Mestrado Meio Período em Psicologia Aplicada na Malásia

Veja Programas de Mestrado Meio Período em Psicologia Aplicada na Malásia 2017

Psicologia Aplicada

Um mestrado é feito por estudantes que tenham concluído alguma pós-graduação em um campo específico de estudos ou área de prática profissional, demonstrando um alto nível de domínio durante o processo.

Programas em psicologia aplicada são projetados para estudantes que desejam aprender sobre o lado prático da psicologia. Eles ganham habilidades e conhecimentos essenciais sobre diferentes métodos que podem ser usados para ajudar a melhorar a saúde mental das pessoas.

Comece Hoje Melhores Estudos de Graduação Meio Período em Psicologia Aplicada na Malásia 2017

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Mestre Da Psicologia (psicologia Industrial E Organizacional)

Universiti Tunku Abdul Rahman (UTAR)
campus Meio Período 18 - 48  October 2017 Malásia Kampar

O Master of Psychology (Industrial & Psicologia Organizacional) programa visa preparar os candidatos com conhecimentos e competências da psicologia no local de trabalho para gerir os processos organizacionais em rápida mutação; e, ao mesmo tempo, conferir habilidades eficazes de gestão humana para resolver problemas organizacionais. [+]

Melhores Programas de Mestrado Meio Período em Psicologia Aplicada na Malásia. O Master of Psychology (Industrial & Psicologia Organizacional) programa visa preparar os candidatos com conhecimentos e competências da psicologia no local de trabalho para gerir os processos organizacionais em rápida mutação; e, ao mesmo tempo, conferir habilidades eficazes de gestão humana para resolver problemas organizacionais. O programa irá preparar melhor os candidatos a realizar a atividade de pesquisa de alto nível e participar de projeto de consultoria da vida real no campo do Industrial e Psicologia Organizacional. O programa fornece aos candidatos a oportunidade de se desenvolver futuros líderes como eficazes e Industrial & organizacionais especialistas / psicólogos / consultores / profissionais / pesquisadores. Benefícios Um dos poucos graus de pós-graduação especializado em Psicologia Industrial e Organizacional na Malásia Curriculum relevante para a demanda da indústria Aprenda com os facilitadores experientes e qualificados Participar na investigação verdadeira atividade / consultoria real no campo de IO Qualificações Um diploma de bacharel em Psicologia ou equivalente com o mínimo CGPA 2.75 fora de 4,00; ou Nota: o grau de bacharel em Psicologia não cumprir CGPA de 2,75 (mas não inferior a 2,5) pode ser aceite sob avaliação interna rigorosa por um painel de revisão independente. Um diploma de bacharel com o mínimo CGPA 2.75 fora de 4,00 em qualquer campo, e um mínimo de 45 créditos de módulos pré-requisitos em Psicologia ou equivalente (que abrange todas as oito áreas de conhecimento em destaque na páginas 13 - 14 de Normas do... [-]

Mestre Da Psicologia Aplicada Em Coaching

HELP University
campus Meio Período 2 - 3  Inscrições abertas Malásia Kuala Lumpur

Com sua mistura única, mas poderosa de princípios psicológicos e habilidades de coaching, este programa vai ajudar a desenvolver treinadores com a capacidade de entender as pessoas e ajudá-los a atingir seu pleno potencial de uma maneira poderosa e estruturada. [+]

Desenvolvimento de Treinadores de Classe Mundial Com sua mistura única, mas poderosa de princípios psicológicos e habilidades de coaching, este programa vai ajudar a desenvolver treinadores com a capacidade de entender as pessoas e ajudá-los a atingir seu pleno potencial de uma maneira poderosa e estruturada. O que faz um treinador profissional fazer? "Parceiro treinadores com os clientes em um processo estimulante e criativo que os inspira a maximizar o seu potencial pessoal e profissional" - ICF. Em Coaching essência é sobre ajudar as pessoas a atingir maior nível de desempenho, para que possam ter sucesso em qualquer área, seja no seu sucesso na vida, no seu relacionamento com as pessoas, no sentido de obter o máximo de suas carreiras ou em se tornar um artista melhor, etc . Treinamento Profissional: um motor de crescimento empresarial Extraordinária treinadores profissionais foram usadas para ser contratado apenas por entre as empresas maiores e mais elite do mundo, mas agora essa tendência se espalhou para muitas das empresas multinacionais (multinacionais) e GLCS (link governo corporações) na Malásia e região da Ásia. Isso ocorre porque há uma crescente evidência de alta ROI (retorno sobre investimentos) na contratação de treinadores profissionais para elevar o nível de desempenho muitas vezes mais. Por exemplo, a IBM relatou em 2010 um ROI de 563% em seu programa de treinamento de vendas e executivos de marketing - ICF. Quando as pessoas nas organizações demonstram um desempenho extraordinário, muitas vezes é devido à presença de treinadores em suas vidas. Os... [-]