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Encontre Programas de Mestrado Meio Período em Estudos da Administração nos Birmingham Reino Unido 2022

Um mestrado é feito por estudantes que tenham concluído alguma pós-graduação em um campo específico de estudos ou área de prática profissional, demonstrando um alto nível de domínio durante o processo.O estudo da administração geralmente inclui assuntos focados em negócios como finanças, comunicação e marketing. Este estudo acadêmico tem como objetivo preparar os estudantes para t… Leia mais

Um mestrado é feito por estudantes que tenham concluído alguma pós-graduação em um campo específico de estudos ou área de prática profissional, demonstrando um alto nível de domínio durante o processo.

O estudo da administração geralmente inclui assuntos focados em negócios como finanças, comunicação e marketing. Este estudo acadêmico tem como objetivo preparar os estudantes para trabalhar na área de negócios, seja em um papel de liderança ou como parte de uma equipe.

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Com uma variedade de módulos em coaching e mentoring, relações de emprego, liderança, organizações e desenvolvimento de pessoas, este curso fornece uma profundidade de conheci ... +

Com uma variedade de módulos em coaching e mentoring, relações de emprego, liderança, organizações e desenvolvimento de pessoas, este curso fornece uma profundidade de conhecimento no campo focado de Gestão de Recursos Humanos, continuando a ajudá-lo a desenvolver habilidades transferíveis importantes que são desejadas por muitos empregadores. Novo a partir de setembro de 2022 - este curso terá um ano de estágio opcional para obter habilidades significativas para melhorar sua empregabilidade. Requisitos do Curso 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. Para Pós-Graduação em Negócios 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. Para Pós-Graduação em Negócios 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. detalhes do curso Nosso mestrado em Liderança e Gestão de Recursos Humanos foi desenvolvido para familiarizá-lo com os fundamentos intelectuais necessários para uma carreira em um ambiente de trabalho moderno e dinâmico. Ao construir o curso para incorporar um nível significativo de exposição ao mundo profissional, tornamos seu aprendizado o mais interativo e realista possível. Você experimentará as realidades de trabalhar em uma empresa enquanto aprende com nossos especialistas profissionais, que têm muito conhecimento do mundo real para ajudá-lo a desenvolver as habilidades que os empregadores estão procurando. Nosso objetivo é ajudá-lo a melhorar suas habilidades e empregabilidade por meio de um currículo de apoio, prático e desafiador que está intimamente alinhado com os requisitos do corpo profissional, para que sua qualificação seja reconhecida como um endosso de qualidade de suas habilidades. Também credenciamos com sucesso este programa com uma qualificação do Chartered Management Institute reconhecida profissionalmente. Aqueles que se formam no Reino Unido ou online receberão o Diploma CMI Nível 7 em Gestão Estratégica e Liderança. Se você está pensando em continuar seus estudos além deste curso, é um ótimo lugar para começar antes de estudar um doutorado ou um mestrado em administração de empresas (MBA). Ano da veiculação Escolha estudar o ano de estágio opcional para ter a oportunidade de ganhar habilidades práticas significativas e elevar sua carreira. Os empregadores procuram graduados com uma mentalidade pronta para os negócios; isso envolve uma compreensão da ética e valores empresariais, autoconsciência, flexibilidade e abertura mental, resiliência e um compromisso com a aprendizagem ao longo da vida. Se você não conseguir concluir o programa completo, ainda poderá receber um Diploma ou Certificado, dependendo dos termos concluídos. Estrutura do curso Módulos do curso Até junho de 2022 Desenvolvimento de Liderança e Gestão (30 créditos) Prática de Gestão de Recursos Humanos no Contexto (30 créditos) Coaching e Mentoring (30 créditos) Liderando Design e Desenvolvimento Organizacional (30 créditos) Métodos de Pesquisa e Resultados Baseados em Pesquisa (60 créditos) A partir de outubro de 2022 Estratégia Global de Negócios (15 créditos) Gestão da Inovação na Era Digital (15 créditos) Sucesso através da ética nos negócios (15 créditos) Liderando e Desenvolvendo Pessoas (15 créditos) Gestão Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos) Coaching, Mentoring e Desenvolvimento (15 créditos) Relações com funcionários (15 créditos) Desenvolvimento Organizacional (15 créditos) Responsabilidade dos Diretores (15 créditos) Projeto Empresarial (45 créditos) Desenvolvimento Profissional (sem crédito) Informação do curso Avaliação Você será avaliado formalmente por meio de uma combinação de tarefas individuais, trabalho em grupo e trabalho de Dissertação/Projeto. Estrutura Estudar o Mestrado em Liderança e Gestão de Recursos Humanos significa que você receberá um credenciamento CMI e acesso a materiais de pesquisa CMI. Se você optar por estudar a rota online, você também receberá o Certificado CMI Nível 7 em Gestão Estratégica e Liderança, além do seu mestrado. Como aplicar Você pode se inscrever para este curso de negócios de pós-graduação diretamente com o GISMA. Duração 1 ano em tempo integral (2 anos com ano de colocação) 2 anos em meio período (3 anos com ano de colocação) -
Mestrado em Ciências (MSc)
Tempo integral
Tempo parcial
Inglês
Jul. 2022
Campus
 
Birmingham, Reino Unido

Nosso programa de Mestrado em Administração Pública (MPA) permitirá que os gestores públicos e os envolvidos nas políticas e serviços do setor público adquiram uma base clara ... +

Nosso programa de Mestrado em Administração Pública (MPA) permitirá que os gestores públicos e os envolvidos nas políticas e serviços do setor público adquiram uma base clara de conhecimento sobre a natureza, o papel e o desenvolvimento do setor público e as tendências atuais em sua evolução. O programa consiste em três módulos obrigatórios, três módulos opcionais e uma dissertação. A dissertação incide sobre um tema à sua escolha, dentro da área temática global da Administração Pública. Há uma viagem de campo de uma semana no final do segundo mandato, que visa estudar, através de uma série de reuniões com funcionários públicos e especialistas do país, o sistema de administração pública no país visitado e o grau em que atende às desafios estratégicos enfrentados por aquele país. Por que estudar este programa? Este programa fornecerá: Uma compreensão rigorosa e culturalmente sensível dos principais conceitos e questões que sustentam a prática da administração pública internacionalmente. Uma compreensão profunda dos processos de política e gestão pública e dos fatores que podem influenciar o sucesso ou o fracasso das políticas públicas. Uma compreensão da relação entre liderança e gestão no governo. Uma compreensão crítica das finanças públicas nos níveis internacional, nacional e subnacional. O requisito normal de admissão para nossos programas de pós-graduação ministrados é um bom primeiro grau ou uma qualificação profissional equivalente. Experiência de trabalho no setor público é desejável, mas não essencial. Podem ser admitidos candidatos sem licenciatura e com experiência profissional substancial na administração pública (sujeito a entrevista e/ou declaração escrita). -
Master
Tempo integral
Tempo parcial
Inglês
Set. 2022
31 Ago. 2022
Campus
 
Birmingham, Reino Unido +1 Mais

Nosso programa de Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho permite que os profissionais se especializem nos aspectos legais da gestão de recursos humanos e emprego ... +

Nosso programa de Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho permite que os profissionais se especializem nos aspectos legais da gestão de recursos humanos e emprego. Com módulos focados em Estratégia de Negócios Globais e Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Direito Trabalhista, Mediação e Resolução de Controvérsias, você desenvolverá uma ampla compreensão dos conceitos mais importantes em gestão de pessoas no contexto jurídico e global. Novo a partir de setembro de 2022 - este curso terá um ano de estágio opcional para obter habilidades significativas para melhorar sua empregabilidade. Requisitos do Curso 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. Para Pós-Graduação em Negócios 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. Para Pós-Graduação em Negócios 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. detalhes do curso O programa MSc Recursos Humanos com Direito do Trabalho prepara profissionais iniciantes e estabelecidos para desenvolver suas carreiras como líderes de RH, gerentes, gerentes gerais e especialistas em negócios de RH. Os alunos desenvolverão sua compreensão de Gestão de Recursos Humanos e Liderança em uma variedade de configurações organizacionais, levando em consideração a maneira como os contextos nacionais e internacionais afetam a gestão de pessoas. Eles também obterão uma compreensão crítica da estrutura legal que rege os recursos humanos e o emprego. A Escola de Negócios se orgulha da relevância prática de seus programas, que combinam teoria crítica com estudos de caso da vida real e são ministrados por acadêmicos com experiência substancial no setor. Nós credenciamos com sucesso este programa com uma qualificação CMI (Chartered Management Institute) reconhecida profissionalmente. Ano da veiculação Escolha estudar o ano de estágio opcional para ter a oportunidade de ganhar habilidades práticas significativas e elevar sua carreira. Os empregadores procuram graduados com uma mentalidade pronta para os negócios; isso envolve uma compreensão da ética e valores empresariais, autoconsciência, flexibilidade e abertura mental, resiliência e um compromisso com a aprendizagem ao longo da vida. Se você não conseguir concluir o programa completo de governança corporativa e ética, ainda poderá receber um Diploma ou Certificado, dependendo dos termos concluídos. Estrutura do curso Estratégia Global de Negócios (15 créditos) Gestão da Inovação na Era Digital (15 créditos) Sucesso através da ética nos negócios (15 créditos) Liderando e Desenvolvendo Pessoas (15 créditos) Gestão Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos) Direito do Trabalho (30 créditos) Mediação e resolução alternativa de disputas (30 créditos) Projeto Empresarial (45 créditos) Desenvolvimento Profissional (sem crédito) Informação do curso Avaliação Você será avaliado formalmente por meio de uma combinação de tarefas individuais, trabalho em grupo e trabalho de Dissertação/Projeto. Estrutura Este curso tem uma estrutura inovadora e flexível, com avaliações específicas que conduzem a uma aprendizagem eficaz. Como aplicar Você pode se inscrever para este curso diretamente com a Universidade. Duração 1 ano em tempo integral (2 anos com ano de colocação) 2 anos em meio período (3 anos com ano de colocação) -
Mestrado em Ciências (MSc)
Tempo integral
Tempo parcial
Inglês
Jul. 2022
Campus
 

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O Mestrado em Liderança e Gestão de Recursos Humanos é credenciado pelo Chartered Management Institute (CMI) e fornecerá as habilidades necessárias para se tornar um líder e p ... +

O Mestrado em Liderança e Gestão de Recursos Humanos é credenciado pelo Chartered Management Institute (CMI) e fornecerá as habilidades necessárias para se tornar um líder e profissional de sucesso na área cada vez mais complexa da gestão de pessoas.Novidade a partir de setembro de 2022 – aprimore suas habilidades e empregabilidade com um ano de estágio. Requisitos do Curso 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. Para Pós-Graduação em Negócios 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. Para Pós-Graduação em Negócios 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. detalhes do curso Quer desenvolver suas habilidades de liderança e RH no mundo real? Este Mestrado em Liderança e Gestão de Recursos Humanos de um ano é para aqueles que procuram avançar na gestão ou gestão de RH relacionada aos negócios.Com uma variedade de módulos em coaching e mentoring, relações de emprego, liderança, organizações e desenvolvimento de pessoas, este curso fornece uma profundidade de conhecimento no campo focado de Gestão de Recursos Humanos, continuando a ajudá-lo a desenvolver habilidades transferíveis importantes que são desejadas por muitos empregadores. Nosso curso de Mestrado em Liderança e Gestão de Recursos Humanos pode agregar imediatamente valor à sua prática de trabalho e organização.Você desenvolverá habilidades e conhecimentos para pesquisar de forma eficaz, desenvolver estratégias, liderar e gerenciar mudanças e criar uma cultura de alto desempenho. Ano de colocação opcional Novidade a partir de setembro de 2022 - todos os nossos cursos de mestrado terão um ano de estágio opcional, dando a você a chance de praticar seus conhecimentos e habilidades e melhorar sua empregabilidade.Não haverá cobrança de taxa de colocação para os alunos que ingressarem em setembro de 2022, no entanto, uma cobrança de 20% da taxa padrão do ano inteiro será aplicada a partir de janeiro de 2023. Estrutura do curso Módulos do curso Até junho de 2022 Desenvolvimento de Liderança e Gestão (30 créditos) Prática de Gestão de Recursos Humanos no Contexto (30 créditos) Coaching e Mentoring (30 créditos) Liderando Design e Desenvolvimento Organizacional (30 créditos) Métodos de Pesquisa e Resultados Baseados em Pesquisa (60 créditos) A partir de outubro de 2022 Estratégia Global de Negócios (15 créditos) Gestão da Inovação na Era Digital (15 créditos) Sucesso através da ética nos negócios (15 créditos) Liderando e Desenvolvendo Pessoas (15 créditos) Gestão Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos) Coaching, Mentoring e Desenvolvimento (15 créditos) Relações com funcionários (15 créditos) Desenvolvimento Organizacional (15 créditos) Responsabilidade dos Diretores (15 créditos) Projeto Empresarial (45 créditos) Desenvolvimento Profissional (sem crédito) Honorários Observe que apenas para setembro de 2022, não há taxa de ano de colocação. Reino Unido - £ 12.000 (Londres), £ 10.800 (Fora de Londres) Internacional - £ 16.800 (Londres), £ 14.400 (Fora de Londres) On-line - £ 10.800 Todas as taxas acima incluem um depósito de £ 250. -
Mestrado em Ciências (MSc)
Tempo integral
Tempo parcial
2 - 3 anos
Inglês
Jul. 2022
Campus
 
Birmingham, Reino Unido +1 Mais

Nosso programa de Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho permite que os profissionais se especializem nos aspectos legais da gestão de recursos humanos e emprego ... +

Nosso programa de Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho permite que os profissionais se especializem nos aspectos legais da gestão de recursos humanos e emprego.Com módulos focados em Estratégia de Negócios Globais e Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Direito Trabalhista, Mediação e Resolução de Controvérsias, você desenvolverá uma ampla compreensão dos conceitos mais importantes em gestão de pessoas no contexto jurídico e global.Novidade a partir de setembro de 2022 – aprimore suas habilidades e empregabilidade com um ano de estágio. Requisitos do Curso 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. Para Pós-Graduação em Negócios 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. Para Pós-Graduação em Negócios 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. detalhes do curso Procurando avançar em sua carreira em Gestão de Recursos Humanos ou Gestão Internacional de Recursos Humanos? Nosso programa de Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho permite que os profissionais se especializem nos aspectos legais da gestão de recursos humanos e emprego.Com módulos focados em Estratégia de Negócios Globais e Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Direito Trabalhista, Mediação e Resolução de Controvérsias, você desenvolverá uma ampla compreensão dos conceitos mais importantes em gestão de pessoas no contexto jurídico e global. O curso está disponível em período integral (1 ano) e meio período (2 anos), bem como online. Ano de colocação opcional Novidade a partir de setembro de 2022 - todos os nossos cursos de mestrado terão um ano de estágio opcional, dando a você a chance de praticar seus conhecimentos e habilidades e melhorar sua empregabilidade.Não haverá cobrança de taxa de colocação para os alunos que ingressarem em setembro de 2022, no entanto, uma cobrança de 20% da taxa padrão do ano inteiro será aplicada a partir de janeiro de 2023. Estrutura do curso Estratégia Global de Negócios (15 créditos) Gestão da Inovação na Era Digital (15 créditos) Sucesso através da ética nos negócios (15 créditos) Liderando e Desenvolvendo Pessoas (15 créditos) Gestão Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos) Direito do Trabalho (30 créditos) Mediação e resolução alternativa de disputas (30 créditos) Projeto Empresarial (45 créditos) Desenvolvimento Profissional (sem crédito) Honorários Observe que apenas para setembro de 2022, não há taxa de ano de colocação. Reino Unido - £ 12.000 (Londres), £ 10.800 (Fora de Londres) Internacional - £ 16.800 (Londres), £ 14.400 (Fora de Londres) On-line - £ 10.800 Todas as taxas acima incluem um depósito de £ 250. -
Mestrado em Ciências (MSc)
Tempo integral
Tempo parcial
2 - 3 anos
Inglês
Jul. 2022
Campus