Mestrado em Estudos da Administração em Riad na Arábia Saudita

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Estudos da Administração

Um mestrado pode ser feito após o termino de um programa de graduação. Para obter um mestrado, você precisa completar de 12 a 18 matérias na faculdade que geralmente envolvem a conclusão de testes e/ou de uma tese.

Administração é o estudo de conceitos básicos e avançados de negócios incluindo finanças, marketing, trabalho em equipe e organização. Este campo de estudo é útil para estudantes que procuram uma carreira profissional ou querem avançar em sua posição atual dentro de uma empresa.

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Mestre Da Gestão De Recursos Humanos (MHRM)

Al Yamamah University
campus Período integral September 2018 Arábia Saudita Riyadh

O Mestre proposta de programa de Gestão de Recursos Humanos (MHRM) de YU será o pioneiro no mercado local para produzir profissionais de recursos humanos com capacidades avançadas e aplicadas gestão de recursos humanos. [+]

Mestrados em Estudos da Administração em Riad na Arábia Saudita. O Mestre proposta de programa de Gestão de Recursos Humanos (MHRM) de YU será o pioneiro no mercado local para produzir profissionais de recursos humanos com capacidades avançadas e aplicadas gestão de recursos humanos. Este programa irá proporcionar uma via para nossos graduados para servir as necessidades de recursos humanos básicos de hoje "s mundo empresarial dinâmico global. O programa é projetado de tal forma que ele fornece um currículo inovador de cursos refinados que construir uma base sólida nos princípios e práticas de gestão de recursos humanos fundamentais. Ele também aborda a última gestão de recursos humanos relacionados com conceitos, teorias, princípios e práticas especialmente em KSA e Região do Golfo. Cursos de Concentração: HRM 501: Introdução à Gestão de Recursos Humanos MGT 503: Gestão e Liderança MGT 505: Ética nos Negócios HRM 503: Recursos Humanos do Sistema de Informação MGT 526: Teoria das Organizações e Comportamento HRM 520: Staffing HR Lei do Direito do Trabalho e Função Pública: HRM 522 HRM 524: Training & Development HRM 553: Gestão de Desempenho HRM 555: Estratégias de RH HRM 557: / Projeto Baseado em trabalhos de investigação Acção [-]