A complexidade da educação modificou as demandas enfrentadas pelos professores e outros membros da comunidade educacional e a alfabetização emocional. O diálogo ou o pensamento crítico hoje, mais do que nunca, tornam-se ferramentas fundamentais para enfrentar os desafios.

O objetivo do mestrado é formar profissionais e pesquisadores qualificados, capazes de integrar o coaching na sua atuação profissional e, se desejarem, atuar como coaches em escolas, universidades e organizações educacionais, respondendo a uma demanda crescente de profissionais especializados.

Objectivos

Objectivos

Seu Pathway para se tornar um coach executivo totalmente credenciado.

Se você está interessado em se tornar um coach executivo profissional, totalmente credenciado, equipado com os mais recentes conhecimentos na área, este é o programa para você.

O Mestrado em Coaching Executivo é um programa modular de dois anos, auto-dirigido, em tempo parcial. É uma oportunidade para rever e relançar sua prática, aproveitar ao máximo as suas habilidades naturais, aprender sobre você mesmo como coach através de supervisão e co-coaching e conhecer alguns dos profissionais mais experientes na área.

Você desenvolverá suas habilidades de coaching e mentoring, seja para integrar seu trabalho de consultoria e coaching existente ou para criar uma base sólida para uma nova prática de coaching e consultoria.... [-]

O Mestrado em Ensino de Educação Obrigatória Secundário, Formação Profissional e Ensino de LínguasÉ um título da Faculdade de Ciências da Educação pertencente à área das Ciências Sociais e Jurídicos.

O Mestre exige a conclusão de 60 créditos teóricos e práticos créditos. Esses créditos são distribuídos da seguinte forma: Módulo Genérico (16 créditos) Módulo Específico (26 créditos) Trabalho Estágio e Dissertação de Mestrado (18 créditos).

Módulo Genérico é comum para todos os alunos matriculados e freqüentando as aulas é obrigatória. Módulo Específico e Prática são diferentes dependendo das peculiaridades de cada itinerário ou especialidade. O Practicum também tem um caráter rosto e desenvolve nas escolas secundárias estabelecidas por acordo com a Xunta de Galicia.... [-]

Com este curso, os alunos irão aprender a planejar e desenvolver programas de treinamento como uma forma de treinamento para empresários, gerentes ou indivíduos a desenvolver a sua auto-consciência, auto-estima, liderança, criatividade e outras habilidades que lhes permitam atingir seu pleno potencial no local de trabalho como pessoal.

modo Master é On-Line e Tutorizada

Graduação Master em Coaching Organizacional será capaz de auto liderarse e gerenciar o grupo e mudança organizacional, usando diferentes habilidades e ferramentas a partir de sua formação como treinador fenomenológica. Por sua vez, você pode entregar suas habilidades ao serviço de pessoas, sistemas e organizações, concentrando seus esforços na expansão das possibilidades associadas com a realização dos objectivos, bem como um indivíduo alto e bem-estar organizacional.

Estudos profissionais avançados promovem as competências dos estudantes em ciência e aconselhamento educacional.

Os graduados são capazes de trabalhar em instituições públicas como conselheiros de carreira ou especialistas em recursos humanos, em todos os níveis de instituições de ensino, agências de emprego, instituições de assistência social, bem como para realizar pesquisas científicas independentes no campo do aconselhamento de carreira e educação continuada em doutorado. estudos.

Professores visitantes de universidades parceiras estarão envolvidos como professores e conselheiros no programa. Os estudantes têm a oportunidade de participar em mobilidade Erasmus para estudos e estágios.... [-]

Atualmente, qualquer gestor necessita atualmente de um alto nível de habilidades técnicas, uma visão estratégica do negócio e maiores habilidades como gerentes de talentos, equipes e, finalmente, como gestores de pessoas. Assim, as novas gerações enfrentam necessidades de liderança que exigem gerentes que sejam pessoas e desenvolvedores de talentos e que sejam capazes de propor desafios motivadores e enriquecedores. Paralelamente, essa necessidade de gestão de talentos está gerando novos perfis profissionais baseados em sua identificação, na avaliação de áreas de potencial aperfeiçoamento e na implementação de atividades para otimizar a capacidade desse talento em atingir seus objetivos.... [-]

perfil acadêmico

Este programa de orientação profissional oferece aos alunos conhecimentos em aconselhamento profissional e gestão do desenvolvimento de carreira em um ambiente multicultural de educação e emprego.

Objetivos de aprendizado: