Página 2 de 6, Veja Programas de Mestrado Meio Período em Recursos Humanos na Europa 2022

Nosso programa de Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho permite que os profissionais se especializem nos aspectos legais da gestão de recursos humanos e emprego. Com módulos focados em Estratégia de Negócios Globais e Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Direito Trabalhista, Mediação e Resolução de Controvérsias, você desenvolverá uma ampla compreensão dos conceitos mais importantes em gestão de pessoas no contexto jurídico e global. Novo a partir de setembro de 2022 - este curso terá um ano de estágio opcional para obter habilidades significativas para melhorar sua empregabilidade. Requisitos do Curso 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. Para Pós-Graduação em Negócios 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. Para Pós-Graduação em Negócios 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. detalhes do curso O programa MSc Recursos Humanos com Direito do Trabalho prepara profissionais iniciantes e estabelecidos para desenvolver suas carreiras como líderes de RH, gerentes, gerentes gerais e especialistas em negócios de RH. Os alunos desenvolverão sua compreensão de Gestão de Recursos Humanos e Liderança em uma variedade de configurações organizacionais, levando em consideração a maneira como os contextos nacionais e internacionais afetam a gestão de pessoas. Eles também obterão uma compreensão crítica da estrutura legal que rege os recursos humanos e o emprego. A Escola de Negócios se orgulha da relevância prática de seus programas, que combinam teoria crítica com estudos de caso da vida real e são ministrados por acadêmicos com experiência substancial no setor. Nós credenciamos com sucesso este programa com uma qualificação CMI (Chartered Management Institute) reconhecida profissionalmente. Ano da veiculação Escolha estudar o ano de estágio opcional para ter a oportunidade de ganhar habilidades práticas significativas e elevar sua carreira. Os empregadores procuram graduados com uma mentalidade pronta para os negócios; isso envolve uma compreensão da ética e valores empresariais, autoconsciência, flexibilidade e abertura mental, resiliência e um compromisso com a aprendizagem ao longo da vida. Se você não conseguir concluir o programa completo de governança corporativa e ética, ainda poderá receber um Diploma ou Certificado, dependendo dos termos concluídos. Estrutura do curso Estratégia Global de Negócios (15 créditos) Gestão da Inovação na Era Digital (15 créditos) Sucesso através da ética nos negócios (15 créditos) Liderando e Desenvolvendo Pessoas (15 créditos) Gestão Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos) Direito do Trabalho (30 créditos) Mediação e resolução alternativa de disputas (30 créditos) Projeto Empresarial (45 créditos) Desenvolvimento Profissional (sem crédito) Informação do curso Avaliação Você será avaliado formalmente por meio de uma combinação de tarefas individuais, trabalho em grupo e trabalho de Dissertação/Projeto. Estrutura Este curso tem uma estrutura inovadora e flexível, com avaliações específicas que conduzem a uma aprendizagem eficaz. Como aplicar Você pode se inscrever para este curso diretamente com a Universidade. Duração 1 ano em tempo integral (2 anos com ano de colocação) 2 anos em meio período (3 anos com ano de colocação) -

Este mestrado on-line em análise de dados e RH fornecerá a você um conhecimento valioso de como os dados aplicados podem informar as decisões de RH que beneficiarão seus negócios. Nosso curso flexível oferece a capacidade de trabalhar em conjunto com seus estudos e fornecerá uma sólida compreensão do papel da GRH, incluindo como a produtividade da equipe pode ser analisada no gerenciamento de recompensas. Aluno da Arden leva prata nos Jogos Olímpicos de Tóquio <img class=" inserted-image image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/16/168150_InspirationalArden2.png " alt=" 168150_InspirationalArden2.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","source" :""}" /> Visão geral do curso O local de trabalho moderno depende de dados, e aqueles com habilidades para lidar e interpretar os dados de uma organização estão em alta demanda. Este diploma duplo de MSc Data Analytics & Human Resource Management combina seu estudo de análise de dados com as habilidades essenciais para supervisionar o gerenciamento de pessoal. A entrega do programa on-line da Arden facilita o desenvolvimento de suas habilidades de gerenciamento de dados e gerenciamento de RH, juntamente com seus compromissos e responsabilidades existentes. Este programa irá ajudá-lo a levar sua carreira para o próximo nível e imediatamente colocar seu aprendizado em prática em seu local de trabalho. Módulos do curso Projeto de dados: Entenda como abordar os dados abordando questões-chave sobre os resultados de negócios pretendidos e selecione o método de coleta de dados mais apropriado. Você aprenderá a projetar abordagens de implantação e implementar instrumentos e sistemas para coleta de dados para obter resultados valiosos. Manipulação de dados e tomada de decisão: Com acesso a mais dados do que nunca, aqueles equipados para lidar e interpretar esses dados podem agregar valor real ao local de trabalho. O foco deste módulo é aprender a interpretar dados e tomar decisões de negócios importantes para moldar o futuro de uma organização. Visualização e Interpretação de Dados: Obtenha as habilidades cruciais de dados que dão às empresas sua vantagem competitiva significativa, aprendendo a apresentar esses dados de uma maneira universalmente envolvente, que pode ser compreendida por especialistas e não especialistas. GRH no Contexto: Obtenha uma apreciação geral de suas organizações e entenda os diferentes desafios éticos e sociais que uma organização enfrenta. Você examinará as implicações do mercado, obterá a capacidade de analisar e avaliar como elas impactam uma organização e criará estratégias de gerenciamento de pessoas de uma perspectiva profissional. Gestão de Recursos Humanos: Entenda como a gestão de recursos humanos contribui para uma organização e saiba como as muitas abordagens diferentes para a gestão de pessoas impactam o desempenho. Você desenvolverá uma consciência de como a função de RH contribui para um local de trabalho eficaz e como implementar motivação, desenvolvimento e recompensas na estratégia. Gestão de recompensas: O reconhecimento por um trabalho bem feito é uma motivação central dos indivíduos, seja financeira ou não. Você considerará políticas governamentais, igualdade, direção de negócios e fatores externos e, levando em consideração uma série de teorias econômicas, será capaz de identificar estratégias de recompensa eficazes que apoiem e incentivem a motivação. Projeto de pesquisa: Este projeto vital dá a você a chance de pesquisar uma área de sua escolha, relacionada ao tema do programa, e desenvolver suas habilidades críticas. Você criará uma proposta de pesquisa, escolherá entre uma dissertação convencional ou artigo acadêmico e apresentação e, em seguida, aplicará todo o seu conhecimento do programa, com a oportunidade de vincular sua pesquisa às suas necessidades reais de trabalho. Parcerias do setor Ao se inscrever no curso MSc Data Analytics & Human Resource Management , você terá a opção de participar dos seguintes programas de desenvolvimento de habilidades de negócios: Academia de rede da Cisco Obtenha uma base do mundo real nas habilidades técnicas mais valiosas de hoje. Use equipamentos, softwares e simuladores reais para obter conhecimento técnico em pelo menos 1 ou 2 áreas de trabalho de alta demanda. Trailheads do Salesforce Há 140 trilhas e 520 emblemas para escolher, cobrindo muitos aspectos de negócios, computação e uso do Salesforce como ferramenta de gerenciamento. Amazon Web Services Com a crescente demanda por funcionários de nuvem, o AWS Educate fornece um gateway acadêmico para a próxima geração de profissionais de TI e nuvem Como funciona? A participação com nossos parceiros do setor é totalmente voluntária. Sua participação ou decisão de não estudar esses extras adicionais não terá nenhum efeito em seu diploma ou nas notas que você recebe. O que nossos alunos dizem “A melhor parte deste programa foi o fato de que sinto que ganho conhecimento útil e prático enquanto progrido nos cursos. Quanto mais eu estudo, mais eu quero estudar. Esse sentimento é realmente motivador, principalmente quando comparado aos meus estudos em outras instituições acadêmicas. A flexibilidade é outra grande vantagem do programa da Arden.” Micael De Abreu Caldas, Arden University Bélgica Requisitos de elegibilidade Para ser elegível para este curso, você normalmente deve ter: Um diploma de honra do Reino Unido com um mínimo de segunda classe (2.2) ou equivalente. Para alunos cuja aprendizagem anterior não foi ministrada em inglês: IELTS 6.5 ou equivalente (não menos que 6.0 em qualquer elemento). E se eu não tiver qualificações acadêmicas? Incentivamos positivamente e consideramos candidaturas de pessoas com experiência de gestão substancial (normalmente 5 anos) capazes de demonstrar sua motivação para estudar o programa. Pediremos o seu CV e referências para apoiar a sua candidatura. -

3 semestres ++ online ++ entrada sem primeiro grau / grau de bacharel possível ++ O tempo parcial, educação continuada MSc em comunicação e psicologia industrial pode ser concluído sem um primeiro grau / grau de bacharel. Elementos de psicologia e psicologia empresarial são incorporados ao mestrado com foco em psicologia da comunicação e psicologia industrial. O programa de mestrado se estende por 3 semestres e é baseado em métodos modernos de e-learning e exames inovadores e orientados para a prática. Os alunos estão matriculados na renomada FHWien der WKW. Mais informações em nosso site academic-institute.com ou diretamente no portal AIHE (incluindo vídeo aula): https://portal.academic-institute.com/register. -

O International Human Resource Management MSc é um programa totalmente online, em meio período, projetado para equipar gerentes, profissionais de RH e aqueles que buscam uma carreira em RH com as habilidades intelectuais, de aprendizagem e profissionais de que precisam para dar uma contribuição notável dentro de sua organização. A University of Liverpool Management School faz parte de um grupo de elite de instituições em todo o mundo que possui uma acreditação tripla padrão ouro da AACSB, AMBA e EQUIS. O programa ajudará no desenvolvimento de importantes habilidades de gerenciamento sênior, incluindo pensamento estratégico, tomada de decisão baseada em evidências e habilidades práticas, que podem ajudar a levá-lo ao próximo nível de carreira. Em um ambiente dinâmico, em rápida mudança e diversificado, a gestão de pessoas requer profissionais que possam aprender e adaptar continuamente o conhecimento profissional e organizacional a novas necessidades e contextos. Organizações de todos os tamanhos, sejam globais ou locais, precisam cada vez mais ser capazes de operar em um ambiente internacional e globalizado e de administrar e desenvolver pessoas com eficácia em tal ambiente. -

Com nosso MSc em Gestão de Recursos Humanos, você estará preparado para uma carreira internacional de sucesso em uma variedade de organizações comerciais, do setor público e sem fins lucrativos. Nosso curso é credenciado pelo Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) para padrões de conhecimento de Diploma Avançado. Você vai construir seu conhecimento profissional de RH, ao mesmo tempo em que desenvolve suas principais habilidades de RH com: workshops de desenvolvimento de habilidades visitas a organizações para examinar sua prática de RH. Você se tornará um membro da Chartered Association of Personnel and Development, o principal órgão profissional de RH, e irá: participar das reuniões mensais do Oxford CIPD receba briefings sobre os últimos desenvolvimentos de RH, incluindo empregadores locais e globais. Enquanto estuda, você terá a oportunidade de se inscrever para estágios ou funções de voluntariado. Os alunos anteriores encontraram empregos com equipes de RH no Palácio de Blenheim e na Oxfam. Você também pode estar interessado em: Gestão de Recursos Humanos - Fast Track. -

Descrição do Programa Este programa transmite habilidades essenciais em gestão de negócios. Além disso, o programa foi projetado para atender às demandas crescentes de funções de RH e gerenciamento de mudanças. Os conhecimentos especializados mais críticos, conceitos e instrumentos são transmitidos para as habilidades essenciais em gestão de negócios, funções de RH e gestão de mudanças. Depois de concluir este curso, você pode desenvolver e implementar de forma independente soluções orientadas para os negócios em geral e estratégias e conceitos de gerenciamento de mudanças e RH em particular. Em combinação com o forte conhecimento básico aprendido com os módulos de base de negócios, os alunos desenvolvem uma compreensão profunda de como criar negócios e projetos de RH orientados para o cliente. Além disso, com o treinamento intensivo em habilidades de pensamento crítico, você saberá como analisar vários fatores de sucesso e possíveis armadilhas em Negócios, RH e Gestão de Mudanças. Nesse contexto, você pode contribuir com conceitos, decisões e implementação em sua empresa. Estrutura de Estudo Você começa seus estudos sempre que quiser Graças ao conceito curricular único de nosso programa com oportunidade de entrada flexível, você pode iniciar seus estudos a qualquer momento que lhe for mais conveniente. Temos uma nova ingestão a cada 2 (dois) meses - ou seja, em janeiro, março, maio, julho, setembro e novembro. Todos os módulos e sessões adicionais são organizados após o seu início. Dirija seus estudos como nunca antes! Faça do seu jeito agora, ONLINE! Uma vez admitido e matriculado, cada aluno recebe acesso a soluções de aprendizagem exclusivas projetadas precisamente para este curso de mestrado para garantir o sucesso acadêmico. Para cada módulo, cada aluno recebe literatura especializada detalhada e materiais multimídia. Não há locais fixos e nenhuma viagem e despesas de manutenção necessárias para isso. Faça um exame no seu ritmo sempre que lhe for conveniente Integrado em nossa solução de aprendizado online, você tem até 4 (quatro) semanas para estudos adicionais e conclusão de seus Trabalhos de Transferência - uma forma particular de exames para nossos programas de Mestrado online. Seu Projeto de Transferência Durante o seu estudo, você trabalhará em um Projeto de Transferência na área de sua escolha . Trabalhe naquilo que o intriga e motiva, e implemente os novos conhecimentos que você adquiriu imediatamente na prática ou em sua área de trabalho. Fique supervisionado em seu caminho até um certo grau Ao longo do seu estudo, você terá sessões opcionais de estudo em grupo (GSS), durante as quais você terá a oportunidade de discutir os assuntos do módulo intensivamente por meio de sessões orientadas para o conteúdo e reflexão com o professor e outros alunos. Além disso. você também terá Sessões de Projeto de Grupo (GPS) obrigatórias, onde obterá o suporte necessário para o seu Projeto de Transferência, por meio de sessões de intercâmbio com palestrantes ou orientadores de projeto Seu exame final em Master of Science Represente suas idéias e pensamentos. O exame final abrange a apresentação e defesa da sua dissertação de mestrado. -

El Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0 tiene el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano. El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de los RRHH bajo un nuevo entorno donde internet, la Web 4.0 y los cambios en la sociedad y organizacionales han significado una transformación del modelo en los métodos de selección, motivación, formación, gestión de talento y capital intelectual de una empresa. El objetivo del Master en Dirección de RRHH 4.0 es mostrarte la aplicación de las últimas técnicas de reclutamiento, selección, organización y motivación, así como las nuevas prácticas de la dirección de personas en la era digital. -

Observação: este programa é ministrado inteiramente em inglês. O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos da Rome Business School tem como objetivo preparar os profissionais de Recursos Humanos para responder às necessidades e desafios do mercado na perspectiva da gestão de pessoas. Profissionais que encaram a mudança como a forma mais eficaz de gerar vantagens competitivas, que possam capitalizar nas novas tecnologias, que tenham um conhecimento sólido das novas gerações de profissionais que ingressam no mercado de trabalho e compreendam plenamente a importância do equilíbrio trabalho / vida e da conduta ética e, acima de tudo, têm o compromisso de desenvolver, atrair e reter talentos como a melhor forma de garantir o sucesso no novo ecossistema de negócios. As razões pelas quais Bootcamp internacional em Barcelona ou Roma Rome Business School oferece a oportunidade de aprimorar suas competências e enriquecer seus conhecimentos sobre empreendedorismo, inovação e outros temas-chave no mundo dos negócios, participando de nossos Programas Internacionais em Roma ou Barcelona, onde também pode expandir sua rede profissional. Este programa residencial tem um custo adicional. Programa de habilidades suaves Os alicerces de uma carreira sólida e de sucesso são, sem dúvida, as tão solicitadas e celebradas Soft Skills, competências que encontram aplicação prática em todos os ambientes de trabalho e áreas de negócio. Nosso programa de Soft Skills fornecerá a você um conhecimento profundo e detalhado e familiaridade com essas habilidades pessoais pessoais, facilitando seu crescimento pessoal e profissional. Networking e parceiros Rome Business School tem parcerias sólidas com várias empresas líderes de renome mundial, como Enel, Fendi, Bulgari, Eataly, IBM Itália, Land Rover e muitos mais. Para garantir que nossos alunos possam construir uma forte rede profissional, organizamos constantemente reuniões, visitas, eventos e palestras com representantes de ecossistemas de negócios de elite, incentivando a interação entre os profissionais líderes e os alunos, e facilitando o processo de aprendizagem. Plano de carreira Nossa qualificada e profissional Equipe de Serviços de Carreira oferece aos nossos atendentes um Plano de Carreira personalizado, projetado especificamente para moldar seu próprio perfil profissional, a fim de se tornar uma figura competitiva no mercado de trabalho nos dias de hoje. Workshops enfocando o tópico mais quente de procura de emprego e networking de carreira, reuniões de aconselhamento de carreira individual, nosso evento exclusivo ' Rome Business School Talent Focus' e mais benefícios inestimáveis estão à sua disposição para garantir o melhor começo ou um grande impulso em sua carreira! Estudar em roma O berço da civilização e pátria de um patrimônio cultural e artístico inestimável, Roma é o local definitivo para viver uma experiência de ensino superior; Aproveite os inúmeros lugares bonitos e enriquecedores que a paisagem romana oferece, e aprenda em um dos mais profícuos centros de produção made in Italy. Comece o resto da sua vida! Se procura formação avançada de alta qualidade numa determinada área de negócio, inúmeras oportunidades para desenvolver competências e testar-se, formas de expandir a sua rede profissional e estabelecer contacto com profissionais de elite que trabalham em várias áreas de negócio, temos exactamente o programa para tu. A partir daí, tudo depende de você! Sua determinação e vontade de aprender e experimentar novas formas de pensar são tudo de que você precisa para aproveitar ao máximo um de nossos programas e começar a trilhar o caminho para o sucesso em sua carreira. -

O Master Online em Gestão de Recursos Humanos da Rome Business School tem como objetivo preparar os profissionais de Recursos Humanos para responder às necessidades e desafios do mercado na perspectiva da gestão de pessoas. Profissionais que encaram a mudança como a forma mais eficaz de gerar vantagens competitivas, que possam capitalizar nas novas tecnologias, que tenham um conhecimento sólido das novas gerações de profissionais que ingressam no mercado de trabalho e que compreendam plenamente a importância do equilíbrio trabalho / vida e da conduta ética e, acima de tudo, temos o compromisso de desenvolver, atrair e reter talentos como a melhor forma de garantir o sucesso no novo ecossistema de negócios. Além disso, sendo este master também na versão online, você poderá ter um aprendizado de qualidade em qualquer lugar! Temos mais de 10 anos na educação aprendizagem online e somos membros do Grupo Planeta de Agostini, líder na oferta de programas na modalidade online, nossos cursos “a distância” oferecem todos os conteúdos do ensino presencial, de forma a utilizar um completo e experiência profissionalizante. -

O Mestrado Oficial em Gestão e Direção de Pessoas se concentra na gestão de talentos, uma vez que é o grande desafio que as empresas enfrentam no século XXI. -

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos pretende preparar o estudante para dar resposta a desafios na capacidade de recrutar, manter e formar colaboradores motivados e empenhados no seu trabalho, que se identifiquem com a missão e objetivos da organização, garantindo que as políticas de RH e os objetivos de negócio estão alinhados. -

A Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, de carácter técnico transversal, visa dotar os estudantes das competências gerais de gestão de pessoas, chegando, em alguns domínios, ao aprofundamento e treino de competências técnicas específicas desta área da gestão. -

Fortaleça suas habilidades e desenvolva habilidades fundamentais em todas as áreas da Gestão de Recursos Humanos. Escolha um mestre internacional, com bootcamps no exterior e serviços de carreira personalizados para você. -

O objetivo do curso é aprimorar a profissionalização dos graduados em cursos de graduação ou pós-graduação relacionados às relações de trabalho e recursos humanos. -

O Mestrado Global em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Talentos da EAE é direcionado a todos os profissionais que desejam ampliar sua visão de uma das áreas mais críticas em qualquer organização, a partir de uma perspectiva multicultural e inclusiva. -