Veja 25 Mestrados Meio Período em Psicologia Organizacional

Aprimore sua carreira com este Mestrado em Psicologia Organizacional e Empresarial totalmente on-line de uma universidade do Russell Group. O programa ajudará a orientar sua carreira no setor empresarial, fornecendo-lhe os principais conhecimentos da psicologia geral e abordagens teóricas da Psicologia Organizacional e Empresarial, bem como seu desenvolvimento histórico e sua relação com outras áreas e disciplinas relevantes da psicologia.Módulos especializados ajudarão a aprofundar sua compreensão dentro do campo e potencialmente explorar diferentes caminhos de carreira, como no gerenciamento global de talentos. O currículo conduzido por pesquisa foi projetado para ajudá-lo a desenvolver uma consciência das preocupações e desafios éticos dentro das questões globais da psicologia para identificar efetivamente as melhores práticas nos ambientes organizacionais.Você obterá habilidades e conhecimentos, como resolução de problemas, manipulação de dados e aplicação de uma abordagem racional que o capacitará a aprimorar a eficácia organizacional moderna e apoiar o bem-estar dos funcionários. Para obter um mestrado completo, você será obrigado a completar 180 créditos.Este programa também está disponível como um diploma de pós-graduação (PG Dip) que equivale a 120 créditos.Os alunos que concluírem o PG Dip terão a oportunidade de progredir para um mestrado completo. -

Este programa tem como objetivo fornecer a base para os alunos que desejam se tornar psicólogos de negócios. Espera-se que os graduados tenham adquirido uma compreensão completa da disciplina de psicologia empresarial e tenham desenvolvido consciência e competência na prática prática e profissional. É dada atenção para transmitir um conhecimento profundo dos métodos de pesquisa e análise de dados e para o desenvolvimento de uma abordagem crítica e reflexiva. -

Descrição do Programa Gerentes e gerentes de projeto eficientes têm um bom olho para os funcionários certos que podem ajudar a empresa a superar os desafios econômicos e organizacionais. Os alunos da especialização em Psicologia Empresarial e Organizacional irão desenvolver a competência para procurar a interação ideal entre as pessoas e os desafios que as suas organizações enfrentam. O M.Sc. O Programa de Gestão de Negócios com especialização em Psicologia Empresarial e Organizacional é um programa de aprendizagem online de 2 anos. Isso permite que os participantes estudem sem sair de casa. Ao longo do programa de mestrado, os participantes obterão percepções da indústria em tempo real de palestrantes profissionais. A abordagem orientada para a prática irá prepará-lo para uma vasta gama de funções e campos de trabalho. O programa de estudos é reconhecido pelo estado e credenciado pela FIBAA. Vantagens do programa Você pode levar seus materiais de estudo para o trabalho e discuti-los com seus colegas; Você pode aumentar seu desempenho e ajudar outras pessoas a fazer o mesmo; Você pode ter acesso a uma rede profissional diversificada em vários setores; Você pode ter uma visão do setor em tempo real com nossos membros profissionais do corpo docente. Estrutura de Estudo Você começa seus estudos sempre que quiser Graças ao conceito curricular único de nosso programa com oportunidade de entrada flexível, você pode iniciar seus estudos a qualquer momento que lhe for mais conveniente. Temos uma nova ingestão a cada 2 (dois) meses - ou seja, em janeiro, março, maio, julho, setembro e novembro. Todos os módulos e sessões adicionais são organizados após o seu início. Dirija seus estudos como nunca antes! Faça do seu jeito agora, ONLINE! Uma vez admitido e matriculado, cada aluno recebe acesso a soluções de aprendizagem exclusivas projetadas precisamente para este curso de mestrado para garantir o sucesso acadêmico. Para cada módulo, cada aluno recebe literatura especializada detalhada e materiais multimídia. Não há locais fixos e nenhuma viagem e despesas de manutenção necessárias para isso. Faça um exame no seu ritmo sempre que lhe for conveniente Integrado em nossa solução de aprendizado online, você tem até 4 (quatro) semanas para estudos adicionais e conclusão de seus Trabalhos de Transferência - uma forma particular de exames para nossos programas de Mestrado online. Seu Projeto de Transferência Durante o seu estudo, você trabalhará em um Projeto de Transferência na área de sua escolha . Trabalhe naquilo que o intriga e motiva, e implemente os novos conhecimentos que você adquiriu imediatamente na prática ou em sua área de trabalho. Fique supervisionado em seu caminho até um certo grau Ao longo do seu estudo, você terá sessões opcionais de estudo em grupo (GSS), durante as quais você terá a oportunidade de discutir os assuntos do módulo intensivamente por meio de sessões orientadas para o conteúdo e reflexão com o professor e outros alunos. Além disso. você também terá Sessões de Projeto de Grupo (GPS) obrigatórias, onde obterá o suporte necessário para o seu Projeto de Transferência, por meio de sessões de intercâmbio com palestrantes ou orientadores de projeto Seu exame final em Master of Science Represente suas idéias e pensamentos. O exame final abrange a apresentação e defesa da sua dissertação de mestrado. -

A psicologia e o comportamento humano no local de trabalho estão se tornando cada vez mais importantes para qualquer organização. Este mestrado é adequado, entre outros, para profissionais que trabalham em grandes organizações e para todos aqueles que desejam compreender como a interação humana afeta o ambiente de trabalho. O Mestrado em Psicologia Organizacional fornece aos alunos os conceitos e teorias psicológicas necessárias, visando o desenvolvimento de uma série de habilidades-chave, como avaliação, pesquisa, habilidades interpessoais e analíticas. As teorias da psicologia são ensinadas sobre como ser aplicadas no trabalho e, assim, aprender a compreender os recursos humanos da organização. Duração 18-24 meses. Modo de entrega Online e por meio de aprendizagem aberta com suporte -

Este programa de mestrado está em conformidade com o atual enfoque estratégico nacional da Zâmbia no desenvolvimento gradual do ensino superior. Baseando-se na Revisão Nacional de Educação para Todos 2015 da Zâmbia e em conformidade com os princípios da Universidade Unicaf, o M.Sc. em Psicologia Gerencial contribuirá para ampliar o acesso e a participação na educação relevante de alta qualidade, com eficiência e eficácia dos sistemas modernos de oferta de educação. A psicologia gerencial tem um papel central na capacidade de resposta em vários imperativos da época que afetam o bem-estar geral da humanidade com vários tons de complexidades. O M.Sc. em Psicologia Gerencial visa dotar os alunos com a capacidade de implantar habilidades e compreensão em uma série de questões seminais e contemporâneas em torno dos princípios psicológicos e de pesquisa aplicada a ambientes de negócios, por meio de técnicas de análise crítica, reflexão e avaliação, cumprindo o pronunciado longo prazo educacional objetivos da Zâmbia, que se concentram no desenvolvimento de alunos individuais de maneira holística que atendam às suas necessidades cognitivo-de desenvolvimento, habilidades afetivas e psicomotoras. Além disso, são igualmente importantes a clareza de pensamento, o conhecimento das possibilidades e limites da aplicação da psicologia em ambientes de trabalho, a capacidade de explorar questões e apresentar posições de forma estruturada e metódica, bem como a capacidade de reconhecer e acomodar insights de uma variedade de fontes. Em outras palavras, a aquisição significativa de habilidades e conhecimentos relevantes permite que os alunos enfrentem desafios e levem vidas individuais frutíferas, ao mesmo tempo que os capacita a contribuir para o desenvolvimento sustentável de seu ambiente imediato. Uma vez que o setor da educação tem abraçado amplamente os potenciais da aprendizagem online na área da educação, o M.Sc. em psicologia gerencial está oferecendo entrega de conteúdo aprimorada. Durante este curso, os alunos serão capazes de aplicar princípios psicológicos ao ambiente de trabalho e, assim, desenvolver habilidades e conhecimentos vitais para se tornarem bem-sucedidos na área de Psicologia Gerencial. Além disso, o curso permitirá ao aluno examinar os princípios fundamentais da Psicologia Gerencial, estar equipado com todas as habilidades, conhecimentos e ferramentas necessárias para atuar na indústria de seu país de forma a poder oferecer, avançar e obter resultados positivos na atuação em seu trabalho. ambiente. Metas e Objetivos do Programa Para desenvolver o conhecimento e compreensão dos alunos dos conceitos, teorias e abordagens psicológicas fundamentais seminais e contemporâneas em Psicologia Gerencial. Facilitar o desenvolvimento de competências analíticas, avaliativas e profissionais em relação ao estudo da Psicologia Gerencial. Para fornecer aos alunos as habilidades de pesquisa necessárias para realizar pesquisas em várias áreas dentro da Psicologia Gerencial para contribuir para o desenvolvimento do campo na Zâmbia. Incentivar os alunos a trabalhar de forma independente e colaborativa, a fim de desenvolver habilidades pessoais e interpessoais. Fornecer empregabilidade adequada e / ou competências de desenvolvimento profissional relevantes para a aplicação da Psicologia Gerencial no mercado de trabalho da Zâmbia. Para fornecer experiências de aprendizagem de apoio, estimulantes e diversificadas para os alunos. Garantir que a prática proposta pelos alunos em psicologia gerencial seja sustentada por uma teoria psicológica relevante e atenda às necessidades do país. Para garantir que os alunos compreendam os requisitos para a prática ética na aplicação do conhecimento psicológico gerencial no contexto de trabalho da Zâmbia. Capacitar os alunos a analisar um problema ou tarefa e formular objetivos. Facilitar a construção de competências teóricas, interpessoais e práticas necessárias à conclusão da dissertação desde a iniciação à conclusão. -

O mestrado online da EKU em psicologia industrial organizacional fornece as habilidades críticas necessárias para avaliar o comportamento dos indivíduos nas empresas e desenvolver estratégias para melhoria de desempenho e produtividade dentro das organizações. Nosso programa versátil se concentra fortemente em consultoria e desenvolvimento profissional, permitindo que você aprimore suas habilidades analíticas e de comunicação enquanto aplica a solução prática de problemas aos recursos humanos e aos desafios organizacionais. -

++ 1 ano ++ 100% ensino à distância ++ online ++ possível sem Bacharelado ++ O programa de Mestrado em Psicologia Comportamental e Organizacional é um curso de um ano à distância que não requer frequência e pode ser iniciado sem o primeiro grau (sem um diploma de bacharel). Ele fornece os fundamentos da psicologia, como psicologia social, psicologia comportamental e industrial, e aprofunda e expande o conhecimento existente. É adequado para aqueles que já concluíram o seu primeiro diploma universitário e gostariam de se desenvolver ainda mais após vários anos de experiência profissional. Os alunos estão matriculados na London Metropolitan University. -

Visão geral do curso O Mestrado em Ciências Psicológicas (Especialização em Psicologia Empresarial) prepara os alunos para entender a dimensão humana dos desafios que enfrentarão como líderes atuais ou futuros. O núcleo do programa tem um forte foco na aplicação de princípios psicológicos para resolver problemas e alcançar os resultados desejados em uma variedade de ambientes organizacionais e profissionais, enquanto o curso de psicologia empresarial aplica teoria psicológica e prática de pesquisa às atividades principais de negócios, como gestão, capital humano , e comercialização. Os graduados serão equipados com o conhecimento e as habilidades para atuar de forma eficaz em uma série de funções de negócios, particularmente como líderes e gerentes. Estrutura do curso 3 trimestres por ano Programa de estudo Os alunos são obrigados a completar 11 disciplinas (36 pontos de crédito): Mestrado em Ciências Psicológicas Principais Assuntos Liderança, Criatividade e Inovação Habilidades de Persuasão e Comunicação Habilidades Contemporâneas para Profissionais Métodos de Pesquisa para Planejamento e Avaliação de Projetos Projeto principal Principais disciplinas de psicologia empresarial Sistemas Organizacionais: Equipes e Cultura Avaliação, Seleção e Desenvolvimento de Pessoal Justiça Organizacional, Motivação e Emoção Saúde psicológica no local de trabalho Melhorando o desempenho e permitindo a mudança Psicologia do consumidor Requisitos de entrada Conclusão de um bacharelado em psicologia AQF nível 7 nesta ou em outra universidade nos últimos 10 anos. Os candidatos com um diploma de bacharel em uma área diferente da psicologia, ou com um diploma de bacharel em psicologia concluído há mais de dez anos, serão elegíveis para a entrada no Mestrado em Ciências Psicológicas (Majoring in Business Psychology) após a conclusão bem-sucedida do Certificado de Pós-Graduação em Ciências Psicológicas. As informações publicadas pela JCU ou de outra forma disponibilizadas aos alunos no momento da inscrição podem especificar critérios adicionais a serem considerados na classificação dos candidatos em ordem de mérito se o número de inscrições exceder uma cota ou outro limite nas vagas disponibilizadas para o curso. As informações fornecidas pelos candidatos durante o processo de inscrição e quaisquer outras informações obtidas pela JCU no processo de inscrição podem ser usadas pela JCU para classificar os candidatos em ordem de mérito por referência a esses critérios adicionais. Requisitos de inglês Os candidatos que não falam inglês devem atender aos requisitos de proficiência em inglês do IELTS 6 (nenhum componente inferior a 6.0) / TOEFL (baseado na Internet) 74 (nenhum componente inferior a 18) / Pearson PTE Academic 52 (nenhum componente inferior a 52) ; ou Conclusão satisfatória do James Cook University Singapore Programa Preparatório de Língua Inglesa (ELPP); ou Conclusão bem-sucedida de outras qualificações concluídas no idioma inglês consideradas comparáveis aos padrões australianos nos últimos dois anos, caso a caso Posição avançada Os alunos podem solicitar crédito para estudo superior anterior de acordo com o Procedimento de Transferência de Crédito. O crédito será concedido apenas para disciplinas concluídas nos 10 anos anteriores ao início deste curso. Resultados de carreira O Mestrado em Ciências Psicológicas (Especialização em Psicologia Empresarial) prepara os alunos para entender a dimensão humana dos desafios que enfrentarão como líderes atuais ou futuros. Os graduados serão equipados com o conhecimento e as habilidades para executar, liderar e gerenciar efetivamente em uma variedade de funções de negócios, como operações, marketing, capital humano e relações com o cliente. Propinas Nacional : S$ 37.762 Internacional : S$ 39.167 As taxas se aplicam a todos os residentes de Cingapura (Cidadãos de Cingapura, Residentes Permanentes e todos os portadores de passe, excluindo aqueles que possuem um Passe de Estudante) Nota: Todas as taxas do curso incluem o Imposto sobre Bens e Serviços (GST) de 7% em vigor. Os alunos pagarão as propinas em prestações iguais. Os detalhes do detalhamento serão fornecidos em seu Contrato de Estudante. -

Um programa pioneiro e prático que oferece treinamento em "Gerenciamento de Psicologia" no contexto educacional. -

No M.Sc. Programa de psicologia empresarial, os alunos irão melhorar seus conhecimentos de metodologia quantitativa e qualitativa. Temas como economia comportamental, gestão de RH, pesquisa de experiência do usuário, psicologia da inovação e empreendedorismo também fazem parte da agenda. -

O programa é voltado para pessoas que já estão em busca de uma carreira em administração ou áreas relacionadas a recursos humanos em qualquer setor. Ele também fornece treinamento para aqueles que desejam seguir o trabalho de consultoria especializada em psicologia empresarial. Este programa fornece uma compreensão detalhada de vários aspectos da psicologia relevantes para o local de trabalho. -

O objetivo do MCom em Psicologia Industrial é desenvolver as habilidades intelectuais e profissionais para fornecer evidências da capacidade de produzir trabalhos científicos de forma independente em um nível aceitável. Isso exigirá competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionada, a capacidade de conduzir e concluir um estudo de pesquisa aprovado, a competência oral e escrita para apresentar resultados e descobertas e a maturidade acadêmica e pessoal para refletir criticamente sobre todos os aspectos do estudo. A qualificação não levará ao registro como Psicólogo Industrial no Conselho Profissional de Psicologia do Conselho de Profissões de Saúde da África do Sul (HPCSA). Motivos para estudar na UJ A UJ oferece não apenas um programa especial chamado Experiência do Primeiro Ano para ajudar a orientar os alunos durante o primeiro ano, mas também uma Experiência do Estudante Sênior que orienta os alunos para o local de trabalho! Aproveite a oportunidade de participar de uma variedade de esportes e treinar ao lado de atletas olímpicos e paralímpicos em campos, pistas e campos de última geração, ou apenas mantenha a forma entrando em uma das academias em cada um dos nossos 4 campi. Faça parte de uma universidade jovem, vibrante e ágil que reflete e se adapta facilmente às aspirações do nosso país, mantendo a relevância global por meio de inúmeras parcerias internacionais. 178 Qualificações internacionalmente respeitadas e aceitas. Junte-se a uma universidade que se preocupa o suficiente para ter arrecadado mais de R$ 300 milhões desde o início de 2016 para apoiar a Missing Middle Campaign. A UJ assegura ainda que mais de 6 000 alunos carenciados tenham duas refeições saudáveis por dia. Estude na vibrante Cidade do Ouro - o centro econômico da África do Sul. Junte-se a um grupo vibrante, cosmopolita e progressista de estudantes e acadêmicos em seu caminho para re-imaginar o futuro! A UJ oferece uma experiência incrível no campus, quer você more em uma das residências da UJ, pertença a uma casa de dia ou apenas queira socializar nos Centros Estudantis em todos os campi. Garantimos a saúde, segurança e proteção de todos os nossos alunos por meio de nossos próprios serviços de saúde no campus e Serviços de Proteção UJ. Você sabia que durante os primeiros cinco anos de existência da UJ ela dobrou sua produção de pesquisa direcionada e até hoje continua quebrando recordes! -

O Mestrado Executivo em Mudança (EMC) do INSEAD é um programa de graduação diferente de qualquer outro. Com duração de 18 meses e oito módulos de três a quatro dias, ele leva você a aprofundar-se nos fatores básicos do comportamento humano e na dinâmica oculta das organizações. -

Com um Mestrado em Psicologia Industrial / Organizacional, você terá o conhecimento e a experiência profissional para melhorar a satisfação e a produtividade das pessoas no trabalho. -

O programa on-line de Mestrado em Administração de Empresas (MBA) / Mestrado em Gestão e Comportamento Organizacional (MSMOB) combina a experiência quantitativa de negócios adquirida em um MBA com uma compreensão do comportamento humano e da interação em grupo oferecida em nosso programa MSMOB. -