem, o AWS Educate fornece um gateway acadêmico para a próxima geração de profissionais de TI e nuvem Como funciona? A participação com nossos parceiros do setor é totalmente voluntária. Sua participação ou decisão de não estudar esses extras adicionais não terá nenhum efeito em seu diploma ou nas notas que você recebe. O que nossos alunos dizem “A melhor parte deste programa foi o fato de que sinto que ganho conhecimento útil e prático enquanto progrido nos cursos. Quanto mais eu estudo, mais eu quero estudar. Esse sentimento é realmente motivador, principalmente quando comparado aos meus estudos em outras instituições acadêmicas. A flexibilidade é outra grande vantagem do programa da Arden.” Micael De Abreu Caldas, Arden University Bélgica Requisitos de elegibilidade Para ser elegível para este curso, você normalmente deve ter: Um diploma de honra do Reino Unido com um mínimo de segunda classe (2.2) ou equivalente. Para alunos cuja aprendizagem anterior não foi ministrada em inglês: IELTS 6.5 ou equivalente (não menos que 6.0 em qualquer elemento). E se eu não tiver qualificações acadêmicas? Incentivamos positivamente e consideramos candidaturas de pessoas com experiência de gestão substancial (normalmente 5 anos) capazes de demonstrar sua motivação para estudar o programa. Pediremos o seu CV e referências para apoiar a sua candidatura. -
Mestrado em Ciências (MSc)
Tempo integral
Tempo parcial
18 - 60 meses
Inglês
Jul. 2022
Online
 
Headington, Reino Unido

Com nosso MSc em Gestão de Recursos Humanos, você estará preparado para uma carreira internacional de sucesso em uma variedade de organizações comerciais, do setor público e s ... +

Com nosso MSc em Gestão de Recursos Humanos, você estará preparado para uma carreira internacional de sucesso em uma variedade de organizações comerciais, do setor público e sem fins lucrativos. Nosso curso é credenciado pelo Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) para padrões de conhecimento de Diploma Avançado. Você vai construir seu conhecimento profissional de RH, ao mesmo tempo em que desenvolve suas principais habilidades de RH com: workshops de desenvolvimento de habilidades visitas a organizações para examinar sua prática de RH. Você se tornará um membro da Chartered Association of Personnel and Development, o principal órgão profissional de RH, e irá: participar das reuniões mensais do Oxford CIPD receba briefings sobre os últimos desenvolvimentos de RH, incluindo empregadores locais e globais. Enquanto estuda, você terá a oportunidade de se inscrever para estágios ou funções de voluntariado. Os alunos anteriores encontraram empregos com equipes de RH no Palácio de Blenheim e na Oxfam. Você também pode estar interessado em: Gestão de Recursos Humanos - Fast Track. -
Mestrado em Ciências (MSc)
Tempo integral
Tempo parcial
12 - 24 meses
Inglês
Set. 2022
Campus
 
UK Online, Reino Unido

Ganhe um Gerenciamento de Recursos Humanos Internacional Online Global da Manchester Metropolitan University Global Online e você provará que tem as habilidades necessárias pa ... +

Ganhe um Gerenciamento de Recursos Humanos Internacional Online Global da Manchester Metropolitan University Global Online e você provará que tem as habilidades necessárias para gerenciar as complexidades de uma força de trabalho global, esteja você procurando iniciar sua carreira no setor ou garantir um papel internacional. -
Mestrado em Ciências (MSc)
Tempo parcial
24 meses
Inglês
Online
 
Santiago de Compostela, Espanha

O objetivo do curso é aprimorar a profissionalização dos graduados em cursos de graduação ou pós-graduação relacionados às relações de trabalho e recursos humanos.

O objetivo do curso é aprimorar a profissionalização dos graduados em cursos de graduação ou pós-graduação relacionados às relações de trabalho e recursos humanos. -
Master
Tempo integral
Tempo parcial
Espanhol, Gallegan
Set. 2022
13 Ago. 2022
Campus