Mestrados em Gestão Internacional de Recursos Humanos

Compare 3 Mestrados em Gestão Internacional de Recursos Humanos

Gestão Internacional de Recursos Humanos

Um mestrado é uma pós-graduação que prepara os estudantes aprofundando seus conhecimentos sobre um assunto específico ou para avançar suas carreiras. A maioria dos mestrados são concedidos pelo estado ou universidades públicas.

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Mestrado Em Gestão Internacional De Recursos Humanos

CIFFOP
Campus Período integral September 2018 França Paris

Este Mestrado em Gestão de Recursos Humanos internacionais é credenciado pelo Ministério Francês do Ensino Superior e Pesquisa. [+]

Um Programa Único

Objetivos

As empresas mundiais precisam de oficiais de RHM bem treinados e operacionais. Este programa irá ajudá-lo:

Adquirir as habilidades necessárias de GRH em áreas como: pessoal global, gerenciamento de conhecimento, compensação e benefícios, mobilidade, gerenciamento de competências, relações com funcionários e gerenciamento de diversidade. Concepção e implementação de políticas e práticas de GRH a nível corporativo, país, site ou unidade de negócio. Operar efetivamente em um ambiente multicultural. Desenvolva experiência concreta em um cenário internacional. Obtenha consciência cultural e sensibilidade. Familiarize-se com uma cultura organizacional diferente da do seu país de origem. Benefícios do programa ... [-]

Mestrado Em Gestão Internacional De Recursos Humanos

GEMA Business School
Campus Período integral October 2018 Itália Roma

O Mestre é adaptado para aqueles que têm um forte interesse em aspectos internacionais de Gestão de Recursos Humanos. Informado por pesquisas atuais, bolsas de estudos avançadas e prática profissional, o programa oferece uma oportunidade para estender e desenvolver habilidades, conhecimentos e habilidades críticas em nível de mestrado no campo da Gestão Internacional de Recursos Humanos. [+]

O Programa de Mestrado em Gestão Internacional de Recursos Humanos foi concebido e promovido pela GEMA Business School como uma versão internacional do seu programa de Gestão de RH, agora na 35ª edição.

O Mestre é adaptado para aqueles que têm um forte interesse em aspectos internacionais de Gestão de Recursos Humanos. Informado por pesquisas atuais, bolsas de estudos avançadas e prática profissional, o programa oferece uma oportunidade para estender e desenvolver habilidades, conhecimentos e habilidades críticas em nível de mestrado no campo da Gestão Internacional de Recursos Humanos.

O Programa inclui liderança e comportamento organizacional, estratégia de recursos humanos, funções de recursos humanos, contexto internacional da GRH, Conhecimento e intervenções de consultoria. Através destes vários cursos, os alunos irão ampliar e expandir suas habilidades pessoais em comunicação, apresentação, pesquisa, análise crítica e resolução de problemas. Master path consiste em um primeiro período de indução realizado em Roma na GEMA Business School, um segundo período educacional em Londres na Universidade de Greenwich e um terceiro período de estágio em empresas e organizações com sede na Itália.... [-]


Mestrado Em Gestão Internacional De Recursos Humanos

Rome Business School
Online Campus Período integral Meio Período Inscrições abertas Itália Roma +2 mais

Junte-se à escola de negócios mais internacional da Europa! A escolha ideal para todos aqueles que desejam destacar-se como profissionais de recursos humanos no mercado de trabalho a nível internacional. Treinamento de classe mundial, estágios garantidos nos EUA, Dubai ou na Europa, oportunidades profissionais e de networking em escala global. [+]

Data de início: a cada ano, em março e outubro.

Atualmente, os recursos humanos representam um fator crucial para empresas e organizações sem fins lucrativos, a fim de obter uma vantagem competitiva. As competências, motivações, capacidades de inovação e qualidade geral do desempenho profissional do indivíduo determinam o sucesso de uma organização. Dessa perspectiva, as empresas e instituições devem se equipar com especialistas capazes de compreender plenamente o papel central do indivíduo e de supervisionar os processos gerenciais relacionados, como seleção, contratação, treinamento, comunicação, desenvolvimento e remuneração.

Estrutura (1 ano)Seis meses de palestrasSeis meses dedicados a estágios internacionais e trabalho de projetoVisitas em empresas e organizações internacionaisEstágio garantido nos EUA, Dubai ou na EuropaPrograma cultural integrativoSeminários e eventosDestinatários Alvoestudantes universitários ou graduadosrecrutadores;formadores;treinadores;profissionais que operam em contextos que não sejam recursos humanosempreendedores que desejam adquirir uma formação avançada em gestão de recursos humanos.Conteúdo... [-]