Página 2 de 10, Veja Programas de Mestrado Meio Período em Estudos da Administração na Europa 2022

Este Mestrado em Gestão da Cadeia de Suprimentos e Logística Global 100% online e em tempo parcial foi projetado para fornecer a você o conhecimento que todos os profissionais de logística precisam saber para ter sucesso no campo. No mundo moderno, o gerenciamento da cadeia de suprimentos tornou-se mais do que apenas armazenamento e transporte - é um processo cuidadosamente equilibrado, desde a aquisição de matérias-primas até o recebimento das mercadorias pelos consumidores. Conseqüentemente, os profissionais de gerenciamento da cadeia de suprimentos são muito solicitados por quase todas as empresas e setores. No entanto, para alcançar cargos seniores nesta profissão, são necessários fundamentos acadêmicos para apoiar sua experiência. O plano de estudos do nosso MSc on-line em Gestão da Cadeia de Suprimentos e Logística Global tem um foco particular em compras, sustentabilidade e o uso de grandes desenvolvimentos em gestão de negócios digitais. Nossos tutores usarão um exemplo simples de camiseta para contextualizar seu aprendizado ao longo do programa. Isso é para encorajá-lo a pensar além do produto e considerar as complexidades em cada estágio de seu fornecimento. Os módulos foram totalmente integrados ao programa para fornecer uma progressão abrangente e lógica do conteúdo do curso. -

Este curso é informado pelas pesquisas acadêmicas mais recentes e fornece a você uma compreensão profunda de compras, armazenamento, gestão de lojas, transporte e remessa, planejamento de estoque e gestão de contratos. Você revisará esses tópicos em um contexto de cadeia de suprimentos e se beneficiará de um programa totalmente credenciado pelo Chartered Institute of Purchasing and Supply (CIPS). A adesão plena ao CIPS está disponível para graduados bem-sucedidos deste programa que preencham as condições do instituto em experiência de pós-graduação, obtenham sucesso em todos os módulos e na dissertação na área. -

Este curso é ideal se você deseja se especializar em gestão de recursos humanos. Você desenvolverá sua compreensão das práticas de GRH em uma variedade de configurações organizacionais, com ênfase em análises estratégicas, internacionais e comparativas. -

Nosso programa de Mestrado em Recursos Humanos com Direito do Trabalho permite que os profissionais se especializem nos aspectos legais da gestão de recursos humanos e emprego. Com módulos focados em Estratégia de Negócios Globais e Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Direito Trabalhista, Mediação e Resolução de Controvérsias, você desenvolverá uma ampla compreensão dos conceitos mais importantes em gestão de pessoas no contexto jurídico e global. Novo a partir de setembro de 2022 - este curso terá um ano de estágio opcional para obter habilidades significativas para melhorar sua empregabilidade. Requisitos do Curso 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. Para Pós-Graduação em Negócios 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. Para Pós-Graduação em Negócios 2:2 ou superior de um diploma de bacharel do Reino Unido ou qualificações equivalentes. Requisitos internacionais - nível de inglês equivalente ao IELTS 6.5 ou superior com um mínimo de 5.5 em cada componente. detalhes do curso O programa MSc Recursos Humanos com Direito do Trabalho prepara profissionais iniciantes e estabelecidos para desenvolver suas carreiras como líderes de RH, gerentes, gerentes gerais e especialistas em negócios de RH. Os alunos desenvolverão sua compreensão de Gestão de Recursos Humanos e Liderança em uma variedade de configurações organizacionais, levando em consideração a maneira como os contextos nacionais e internacionais afetam a gestão de pessoas. Eles também obterão uma compreensão crítica da estrutura legal que rege os recursos humanos e o emprego. A Escola de Negócios se orgulha da relevância prática de seus programas, que combinam teoria crítica com estudos de caso da vida real e são ministrados por acadêmicos com experiência substancial no setor. Nós credenciamos com sucesso este programa com uma qualificação CMI (Chartered Management Institute) reconhecida profissionalmente. Ano da veiculação Escolha estudar o ano de estágio opcional para ter a oportunidade de ganhar habilidades práticas significativas e elevar sua carreira. Os empregadores procuram graduados com uma mentalidade pronta para os negócios; isso envolve uma compreensão da ética e valores empresariais, autoconsciência, flexibilidade e abertura mental, resiliência e um compromisso com a aprendizagem ao longo da vida. Se você não conseguir concluir o programa completo de governança corporativa e ética, ainda poderá receber um Diploma ou Certificado, dependendo dos termos concluídos. Estrutura do curso Estratégia Global de Negócios (15 créditos) Gestão da Inovação na Era Digital (15 créditos) Sucesso através da ética nos negócios (15 créditos) Liderando e Desenvolvendo Pessoas (15 créditos) Gestão Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos) Direito do Trabalho (30 créditos) Mediação e resolução alternativa de disputas (30 créditos) Projeto Empresarial (45 créditos) Desenvolvimento Profissional (sem crédito) Informação do curso Avaliação Você será avaliado formalmente por meio de uma combinação de tarefas individuais, trabalho em grupo e trabalho de Dissertação/Projeto. Estrutura Este curso tem uma estrutura inovadora e flexível, com avaliações específicas que conduzem a uma aprendizagem eficaz. Como aplicar Você pode se inscrever para este curso diretamente com a Universidade. Duração 1 ano em tempo integral (2 anos com ano de colocação) 2 anos em meio período (3 anos com ano de colocação) -

Visão geral do curso Este curso de pós-graduação profissional fornecerá a você a gama de habilidades e conhecimentos para prepará-lo para funções em gerenciamento de operações, aprendendo tópicos centrais de inovação, risco e qualidade. Oferecido 100% on-line, nosso programa de mestrado com análise de dados fará com que você se destaque da multidão, dando-lhe a vantagem de progredir em sua carreira com a habilidade valiosa e procurada para utilizar os dados de forma eficaz para tomar decisões estratégicas de negócios. Aluno da Arden leva prata nos Jogos Olímpicos de Tóquio <img class=" inserted-image image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/16/168149_InspirationalArden1.png " alt=" 168149_InspirationalArden1.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","source" :""}" /> Módulos do Curso: Projeto de dados Entenda como abordar os dados abordando questões-chave sobre os resultados de negócios pretendidos e selecione o método de coleta de dados mais apropriado. Você aprenderá a projetar abordagens de implantação e implementar instrumentos e sistemas para coleta de dados para obter resultados valiosos. Manipulação de dados e tomada de decisão Com acesso a mais dados do que nunca, aqueles equipados para lidar e interpretar esses dados podem agregar valor real ao local de trabalho. O foco deste módulo é aprender a interpretar dados e tomar decisões de negócios importantes para moldar o futuro de uma organização. Visualização e Interpretação de Dados Obtenha as habilidades cruciais de dados que dão às empresas sua vantagem competitiva significativa, aprendendo a apresentar esses dados de uma maneira universalmente envolvente, que pode ser compreendida por especialistas e não especialistas. Gestão de Operações e Cadeia de Suprimentos A importância do gerenciamento de operações cresce com as demandas dos clientes, escassez de recursos e preocupações com a sustentabilidade. Aprenda como garantir que as entradas se tornem saídas que atendam aos seus objetivos de desempenho e avalie como isso afeta a capacidade de cumprir esses objetivos por meio dos estudos de caso e das tarefas interativas atribuídas neste módulo. Gestão de Riscos e Inovação Este módulo irá equipá-lo com uma base em dois tópicos que andam de mãos dadas – gestão de risco e teoria da inovação. Aplicando na prática dentro do ambiente de engenharia, você aprenderá a avaliar a relação entre risco e as formas de aproveitá-lo para facilitar a inovação. Você abordará as implicações que isso tem na cultura organizacional e usará cenários práticos para investigar os diversos impactos nas práticas de negócios. Gestão da Qualidade Este módulo incentivará sua compreensão da entrega de produtos de qualidade com as principais teorias. Você apreciará a qualidade em produtos tangíveis e intangíveis, e este módulo permitirá que você promova essa filosofia em sua função atual ou futura. Sua introdução ao gerenciamento da qualidade incluirá as ferramentas e sistemas para medir a qualidade em uma situação de trabalho e você colocará as ideias em prática em relação às necessidades específicas do negócio. Projeto de pesquisa: Este projeto vital dá a você a chance de pesquisar uma área de sua escolha, relacionada ao tema do programa, e desenvolver suas habilidades críticas. Você criará uma proposta de pesquisa e escolherá entre uma dissertação convencional ou um artigo acadêmico e apresentação. Em seguida, você aplicará todo o seu conhecimento do programa com a oportunidade de vincular sua pesquisa às suas necessidades reais de trabalho. Parcerias do setor Ao se inscrever no curso MSc Data Analytics and Operations Management , você terá a opção de participar dos seguintes programas de desenvolvimento de habilidades de negócios: Academia de rede da Cisco Obtenha uma base do mundo real nas habilidades técnicas mais valiosas de hoje. Use equipamentos, softwares e simuladores reais para obter conhecimento técnico em pelo menos 1 ou 2 áreas de trabalho de alta demanda. Trailheads do Salesforce Há 140 trilhas e 520 emblemas para escolher, cobrindo muitos aspectos de negócios, computação e uso do Salesforce como ferramenta de gerenciamento. Amazon Web Services Com a crescente demanda por funcionários de nuvem, o AWS Educate fornece um gateway acadêmico para a próxima geração de profissionais de TI e nuvem Como funciona? A participação com nossos parceiros do setor é totalmente voluntária. Sua participação ou decisão de não estudar esses extras adicionais não terá nenhum efeito em seu diploma ou nas notas que você recebe. O que nossos alunos dizem “A melhor parte deste programa foi o fato de que sinto que ganho conhecimento útil e prático enquanto progrido nos cursos. Quanto mais eu estudo, mais eu quero estudar. Esse sentimento é realmente motivador, principalmente quando comparado aos meus estudos em outras instituições acadêmicas. A flexibilidade é outra grande vantagem do programa da Arden.” Micael De Abreu Caldas, Arden University Bélgica Requisitos de elegibilidade Para ser elegível para este curso, você normalmente deve ter: Um diploma de honra do Reino Unido com um mínimo de segunda classe (2.2) ou equivalente. Para alunos cuja aprendizagem anterior não foi ministrada em inglês: IELTS 6.5 ou equivalente (não menos que 6.0 em qualquer elemento). E se eu não tiver qualificações acadêmicas? Incentivamos positivamente e consideramos candidaturas de pessoas com experiência de gestão substancial (normalmente 5 anos) capazes de demonstrar sua motivação para estudar o programa. Pediremos o seu CV e referências para apoiar a sua candidatura. -

Credenciamento O MSc Supply Chain Management and Logistics on-line é credenciado pelo Chartered Institute of Logistics and Transport (CILT), o principal órgão profissional em cadeia de suprimentos, logística e transporte. Isso coloca você no caminho certo para a adesão ao CILT, que é altamente valorizada no campo. Visão geral do curso Qualquer que seja o produto ou serviço, há uma cadeia de suprimentos de sistemas, organizações, pessoas, atividades, recursos e informações que são vitais para entregar o produto a um cliente. Se o Covid-19 nos mostrou alguma coisa, é a importância desses sistemas e o que acontece quando eles quebram. A escassez em nossos supermercados é um exemplo perfeito de uma cadeia de suprimentos mal preparada. Portanto, agora, mais do que nunca, é vital que as empresas invistam em suas cadeias de suprimentos e adotem a revolução digital para otimizar esses sistemas. O mestrado em Digital Supply Chain da Arden permitirá que você enfrente desafios maiores e aumente sua vantagem competitiva. Durante este curso, você desenvolverá habilidades de operações estratégicas que são muito procuradas em qualquer setor que ofereça um produto ou serviço. -

Este mestrado on-line em análise de dados e RH fornecerá a você um conhecimento valioso de como os dados aplicados podem informar as decisões de RH que beneficiarão seus negócios. Nosso curso flexível oferece a capacidade de trabalhar em conjunto com seus estudos e fornecerá uma sólida compreensão do papel da GRH, incluindo como a produtividade da equipe pode ser analisada no gerenciamento de recompensas. Aluno da Arden leva prata nos Jogos Olímpicos de Tóquio <img class=" inserted-image image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/16/168150_InspirationalArden2.png " alt=" 168150_InspirationalArden2.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","source" :""}" /> Visão geral do curso O local de trabalho moderno depende de dados, e aqueles com habilidades para lidar e interpretar os dados de uma organização estão em alta demanda. Este diploma duplo de MSc Data Analytics & Human Resource Management combina seu estudo de análise de dados com as habilidades essenciais para supervisionar o gerenciamento de pessoal. A entrega do programa on-line da Arden facilita o desenvolvimento de suas habilidades de gerenciamento de dados e gerenciamento de RH, juntamente com seus compromissos e responsabilidades existentes. Este programa irá ajudá-lo a levar sua carreira para o próximo nível e imediatamente colocar seu aprendizado em prática em seu local de trabalho. Módulos do curso Projeto de dados: Entenda como abordar os dados abordando questões-chave sobre os resultados de negócios pretendidos e selecione o método de coleta de dados mais apropriado. Você aprenderá a projetar abordagens de implantação e implementar instrumentos e sistemas para coleta de dados para obter resultados valiosos. Manipulação de dados e tomada de decisão: Com acesso a mais dados do que nunca, aqueles equipados para lidar e interpretar esses dados podem agregar valor real ao local de trabalho. O foco deste módulo é aprender a interpretar dados e tomar decisões de negócios importantes para moldar o futuro de uma organização. Visualização e Interpretação de Dados: Obtenha as habilidades cruciais de dados que dão às empresas sua vantagem competitiva significativa, aprendendo a apresentar esses dados de uma maneira universalmente envolvente, que pode ser compreendida por especialistas e não especialistas. GRH no Contexto: Obtenha uma apreciação geral de suas organizações e entenda os diferentes desafios éticos e sociais que uma organização enfrenta. Você examinará as implicações do mercado, obterá a capacidade de analisar e avaliar como elas impactam uma organização e criará estratégias de gerenciamento de pessoas de uma perspectiva profissional. Gestão de Recursos Humanos: Entenda como a gestão de recursos humanos contribui para uma organização e saiba como as muitas abordagens diferentes para a gestão de pessoas impactam o desempenho. Você desenvolverá uma consciência de como a função de RH contribui para um local de trabalho eficaz e como implementar motivação, desenvolvimento e recompensas na estratégia. Gestão de recompensas: O reconhecimento por um trabalho bem feito é uma motivação central dos indivíduos, seja financeira ou não. Você considerará políticas governamentais, igualdade, direção de negócios e fatores externos e, levando em consideração uma série de teorias econômicas, será capaz de identificar estratégias de recompensa eficazes que apoiem e incentivem a motivação. Projeto de pesquisa: Este projeto vital dá a você a chance de pesquisar uma área de sua escolha, relacionada ao tema do programa, e desenvolver suas habilidades críticas. Você criará uma proposta de pesquisa, escolherá entre uma dissertação convencional ou artigo acadêmico e apresentação e, em seguida, aplicará todo o seu conhecimento do programa, com a oportunidade de vincular sua pesquisa às suas necessidades reais de trabalho. Parcerias do setor Ao se inscrever no curso MSc Data Analytics & Human Resource Management , você terá a opção de participar dos seguintes programas de desenvolvimento de habilidades de negócios: Academia de rede da Cisco Obtenha uma base do mundo real nas habilidades técnicas mais valiosas de hoje. Use equipamentos, softwares e simuladores reais para obter conhecimento técnico em pelo menos 1 ou 2 áreas de trabalho de alta demanda. Trailheads do Salesforce Há 140 trilhas e 520 emblemas para escolher, cobrindo muitos aspectos de negócios, computação e uso do Salesforce como ferramenta de gerenciamento. Amazon Web Services Com a crescente demanda por funcionários de nuvem, o AWS Educate fornece um gateway acadêmico para a próxima geração de profissionais de TI e nuvem Como funciona? A participação com nossos parceiros do setor é totalmente voluntária. Sua participação ou decisão de não estudar esses extras adicionais não terá nenhum efeito em seu diploma ou nas notas que você recebe. O que nossos alunos dizem “A melhor parte deste programa foi o fato de que sinto que ganho conhecimento útil e prático enquanto progrido nos cursos. Quanto mais eu estudo, mais eu quero estudar. Esse sentimento é realmente motivador, principalmente quando comparado aos meus estudos em outras instituições acadêmicas. A flexibilidade é outra grande vantagem do programa da Arden.” Micael De Abreu Caldas, Arden University Bélgica Requisitos de elegibilidade Para ser elegível para este curso, você normalmente deve ter: Um diploma de honra do Reino Unido com um mínimo de segunda classe (2.2) ou equivalente. Para alunos cuja aprendizagem anterior não foi ministrada em inglês: IELTS 6.5 ou equivalente (não menos que 6.0 em qualquer elemento). E se eu não tiver qualificações acadêmicas? Incentivamos positivamente e consideramos candidaturas de pessoas com experiência de gestão substancial (normalmente 5 anos) capazes de demonstrar sua motivação para estudar o programa. Pediremos o seu CV e referências para apoiar a sua candidatura. -

++ 1 ano ++ 100% ensino à distância ++ online ++ possível sem Bacharelado ++ O programa de Mestrado em Psicologia Comportamental e Organizacional é um curso de um ano à distância que não requer frequência e pode ser iniciado sem o primeiro grau (sem um diploma de bacharel). Ele fornece os fundamentos da psicologia, como psicologia social, psicologia comportamental e industrial, e aprofunda e expande o conhecimento existente. É adequado para aqueles que já concluíram o seu primeiro diploma universitário e gostariam de se desenvolver ainda mais após vários anos de experiência profissional. Os alunos estão matriculados na London Metropolitan University. -

3 semestres ++ online ++ entrada sem primeiro grau / grau de bacharel possível ++ O tempo parcial, educação continuada MSc em comunicação e psicologia industrial pode ser concluído sem um primeiro grau / grau de bacharel. Elementos de psicologia e psicologia empresarial são incorporados ao mestrado com foco em psicologia da comunicação e psicologia industrial. O programa de mestrado se estende por 3 semestres e é baseado em métodos modernos de e-learning e exames inovadores e orientados para a prática. Os alunos estão matriculados na renomada FHWien der WKW. Mais informações em nosso site academic-institute.com ou diretamente no portal AIHE (incluindo vídeo aula): https://portal.academic-institute.com/register. -

Lidere uma mudança positiva, estude o pensamento internacional mais recente e domine a estratégia exclusiva do setor público com os Mestres 100% Online da Administração Pública da Universidade de Birmingham. -

GRAUS Mestrado em Ciências Sociais em Transportes e Logística DURAÇÃO Tempo integral - 2 anos / 1,5 anos Cursos disponíveis durante o dia ou à noite Distante - 2,5 anos / 2 anos * Se o candidato durante os estudos anteriores teve estágio profissional de pelo menos 20 CP (30 ECTS). O programa é projetado com base no conhecimento e na pesquisa de especialistas de nível europeu - um ambiente de aprendizado intelectual e estimulante que fornece conhecimento teórico e experiência prática no mundo atual de transporte e logística. Os palestrantes do programa são os líderes de projetos europeus e letões na área de transporte e logística. Os alunos do programa têm diferentes formações, nacionalidades e experiência de trabalho, que servem para enriquecer o ambiente de aprendizado e se preparar para atividades em equipes internacionais e projetos de grande escala. -

Interessado em desenvolver as habilidades de gestão de pessoas necessárias para liderar e construir organizações inteiras? Nosso mestrado on-line em meio período em Gerenciamento de Recursos Humanos (HRM) irá equipá-lo com a experiência especializada no assunto que você precisa para ter sucesso. Seus estudos serão divididos em segmentos semanais gerenciáveis que lhe dão a liberdade de estudar no seu próprio ritmo. Você poderá participar de webinars semanais com nossos acadêmicos, conectar-se com tutores on-line para obter suporte em suas atividades de aprendizado e interagir com alunos de todo o mundo por meio de nosso ambiente de aprendizado virtual. Você também pode esperar ter acesso direto às nossas várias equipes de atendimento ao aluno – incluindo consultores estudantis para suporte prático ao aprender on-line e uma equipe de carreiras para orientação profissional personalizada. Sujeito a validação Por que estudar Gestão de Recursos Humanos com a UCLan? Aprenda como avaliar a eficácia de diferentes conceitos, modelos e ideologias de GRH para gerenciar sua organização Estude como usar dados para analisar criticamente as necessidades de negócios, enquanto também aprende como antecipar objeções e preparar respostas Domine como desenvolver e crescer organizações por meio de processos de gestão e desenvolvimento de pessoas Obtenha as habilidades críticas necessárias para analisar tendências em HRM e identificar boas práticas que podem ser aplicadas à sua organização As avaliações formativas normalmente envolvem feedback do tutor sobre suas apresentações e outros projetos. As avaliações cumulativas normalmente ocorrerão por meio de ensaios e cursos avaliados - sua dissertação é um exemplo. -

Cause impacto no desempenho da sua organização. Aprenda a analisar e visualizar os dados do local de trabalho e conectá-los aos objetivos estratégicos da sua organização. Com o nosso MSc in People Analytics, você aprenderá como avaliar os comportamentos no local de trabalho e conectá-los à estratégia mais ampla da sua organização. -

Ganhe um Gerenciamento de Recursos Humanos Internacional Online Global da Manchester Metropolitan University Global Online e você provará que tem as habilidades necessárias para gerenciar as complexidades de uma força de trabalho global, esteja você procurando iniciar sua carreira no setor ou garantir um papel internacional. -

O International Human Resource Management MSc é um programa totalmente online, em meio período, projetado para equipar gerentes, profissionais de RH e aqueles que buscam uma carreira em RH com as habilidades intelectuais, de aprendizagem e profissionais de que precisam para dar uma contribuição notável dentro de sua organização. A University of Liverpool Management School faz parte de um grupo de elite de instituições em todo o mundo que possui uma acreditação tripla padrão ouro da AACSB, AMBA e EQUIS. O programa ajudará no desenvolvimento de importantes habilidades de gerenciamento sênior, incluindo pensamento estratégico, tomada de decisão baseada em evidências e habilidades práticas, que podem ajudar a levá-lo ao próximo nível de carreira. Em um ambiente dinâmico, em rápida mudança e diversificado, a gestão de pessoas requer profissionais que possam aprender e adaptar continuamente o conhecimento profissional e organizacional a novas necessidades e contextos. Organizações de todos os tamanhos, sejam globais ou locais, precisam cada vez mais ser capazes de operar em um ambiente internacional e globalizado e de administrar e desenvolver pessoas com eficácia em tal ambiente. -