Mestrado em Estudos da Administração em Turim na Itália

Veja Programas de Mestrado em Estudos da Administração 2018 em Turim na Itália

Estudos da Administração

Um mestrado é o primeiro nível de pós-graduação e pode ser obtido após a conclusão de uma graduação. Completar um mestrado geralmente requer dois anos de estudo integral, o qual equivale de 36 a 54 créditos semestrais.  

O estudo da administração geralmente inclui assuntos focados em negócios como finanças, comunicação e marketing. Este estudo acadêmico tem como objetivo preparar os estudantes para trabalhar na área de negócios, seja em um papel de liderança ou como parte de uma equipe.

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Programa De Mestrado Em Relações Industriais E De Emprego

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Online e campus combinado Período integral Inscrições abertas Itália Turim

Programa de Mestrado em Relações Industriais e Emprego é oferecido pelo Centro Internacional de Formação da OIT, em colaboração com a Universidade de Turim. Um certo número de especialistas da OIT vai participar na entrega deste programa. [+]

Mestrados em Estudos da Administração em Turim na Itália. OBJETIVOS Objetivo geral Programa de Mestrado é projetado para fornecer um amplo espectro de conhecimentos e habilidades para aqueles com interesses profissionais nas relações laborais e de emprego. Além disso, os participantes serão expostos aos sistemas internacionais e comparativos de relações industriais e de emprego, com vista a uma melhor compreensão das implicações para atuais sistemas e práticas de relações industriais. Objetivos específicos No final do Programa de Mestrado, os participantes serão capazes de: descrever os sistemas de relações laborais e de emprego com uma abordagem comparativa; aplicar as ferramentas e metodologias para relações trabalhistas eficazes em diferentes níveis da economia, da empresa para o nível nacional e internacional; aconselhar o governo, empregadores e representantes dos trabalhadores sobre questões de relações laborais e de emprego. refletir criticamente sobre abordagens teóricas e analisar a sua aplicação para alcançar eficazes estratégias de relações industriais e de emprego. aplicar o conhecimento multi-disciplinar para questões de relações decisão making.ent relações relacionados industriais. representam empregadores ou trabalhadores nas relações laborais, incluindo a negociação, interpretação e administração de acordos colectivos. ajudar os empregadores ou trabalhadores em procedimentos de conciliação / mediação. PERFIL E EXIGÊNCIAS DOS PARTICIPANTES Perfil dos participantes governo, trabalhadores e empregadores representantes; profissionais da área de relações industriais e de emprego dos setores público e privado; gerentes de recursos humanos; pessoal em departamentos de recursos humanos que lidam com as relações laborais e de emprego; administração do trabalho e inspecção do trabalho funcionários; funcionários de... [-]