Mestrado em Economia e Administração no Canadá

Veja Mestrados em Economia e Administração no Canadá 2017

Economia e Administração

Um mestrado é o primeiro nível de pós-graduação e pode ser obtido após a conclusão de uma graduação. Completar um mestrado geralmente requer dois anos de estudo integral, o qual equivale de 36 a 54 créditos semestrais.  

Profissionais que estudaram Economia e Administração compreendem tanto o grande quadro econômico quanto as tendência menores e mais individualizadas. É um campo interdisciplinar em que os especialistas são treinados para considerar e analisar vários componentes nos setores públicos e privados, além de fazer recomendações baseadas nas condições atuais e potenciais.  

Melhores Mestrados em Economia e Administração no Canadá 2017

Ler Mais

Master In International Management Hotel - Hr E Formação De Especialização

Vatel Switzerland - International Business School Hotel & Tourism Management
campus Período integral 2 - 4 

Este programa vai ensinar e treinar os alunos em áreas relacionadas hospitalidade seja em um contexto de sala de aula ou em um hotel. O programa é desenvolvido para preparar os alunos para criar estratégias de recursos humanos adequados ao compreender as teorias de recursos humanos, utilizando as ferramentas adequadas, analisando situações críticas e ser capaz de propor soluções adequadas para os problemas de Recursos Humanos intrincados. [+]

Mestre Internacional de Gestão Hotel - Recursos humanos e formação

Este programa vai ensinar e treinar os alunos em áreas relacionadas hospitalidade seja em um contexto de sala de aula ou em um hotel. O programa é desenvolvido para preparar os alunos para criar estratégias de recursos humanos adequados de Gestão de Recursos Humanos e Formação compreender as teorias de recursos humanos, utilizando as ferramentas adequadas, analisando situações críticas e ser capaz de propor soluções adequadas para os problemas de Recursos Humanos intrincados.

No final do programa, o aluno também serão especialistas em relações de trabalho e ser capaz de desenvolver programas de formação para a indústria da hospitalidade, a fim de reter talentos e garantir alta performance da organização. Ter uma boa sub-pé de gestão de recursos humanos é extremamente importante, especialmente em uma indústria com necessidades de aprendizagem alta rotatividade e formação grande e.... [-]


Mestrado Em Contabilidade Profissional

University of Saskatchewan, Edwards School of Business
campus Período integral May 2018 Canadá Saskatoon

O Mestre do Programa de Contabilidade Profissional (MPAcc) é um programa de pós-graduação inovadora que atrai estudantes de contabilidade de alto nível de todo o Canadá e internacionalmente. Criado por acadêmicos visionários em resposta à demanda de formação aplicada, baseada em competências, o programa envolve activamente os alunos através da utilização de casos de negócios, oficinas de habilidades, e outras técnicas educacionais contemporâneas. [+]

A Educação Integral para o seu futuro Diverse O Mestre do Programa de Contabilidade Profissional (MPAcc) é um inovador programa de pós-graduação que atrai estudantes de contabilidade de alto nível de todo o Canadá e internacionalmente. Criado por acadêmicos visionários em resposta à demanda de formação aplicada, baseada em competências, o programa envolve activamente os alunos através da utilização de casos de negócios, oficinas de habilidades, e outras técnicas educacionais contemporâneas. MPAcc fornece uma rota alternativa comprovada para os estudantes que estão buscando a designação CPA no Canadá, com uma primeira taxa de tempo de passagem da Avaliação Final Comum (CFE) superior a 90%. O programa também oferece aos alunos uma oportunidade de desenvolver uma apreciação para o processo de pesquisa acadêmica e academia como uma escolha de carreira. Missão A missão do programa de Mestrado em Contabilidade Profissional (MPAcc) é desenvolver excepcional profissionais de contabilidade e líderes empresariais. Nós reunir estudantes superiores, pesquisadores líderes, facilitadores pendentes e profissionais inspiradoras para períodos intensivos de estudo e crescimento. O programa MPAcc é inovador e estratégico, interdisciplinar e transformação pessoal. Estudantes formar relacionamentos duradouros com colegas e professores, desenvolver profissionalmente e pessoalmente, e são desafiados a agir com integridade, objectividade e um compromisso com a excelência. DECLARAÇÃO DE VISÃO O programa de Mestrado em Contabilidade Profissional (MPAcc) será reconhecido no Canadá como a escolha educacional estréia para os melhores alunos que desejam se tornar líderes na profissão contábil. Os melhores estudantes de contabilidade de graduação de todo o Canadá serão atraídos para este programa inovador, estratégico, interdisciplinar, e transformando pessoalmente. graduados MPAcc irá distinguir-se durante a sua carreira de negócios, e forma da profissão contábil. Visão geral do programa O Mestre do Programa de Contabilidade Profissional (MPAcc) é projetado para preparar os candidatos para a prática como futuros profissionais contabilistas. O programa aborda o estudo mais aprofundado da contabilidade através de um exame integrada dos fatores ambientais que irão impactar o papel do contador como um provedor de informação, consultor ou auditor. Globalização dos negócios, a evolução da tecnologia da informação e comunicação eletrônica, estruturas de organização alterados e pontos de vista de responsabilidade e prestação de contas são algumas das mudanças que requerem atenção especial por parte do profissional do futuro. Para ser bem sucedido no novo ambiente de negócios ea sociedade em geral, os contabilistas devem exibir uma compreensão da miríade de forças que impactam as atividades do dia-a-dia dos negócios, governo e organizações não-lucrativas, e ser capaz de integrar informações de que suporta uma visão holística das decisões da organização. O contador do futuro também deve ser um indivíduo altamente qualificado. O currículo do programa MPAcc foi concebido para desenvolver e reforçar as competências e habilidades visto como essencial para a prática do profissional de contabilidade. Especificamente, o desenvolvimento de habilidades intelectuais, comunicação interpessoal, organizacional e profissional é um componente crítico do sucesso deste programa. Objetivos do Programa O objetivo geral do programa é facilitar o processo de transformar um candidato com contabilidade e outros conhecimentos relacionados com negócios em um profissional de contabilidade. Assim, o currículo para este programa de mestrado prepara os candidatos para a prática em um contexto interdisciplinar e global. O programa MPAcc visa transformar os candidatos para os profissionais de contabilidade completamente. . . um enfoque interdisciplinar e global. estudo organizacional. desenvolvimento de conhecimento avançado. reforço das competências. experiência de investigação. exposição prática profissional. Além disso o programa; amplia o conhecimento do candidato em áreas de estudo organizacional, como o ambiente de negócios, gestão financeira, gestão estratégica, sistemas de informação e empreendedorismo desenvolve conhecimentos avançados em áreas tradicionais de prática, como garantia, relatórios financeiros, e tributação. desenvolve a um nível profissional as competências básicas adquiridas em um programa de graduação. fornece os candidatos com exposição a aspectos da prática profissional através de várias formas de interação com o profissional da contabilidade e da comunidade empresarial, incluindo permitindo um período de emprego "no local". prepara candidatos com habilidades de pesquisa apropriadas para a tarefa de definir, investigar, abastecimento dados e informações relevantes, analisar e preparar recomendações sobre a resolução de relacionados contabilidade problema de negócio. Competências a serem desenvolvidas O programa MPAcc baseou o seu sucesso em torno das competências essenciais descritas no CPA Competência Mapa. Essas habilidades foram divididas entre dois tipos de competências: Permitindo Áreas de Competência Áreas de competência técnica Estas duas áreas trabalham juntos para criar um nível profissional incorporada pela designação CPA. Cinco competências de habilitação Profissionais e éticos de comportamento: CPAs recorrer à sua capacidade de agir com honestidade, integridade, credibilidade, auto-confiança e independência ao lidar com a ambiguidade, conflitos de interesse, e da necessidade de proteger o interesse público. CPAs fazer mais do que aderir às regras de conduta profissional, através de um comportamento ético que exemplifica e melhora a reputação da profissão. Resolução de problemas e tomada de decisões: CPAs recorrer a fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas e da sua capacidade para o pensamento inovador e integrador, bem como a sua capacidade para tanto ligar e dissecar "partes" e "todo", identificar e gerenciar prioridades, adotar uma visão ampla para se chegar a uma solução recomendada. Comunicação (escrita e oral): CPAs devem comunicar de forma eficaz através da escuta, compreensão, falar e escrever com clareza e através da arte da persuasão e negociação. CPAs devem ser capazes de comunicar claramente assuntos complexos para todos os níveis de uma entidade. Autogestão: CPAs devem demonstrar a capacidade de gerenciar seu próprio desempenho, solicitar o feedback dos outros, reflectir e agir sobre ele para melhorar o comportamento, bem como reconhecer os seus limites e consultar quando necessário. Trabalho em equipe e liderança: CPAs têm a capacidade de trabalhar dentro, construir e liderar equipes. Eles devem desenvolver competência no gol definição, planejamento e organização, colaboração, gestão de processos, empatia, flexibilidade, respondendo a comentários e gestão de conflitos. Seis Competências Técnicas Relatórios Financeiros: Inclui o papel da informação financeira, a aplicação de estruturas de relatórios, a comunicação de operações rotineiras e não rotineiras em circunstâncias diferentes, e uma compreensão do papel do controle interno, fiscal, e de finanças, relatórios financeiros. Estratégia e Governança: Inclui o papel da governança corporativa dentro de uma organização, bem como a formulação de estratégias, a tradução dessas estratégias em objetivos e ações específicas de negócio, e sua implementação. Contabilidade de Gestão: Inclui a identificação das necessidades de informação de gestão e desenvolver os sistemas necessários para atender a essas necessidades; planejamento, previsão, orçamento, custos e gestão de receitas para uma entidade, e sistemas de medição de desempenho. Auditoria e Assurance: inclui melhorar a fiabilidade da informação por meio de atividades internas, como controle interno, auditoria interna e abrangente, e através de serviços de garantia de terceiros externos, tais como auditoria. Finanças: inclui a análise e planejamento financeiro, gestão de tesouraria, orçamento de capital, avaliação de negócios e transações de finanças corporativas. Tributação: Inclui cumprimento das obrigações fiscais e relatórios, e de planeamento fiscal e estratégias de implementação para os contribuintes corporativos e pessoais, e uma compreensão do processo administrativo em matéria de tributação canadense. Requisitos de Admissão A admissão ao programa requer um grau baccalauerate universidade de quatro anos. Os estudantes devem demonstrar a sua capacidade para prosseguir estudos avançados com uma média mínima de 75% no total, nos últimos dois anos de estudos de graduação. Candidatos internacionais visite nossa página de candidatos internacionais para obter mais detalhes sobre a aplicação de MPAcc. Candidatos internacionais incluem todos os estudantes que não é um cidadão canadense ou residente permanente do Canadá, independentemente de onde seu curso de graduação foi concluída. os candidatos nacionais que completaram os requisitos de grau em instituições de ensino superior internacionais também precisa ter uma avaliação internacional transcrição completa. Por favor, visite nossa página de candidatos internacionais para mais detalhes. Os seguintes cursos devem ser concluídas até o início da MPAcc, mas não precisa ser preenchido no momento de sua aplicação. 3 cr. Intermediário Contabilidade Financeira I 3 cr. Intermediário Contabilidade Financeira II 3 cr. Contabilidade Financeira Avançada 3 cr. Intermediário Gerencial / Contabilidade de Custos 3 cr. Avançada Gerencial / Contabilidade de Custos 3 cr. Tributação (empresarial e pessoal) 3 cr. Auditoria / Seguros 6 cr. Finanças (Introdução e Intermediário) 3 cr. MIS (Sistemas de Informação de Gestão) 3 cr. Estratégia e Governança 3 cr. Direito Empresarial 6 cr. Economia 3 cr. estatística MPAcc geralmente segue os mesmos requisitos de admissão como o programa CA educação legado (CASB) eo novo programa PEP CPA. Nota: O MPAcc maio 2017 sessão de data de início será o último grupo de candidatos que serão capazes de seguir os pré-requisitos CA legados. Os candidatos à MPAcc maio 2018 em diante são obrigados a seguir os pré-requisitos PEP CPA. Para obter uma lista dos pré-requisitos PEP CASB e CPA, visite suas províncias locais CA ou website CPA. Os alunos que têm pelo menos quatro meses de experiência de trabalho como um estudante articling ou em uma posição semelhante será dada preferência. experiência de trabalho fornece um quadro prático que aumenta a capacidade do aluno para compreender e avaliar criticamente o assunto considerado no programa MPAcc. [-]

Estudos De Pós-graduação De Especialização Em Gestão De Pessoas No Local De Trabalho

Université du Québec à Rimouski UQAR
campus September 2017 Canadá Rimouski

O diploma de especialização de pós-graduação (DESS) em gestão de pessoas no local de trabalho é um DESS gestão de recursos humanos. Ele visa formar futuros gestores para a gestão de funcionários, oferecendo uma especialização no factor humano na empresa. [+]

Melhores Mestrados em Economia e Administração no Canadá 2017. O diploma de especialização de pós-graduação (DESS) em gestão de pessoas no local de trabalho é um DESS gestão de recursos humanos. Ele visa formar futuros gestores para a gestão de funcionários, oferecendo uma especialização no factor humano na empresa. Trata-se de temas como há mobilização, motivação, gestão de conflitos, a ética, a consolidação das equipes de trabalho, negociação, liderança, gestão de diferentes gerações, etc. Mestres de passagem Todos os cursos de diploma de pós-graduação especializados (DESS) em gestão de pessoas no local de trabalho fazem parte do Master of gestão de pessoas no local de trabalho. Estudantes que tenham concluído o Mestre podem obter o controlo, concluindo cursos e testes de 12 créditos adicionais. Isto, no entanto, têm os seguintes cursos como disciplinas eletivas DESS: complexidade GPE6409 do ser humano: teorias e modelos e GPE65004 Metodologia de Pesquisa. Portanto, é possível para um aluno para iniciar seu caminho DESS e continuam a dominar. Para completar seu mestrado, ele deve: tem uma média mínima de 3,2-4,3; cumprir os requisitos de admissão do Mestre; apresentar um novo pedido. público Os programas de pós-graduação em gestão de pessoas estão abertas a graduados de todas as disciplinas. Eles são um factor de empregabilidade para três públicos: Gerentes no escritório que olha para o desenvolvimento (uma nova posição executiva conduz o candidato para gerir uma equipa de trabalho), em negócios ou em um público ou para-estatal; profissionais que desejam acessar uma posição de gestão; graduados de bacharel em busca de uma especialização. Estes programas oferecem métodos de ensino ativo e variado facilitador: a transferência de aprender a situações de trabalho dos participantes; reflexão sobre a sua própria experiência e práticas de gestão profissional; apropriação de ferramentas e abordagens para melhorar a eficácia pessoal em situações de gestão de pessoas e equipes. Oportunidades de emprego Os programas de pós-graduação em gestão de pessoas no local de trabalho pode adquirir conhecimentos aplicável a uma grande variedade de contextos organizacionais e, no caso de controlar, a realização de pesquisas nesta área. cargos de gestão, intermediário e superior, no setor público ou privado, são acessíveis aos graduados neste campo. O que as pessoas gestão no local de trabalho? A gestão dimensão humana requer o reconhecimento da diferença entre os recursos humanos como um fator de produção e outros recursos. Ele leva em conta a necessidade e utilidade da expressão humana em todos os tamanhos de empresas. Ele sugere o desenvolvimento de escuta activa e reconhecimento da pessoa nas capacidades de negócios. Esta dimensão humana é onipresente nos programas atuais administrações das pessoas, porque para gerenciar humana, devemos primeiro compreender-los, de modo a compreender a si mesmo. Neste sentido, o controle fornece um treinamento de desenvolvimento pessoal forte, o que é único em Quebec. Os programas também visam desenvolver a análise e síntese, promovendo as ligações relevantes entre experiência profissional relacionada e conhecimento científico no campo da gestão de pessoas no local de trabalho. OBJETIVOS A Pós-Graduação em gestão de pessoas no local de trabalho tem como principal objetivo formar pessoas para: para controlar melhor a complexidade das relações entre os indivíduos e entre grupos dentro de uma organização; responder de forma apropriada em várias situações de gestão de pessoas e grupos no contexto de mudanças organizacionais freqüentes. [-]

Mestre De Gestão De Pessoas No Local De Trabalho (sem Memória)

Université du Québec à Rimouski UQAR
campus Período integral September 2017 Canadá Rimouski

Proficiência em gestão de pessoas no local de trabalho é um Mestrado em gestão de recursos humanos. [+]

Proficiência em gestão de pessoas no local de trabalho é um Mestrado em gestão de recursos humanos. Os desafios das relações intergeracionais e interculturais, motivação, relações trabalhistas e gestão de conflitos são todos temas que merecem maior por este programa. caminhos Mestre de gestão de pessoas no local de trabalho, o acompanhamento da investigação (com memória) Enquanto fornece o conhecimento e as competências-chave na gestão de pessoas, esse caminho familiariza os alunos com metodologias de investigação neste domínio. Ela permite a um projeto de pesquisa (memória de 21 créditos) para aprofundar os seus conhecimentos sobre um tema específico relacionado com a questão da dimensão humana da gestão. Esta via também ajuda a desenvolver as habilidades necessárias para a prossecução de estudos de doutoramento. Mestre de gestão de pessoas no local de trabalho, plano de carreira (sem memória) Este caminho é focada no desenvolvimento de conhecimentos e competências-chave na gestão de pessoas. Ele visa formar futuros gestores para gerenciar funcionários. É, portanto, uma especialização no factor humano na empresa. Trata-se de temas como há mobilização, motivação, gestão de conflitos, a ética, a consolidação das equipes de trabalho, negociação, liderança, gestão de diferentes gerações, etc. Os alunos devem aprofundar os seus conhecimentos sobre um determinado assunto no curso de escrever um teste de 12 créditos. As áreas de pesquisa As actividades de investigação neste domínio são definidos em quatro áreas principais: responsabilidade social empresarial; gestão de crises e transformação organizacional; novas formas de organização do trabalho; gestão de competências e gestão de carreira. Entre os conhecimentos da equipe de ensino incluem: o indivíduo no compromisso de sua empresa; gestão ética; gestão de recursos humanos; liderança; gestão e estratégia organizacional; organização do trabalho; atração e retenção de funcionários; saúde e bem-estar dos trabalhadores. público Os programas de pós-graduação em gestão de pessoas estão abertas a graduados de todas as disciplinas. Eles são um factor de empregabilidade para três públicos: Gerentes no escritório que olha para o desenvolvimento (uma nova posição executiva conduz o candidato para gerir uma equipa de trabalho), em negócios ou em um público ou para-estatal; profissionais que desejam acessar uma posição de gestão; graduados de bacharel em busca de uma especialização. Estes programas oferecem métodos de ensino ativo e variado facilitador: a transferência de aprender a situações de trabalho dos participantes; reflexão sobre a sua própria experiência e práticas de gestão profissional; apropriação de ferramentas e abordagens para melhorar a eficácia pessoal em situações de gestão de pessoas e equipes. Oportunidades de emprego Os programas de pós-graduação em gestão de pessoas no local de trabalho pode adquirir conhecimentos aplicável a uma grande variedade de contextos organizacionais e, no caso de controlar, a realização de pesquisas nesta área. cargos de gestão, intermediário e superior, no setor público ou privado, são acessíveis aos graduados neste campo. O que as pessoas gestão no local de trabalho? A gestão dimensão humana requer o reconhecimento da diferença entre os recursos humanos como um fator de produção e outros recursos. Ele leva em conta a necessidade e utilidade da expressão humana em todos os tamanhos de empresas. Ele sugere o desenvolvimento de escuta activa e reconhecimento da pessoa nas capacidades de negócios. Esta dimensão humana é onipresente nos programas atuais administrações das pessoas, porque para gerenciar humana, devemos primeiro compreender-los, de modo a compreender a si mesmo. Neste sentido, o controle fornece um treinamento de desenvolvimento pessoal forte, o que é único em Quebec. Os programas também visam desenvolver a análise e síntese, promovendo as ligações relevantes entre experiência profissional relacionada e conhecimento científico no campo da gestão de pessoas no local de trabalho. OBJETIVOS formação em gestão de pessoas no local de trabalho deve permitir que graduados para obter uma melhor compreensão da complexidade da dimensão humana das organizações e uma visão global do problema da relação entre os objetivos da organização e aqueles de indivíduos e grupos que compõem as organizações. Ele também permite-lhes trabalhar de forma eficaz com pessoas para ajudar a implementar práticas de gestão que promovam uma melhor integração entre os objetivos organizacionais (ex:. A rentabilidade económica, a retenção das pessoas mais qualificadas) e as necessidades pessoais (ex:. auto-realização no trabalho e fora do trabalho). Especificamente, o programa de mestrado em gestão de pessoas no local de trabalho é: a aquisição de conhecimentos e habilidades específicas para o desenvolvimento da competência profissional em gestão de pessoas no ambiente organizacional; a formação de gestores e profissionais para o problema da gestão da dimensão humana das organizações com uma visão abrangente dos problemas de trabalho eo papel das pessoas nas organizações e a contribuição de conteúdo teórico e prático, apoiado por uma treinamento de desenvolvimento pessoal sólida. O componente profissional envolve o desenvolvimento de habilidades analíticas e de síntese e de gestão de pessoas-chave, enquanto aprofundar os seus conhecimentos sobre um determinado assunto no curso de escrever um relatório de 12 créditos pesquisa. Este relatório vai encorajar as ligações relevantes entre experiência profissional e conhecimento científico relacionado ao campo da gestão de pessoas no local de trabalho. [-]

Mestre De Gestão De Pessoas No Local De Trabalho (com Memória)

Université du Québec à Rimouski UQAR
campus Período integral September 2017 Canadá Rimouski

Proficiência em gestão de pessoas no local de trabalho é um Mestrado em gestão de recursos humanos. [+]

Melhores Mestrados em Economia e Administração no Canadá 2017. Proficiência em gestão de pessoas no local de trabalho é um Mestrado em gestão de recursos humanos. Os desafios das relações intergeracionais e interculturais, motivação, relações trabalhistas e gestão de conflitos são todos temas que merecem maior por este programa. caminhos Mestre de gestão de pessoas no local de trabalho, o acompanhamento da investigação (com memória) Enquanto fornece o conhecimento e as competências-chave na gestão de pessoas, esse caminho familiariza os alunos com metodologias de investigação neste domínio. Ela permite a um projeto de pesquisa (memória de 21 créditos) para aprofundar os seus conhecimentos sobre um tema específico relacionado com a questão da dimensão humana da gestão. Esta via também ajuda a desenvolver as habilidades necessárias para a prossecução de estudos de doutoramento. Mestre de gestão de pessoas no local de trabalho, plano de carreira (sem memória) Este caminho é focada no desenvolvimento de conhecimentos e competências-chave na gestão de pessoas. Ele visa formar futuros gestores para gerenciar funcionários. É, portanto, uma especialização no factor humano na empresa. Trata-se de temas como há mobilização, motivação, gestão de conflitos, a ética, a consolidação das equipes de trabalho, negociação, liderança, gestão de diferentes gerações, etc. Os alunos devem aprofundar os seus conhecimentos sobre um determinado assunto no curso de escrever um teste de 12 créditos. As áreas de pesquisa As actividades de investigação neste domínio são definidos em quatro áreas principais: responsabilidade social empresarial; gestão de crises e transformação organizacional; novas formas de organização do trabalho; gestão de competências e gestão de carreira. Entre os conhecimentos da equipe de ensino incluem: o indivíduo no compromisso de sua empresa; gestão ética; gestão de recursos humanos; liderança; gestão e estratégia organizacional; organização do trabalho; atração e retenção de funcionários; saúde e bem-estar dos trabalhadores. público Os programas de pós-graduação em gestão de pessoas estão abertas a graduados de todas as disciplinas. Eles são um factor de empregabilidade para três públicos: Gerentes no escritório que olha para o desenvolvimento (uma nova posição executiva conduz o candidato para gerir uma equipa de trabalho), em negócios ou em um público ou para-estatal; profissionais que desejam acessar uma posição de gestão; graduados de bacharel em busca de uma especialização. Estes programas oferecem métodos de ensino ativo e variado facilitador: a transferência de aprender a situações de trabalho dos participantes; reflexão sobre a sua própria experiência e práticas de gestão profissional; apropriação de ferramentas e abordagens para melhorar a eficácia pessoal em situações de gestão de pessoas e equipes. público Os programas de pós-graduação em gestão de pessoas estão abertas a graduados de todas as disciplinas. Eles são um factor de empregabilidade para três públicos: Gerentes no escritório que olha para o desenvolvimento (uma nova posição executiva conduz o candidato para gerir uma equipa de trabalho), em negócios ou em um público ou para-estatal; profissionais que desejam acessar uma posição de gestão; graduados de bacharel em busca de uma especialização. Estes programas oferecem métodos de ensino ativo e variado facilitador: a transferência de aprender a situações de trabalho dos participantes; reflexão sobre a sua própria experiência e práticas de gestão profissional; apropriação de ferramentas e abordagens para melhorar a eficácia pessoal em situações de gestão de pessoas e equipes. Oportunidades de emprego Os programas de pós-graduação em gestão de pessoas no local de trabalho pode adquirir conhecimentos aplicável a uma grande variedade de contextos organizacionais e, no caso de controlar, a realização de pesquisas nesta área. cargos de gestão, intermediário e superior, no setor público ou privado, são acessíveis aos graduados neste campo. O que as pessoas gestão no local de trabalho? A gestão dimensão humana requer o reconhecimento da diferença entre os recursos humanos como um fator de produção e outros recursos. Ele leva em conta a necessidade e utilidade da expressão humana em todos os tamanhos de empresas. Ele sugere o desenvolvimento de escuta activa e reconhecimento da pessoa nas capacidades de negócios. Esta dimensão humana é onipresente nos programas atuais administrações das pessoas, porque para gerenciar humana, devemos primeiro compreender-los, de modo a compreender a si mesmo. Neste sentido, o controle fornece um treinamento de desenvolvimento pessoal forte, o que é único em Quebec. Os programas também visam desenvolver a análise e síntese, promovendo as ligações relevantes entre experiência profissional relacionada e conhecimento científico no campo da gestão de pessoas no local de trabalho. OBJETIVOS formação em gestão de pessoas no local de trabalho deve permitir que graduados para obter uma melhor compreensão da complexidade da dimensão humana das organizações e uma visão global do problema da relação entre os objetivos da organização e aqueles de indivíduos e grupos que compõem as organizações. Ele também permite-lhes trabalhar de forma eficaz com pessoas para ajudar a implementar práticas de gestão que promovam uma melhor integração entre os objetivos organizacionais (ex:. A rentabilidade económica, a retenção das pessoas mais qualificadas) e as necessidades pessoais (ex:. auto-realização no trabalho e fora do trabalho). Especificamente, o programa de mestrado em gestão de pessoas no local de trabalho é: a aquisição de conhecimentos e habilidades específicas para o desenvolvimento da competência profissional em gestão de pessoas no ambiente organizacional; a formação de gestores e profissionais para o problema da gestão da dimensão humana das organizações com uma visão abrangente dos problemas de trabalho eo papel das pessoas nas organizações e a contribuição de conteúdo teórico e prático, apoiado por uma treinamento de desenvolvimento pessoal sólida. O componente de investigação tem como objectivo proporcionar um quadro global sobre a gestão de pessoas no local de trabalho e para familiarizar os alunos com as metodologias adequadas para a investigação sobre gestão de pessoas no local de trabalho. A realização de uma memória 21 créditos lhes permite aprofundar os seus conhecimentos sobre um tema específico relacionado com a questão da dimensão humana da gestão enquanto controla as principais etapas do método científico de pesquisa em ciências sociais. [-]

Mestres De Gestão Em Finanças (FMM)

McGill University
campus Período integral 12  July 2017 Canadá Montreal

A McGill Mestres da Gestão em Finanças (MMF) grau é um pré-experiência programa especializado de doze meses em finanças. O programa MMF prepara os alunos para uma carreira em finanças através de um currículo abrangente que integra conceitos financeiros avançados e métodos quantitativos com práticas de negócios do mundo real. [+]

A McGill Mestres da Gestão em Finanças (MMF) grau é um pré-experiência programa especializado de doze meses em finanças. O programa MMF prepara os alunos para uma carreira em finanças através de um currículo abrangente que integra conceitos financeiros avançados e métodos quantitativos com práticas de negócios do mundo real. O MMF é projetado para recém-licenciados com um Bachelor of Science, Engenharia, Economia, Artes ou Commerce graus e com habilidades quantitativas comprovadas que pretendem trabalhar na indústria financeira ou na função de finanças de um negócio. O programa começa este Verão de 2016. Estamos agora aberto para aplicações. Ganhar experiência empresarial vida real Ao longo do programa, Mestrado em Gestão em estudantes Finanças trabalhar como analistas da Desautels Capital Management Inc., uma empresa de gestão de investimento licenciada e regulada com um conselho de administração independente. As principais responsabilidades incluirão cobrindo um sector e gestão de portfólio da empresa DCM. Estrutura do programa Os Mestres da Administração em Finanças é composto por onze cursos (33 créditos) entregues ao longo de seis módulos de 6 semanas. Ao mesmo tempo, também será esperado que os alunos completem um Project Finance Integrative (12 créditos). Project Finance Integrative BUSA ​​689 - Integrative Project Finance (12 créditos) O project finance integrativa é um componente central do programa. Ele oferece a oportunidade de colocar imediatamente em prática as habilidades e conhecimentos que os alunos adquirem na sala de aula. Os alunos cumprir este requisito em três etapas sobrepostas: Desautels Capital Management Inc. (agosto a julho): Após a entrada no programa, os alunos se juntar Desautels Capital Management (DCM) como analistas. DCM é uma empresa de gestão de activos licenciada e regulamentada, com um conselho de administração independente e investidores externos. Como analistas, os alunos são responsáveis ​​por um determinado setor, identificando oportunidades de investimento, e lançando-os para os colegas. Além disso, os alunos são responsáveis ​​por lidar com questões de regulamentação, conformidade, negociação e execução, de volta liquidação escritório, preparação e apresentação de demonstrações financeiras e comunicação com os clientes. Profissional Série de Seminários (agosto a abril): seminários serão realizados regularmente para expor os alunos a questões e práticas actuais nos mercados financeiros. Os seminários serão ministrados por profissionais de diversas indústrias, por exemplo, os fundos de hedge, fundos de pensão, imposto / contabilistas judiciais, etc., e irá fornecer oportunidades de networking únicas. Projeto Final (fevereiro a julho): Os alunos irão trabalhar em um tópico de finanças de sua escolha, sob a supervisão de um membro do corpo docente. Ao longo do projeto, os alunos terão a oportunidade de pensar de forma independente e criativa sobre um importante tópico financeira, aplicar suas habilidades quantitativas, e, finalmente, mostrar skillsets negociáveis ​​em uma área de seu interesse. Six 6-Week Modules 1º Módulo: FINO 678 - Economia Financeira (3 créditos) Este curso aborda os princípios básicos de avaliação em finanças modernas e aplica-los à precificação de títulos financeiros e as decisões de investimento das empresas. Os tópicos incluem taxas de juro, a avaliação de títulos, ações e opções, escolha óptima carteira, o preço do risco e orçamento de capital. O curso serve como uma base para o resto dos cursos de finanças no programa. FINO 681 - International Capital Markets (3 créditos) Este curso fornece uma análise abrangente dos mercados de capitais internacionais, incluindo os ativos financeiros negociados nesses mercados, por exemplo, títulos de dívida, ações e moedas, o desempenho da indústria de gestão de activos, bem como a cobertura em profundidade das recentes crises financeiras internacionais. Este curso também aborda os modelos teóricos que caracterizam as economias abertas e que explicam como preços, taxas de juros, inflação e taxas de câmbio são determinadas. 2º Módulo: FINO 679 - Teoria de Finanças Corporativas (3 créditos) Este curso fornece uma estrutura para a compreensão de como as empresas de financiar suas atividades. O curso estuda as diferentes formas de financiamento disponíveis às empresas (por exemplo, obrigações, empréstimos, acções, warrants), as fontes destes fundos (por exemplo, bancos, private equity, os investidores institucionais, investidores individuais) e como estruturas de capital das empresas são moldada por impostos corporativos e pessoais, custos de falência, os conflitos de interesses entre acionistas e os detentores de dívida, e acesso diferenciado à informação nos mercados de capitais. Os alunos aplicam essas ferramentas analíticas para estudos de caso que emulam situações reais de negócios para aprender a projetar títulos para maximizar o valor e otimizar a política de pagamento. BELAS 680 - Investimentos (3 créditos) Este curso fornece as ferramentas para se tornar um gerente de investimento de sucesso. Os alunos aprendem a estabelecer objetivos de investimento adequados, desenvolver estratégias ideais de carteira, e avaliar o desempenho dos investimentos. O curso é projetado para ser altamente interativo e hands-on. Os estudantes se tornar proficientes em navegar plataformas de dados financeiros -Bloomberg, Eikon, Morningstar-, executar trades em um simulador de mercado state-of-the-art, o desenvolvimento de modelos de alocação de ativos, estratégias de negociação back-teste e produção de relatórios de investimento profissional. 3º Módulo: BELAS 682 - Derivativos (3 créditos) títulos derivativos tornaram-se uma parte extremamente importante dos mercados financeiros e ter tomado um lugar de destaque nos debates em torno crises financeiras, não menos importante após o subprime recentes e episódios soberanos. Uma forte compreensão dos derivados é agora chave para muitas funções, tais como tesoureiros corporativos, gestores de fundos, investidores institucionais, gerentes de risco, os comerciantes e, mais genericamente, em qualquer nível de gerência sênior. Neste curso, os alunos se familiarizem com os vários mercados de derivativos e utilizações dos respectivos produtos. Avaliação e gestão de riscos modelos desses produtos são tratados em detalhe, mantendo-se focado em aplicações práticas. ACCT 604 - Demonstrações Financeiras 1 (3 créditos) Este curso fornece uma visão geral do sistema de informação financeira, com ênfase no fundo conceitual e ferramentas necessárias para entender, analisar e explorar as informações contidas nas demonstrações financeiras. O curso combina palestras sobre conceitos e métodos com casos práticos em que os alunos aplicam as ferramentas aprenderam a situações reais de negócios. O curso também proporciona a compreensão de como as práticas alternativas nos relatórios financeiros afectar o financiamento das empresas e decisões de investimento. 4º Módulo: FINO 683 - Advanced Corporate Finance (3 créditos) Este curso estuda as etapas críticas na maturação financeira e económica de uma empresa: rodadas de financiamento de capital de risco, ofertas públicas iniciais, aquisições alavancagem, fusões, desinvestimentos e spin-offs. Em cada um destes temas, o curso oferece uma análise aprofundada do processo, das partes envolvidas e sobre as fontes de ganhos e ineficiências. O curso também usa essas operações para ilustrar uma série de tópicos avançados em finanças corporativas, ou seja, a governança corporativa das empresas, o papel da gestão de risco, o impacto da concorrência no mercado do produto em escolhas de financiamento, ea relação entre a negociação nos mercados financeiros e decisões financeiras das empresas. Todas estas questões são abordadas através de ângulos diferentes, ou seja, palestras, estudos de caso, simulações e intervenções da comunidade praticante. FINO 684 - mercados de renda fixa (3 créditos) mercados de renda fixa, o maior mercado financeiro do mundo, envolvem um conjunto grande e diversificada de participantes e estruturas de mercado. Neste curso, os alunos adquirem uma compreensão profunda dos instrumentos de renda fixa e seu uso na gestão de ativos, engenharia financeira e gestão de riscos. O curso abrange matemática de renda fixa, os conceitos de risco, análise termo-estrutura, modelagem de risco de crédito, e derivados de avaliação. Além disso, um tempo significativo é gasto com a evolução do mercado mais recentes, tais como títulos lastreados em hipotecas, securitização e derivativos de crédito. Módulo 5: FINO 685 - Gestão de Risco de Mercado (3 créditos) Corporações e instituições financeiras enfrentam uma infinidade de riscos, e profissionais de finanças precisa do know-how para medir e gerir estes riscos. Neste curso, os alunos adquirem as ferramentas para avaliar criticamente os sistemas de gestão de riscos disponíveis no mercado e entender o uso de derivados na gestão de riscos. O curso abrange técnicas de medição e de gestão de risco state-of-the-art e as habilidades técnicas necessárias para implementá-las. BELAS 688 - Fusões e Aquisições (3 créditos) O objetivo do curso é o de obter uma compreensão das razões pelas empresas envolvidas em actividades de fusão e aquisição e os processos utilizados para alcançar e criar valor para os acionistas dessas atividades com sucesso. Os tópicos incluem avaliação em fusões e aquisições, joint ventures e alianças, cross-border M & A, e desinvestimentos. 6º Módulo: FINO 673 - Fundamentos de Finanças (3 créditos) Este curso fornece ferramentas para a análise quantitativa dos dados em Finanças e serve como um trampolim para a tese de investigação, que é uma parte do Project Finance Integrativa. O curso é aplicado e com base no projecto. Ele expõe os alunos para a linha de produção completa de análise de dados, incluindo a identificação e recolha de dados, análise estatística adequada, ea apresentação da análise a uma variedade de audiências. Os alunos aprendem como melhorar a tomada de decisão de usar a análise de dados, e também como reconhecer e evitar as armadilhas de análise complexa de dados (por exemplo, mineração de dados, problemas de medição, erros de amostragem, e modelo misspecification). Aplicar para o programa MMF Você está prestes a tomar a decisão certa. O Mestre McGill de Gestão em Finanças foi concebido para, estudantes ambiciosos derealização interessados ​​em uma carreira em finanças. critérios de admissão e as decisões são baseadas nos seguintes componentes: Um curso de graduação e de quaisquer outras qualificações académicas. experiência profissional relevante não é necessária. Conclusão do Admissions Test Graduate Management (GMAT) ou Graduate Record Examination (GRE). Candidatos com uma pós-graduação ou curso de graduação de McGill estão isentos. Além disso, os candidatos que completaram o seu grau de graduação em uma universidade onde a língua de ensino não estava em Inglês são necessários para completar o TOEFL ou IELTS. A comissão do processo seletivo irá também analisar cuidadosamente os seus ensaios e cartas de referência. Apenas os candidatos qualificados serão chamados para uma entrevista com um membro da equipe de admissão. recursos da carreira Localizado no Centro de Carreira Soutar, Serviços de Carreira no Desautels Faculdade de Administração é dedicado a ajudar os alunos a desenvolver suas habilidades de gestão de carreira e explorar caminhos de carreira que lhes permitam alcançar em última análise, os seus objetivos de carreira. programas inovadores, oficinas e séries de palestras, juntamente com uma abordagem de aprendizagem integrada preparar nossos alunos e dar-lhes as habilidades para fazer um impacto em suas carreiras ao longo da sua vida. serviços de carreira trabalha em estreita colaboração com você a partir do dia 1 para ajudá-lo: Defina sua estratégia de carreira Melhorar seu CV e Cartas Rede com ex-alunos e empregadores McGill Prática e rastreio das técnicas de entrevista Negociar uma oferta de emprego para atingir o seu melhor interesse Outlook carreira por setor finança Consulting Outras Gestão de Investimentos gestão Tecnologia Serviços Financeiros Diversificados Fusões e Aquisições Telecomunicações Banca Comercial Estratégia Financeira mídia Banca de Investimento - ENERGIA Private Equity - Imobiliária Capital de risco - seguro Private Wealth Management - Government & Public Policy por Funções finança Consulting Gestão de ativos Gestão / Estratégia Consulting Gestão de Riscos Serviços Financeiros / Consultoria Econômica Análise quantitativa - Pesquisa - Fusões e Aquisições - emissão de títulos - Consultivo - Finanças Corporativas e Tesouraria - Vendas e Negociação - Capital de risco - Se você tiver alguma dúvida, não hesite em e-mail para mmf.mgmt@mcgill.ca [-]

Mestre De Gestão: Logística E Supply Chain Management

University of Windsor
campus Período integral 16  September 2017 Canadá Windsor

Investir na sua educação com o Mestrado em Gestão - Logística e Supply Chain Management, irá fornecer-lhe com o conhecimento de negócios completo que irá servir de base em toda a sua carreira. Este programa irá ajudá-lo a se tornar um profissional e líder no mundo dos negócios internacionais. [+]

Melhores Mestrados em Economia e Administração no Canadá 2017. Detalhes do programa Investir na sua educação com o Mestrado em Gestão - Logística e Supply Chain Management, irá fornecer-lhe com o conhecimento de negócios completo que irá servir de base em toda a sua carreira. Este programa irá ajudá-lo a se tornar um profissional e líder no mundo dos negócios internacionais. O Mestre baseada curso de Gestão - Logística e Supply Chain Management irá prepará-lo para uma posição de liderança no setor de Logística, no Canadá ou no exterior. Você vai estudar e viver no Canadá por 16 meses. Este programa inclui 12 cursos prescritos concluídas ao longo de 4 termos acadêmicos. Além de seus estudos acadêmicos, os alunos também participam do Mestre programa de emprego de Gestão de. Facilitada em conjunto pela Odette Carreira e Serviços de Colocação e do Centro de Executivo e Educação Profissional, o programa orienta os alunos para o desenvolvimento da sua carteira de carreira e constrói as habilidades necessárias para obter um emprego após a formatura. ofertas de cursos O Mestre de classes de gerenciamento será realizada ao longo de quatro termos com os alunos tendo três cursos de cada vez. Aqui está uma lista de ofertas de cursos prescritos preliminares: Conceitos de contabilidade e Técnicas Finanças em uma Perspectiva Global gestão de funcionários marketing negócios internacionais Estudos quantitativos Introdução à Gestão de Logística Empresarial Compras e Aprovisionamento A estratégia de negócios Transporte nacional e Transporte Internacional Análise Quantitativa de Logística e Supply Chain Management Supply Chain Management (Stream Capstone Course) Tudo Mestre de estudantes de Gestão de participar num Workshop Comunicações Negócios no campus durante o seu primeiro mandato do curso. Esta é uma oportunidade valiosa para desenvolver habilidades de comunicação e apresentação, em preparação para as aulas de graduação e vida profissional. O workshop é obrigatório e não irá interferir com o tempo de aula. Os estudantes que fazem a Oficina de Comunicação Empresarial recebem um certificado de conclusão com êxito. Antes do início do programa acadêmico, você pode ser obrigado a participar de seis semanas (Julho-Agosto) de treinamento de Inglês intensivo conhecido como o Inglês Acadêmico e Programa de Preparação (EAPP). Requisitos de Admissão A confirmação da conclusão de um curso de quatro anos ao nível de bacharelato (ou equivalente) de uma instituição acadêmica aprovada pela University of Windsor. Evidência de obtenção equivalente a uma média B ou superior em estudos de graduação (quando convertido para os padrões de Ontário). Demonstraram proficiência em Inglês, atendendo ou superando uma pontuação de 7,0 no teste IELTS ou TOEFL de 100 (iBT). Duas cartas de apoio de referência (pelo menos um de uma fonte acadêmica) Uma entrevista bem sucedida com um representante da Universidade de Windsor Declaração de Propósito que descreve a sua intenção de estudar (aproximadamente uma página de comprimento) * Inglês programação está disponível se precisar de treinamento extra antes da entrada no programa acadêmico ou tenha recebido mais baixa do que a pontuação de teste necessária. As inscrições são limitadas. Será dada preferência aos candidatos que excedem os requisitos mínimos acima e aqueles que têm experiência profissional relevante. Por favor, visite nosso site para obter as instruções de aplicação. [-]

Mestre De Gestão: Gestão De Recursos Humanos

University of Windsor
campus Período integral 16  September 2017 Canadá Windsor

Investir na sua educação com o Mestrado em Gestão - Gestão de Recursos Humanos, irá fornecer-lhe com o conhecimento de negócios completo que irá servir de base em toda a sua carreira. Este programa irá ajudá-lo a se tornar um profissional e líder no mundo dos negócios internacionais. [+]

Detalhes do programa Investir na sua educação com o Mestrado em Gestão - Gestão de Recursos Humanos, irá fornecer-lhe com o conhecimento de negócios completo que irá servir de base em toda a sua carreira. Este programa irá ajudá-lo a se tornar um profissional e líder no mundo dos negócios internacionais. O Mestre baseada curso de Gestão - Gestão de Recursos Humanos irá prepará-lo para uma posição de liderança dentro do campo de Recursos Humanos no Canadá ou no exterior. Você vai estudar e viver no Canadá por 16 meses. Este programa inclui 12 cursos prescritos concluídas ao longo de 4 termos acadêmicos. Além de seus estudos acadêmicos, os alunos também participam do Mestre programa de emprego de Gestão de. Facilitada em conjunto pela Odette Carreira e Serviços de Colocação e do Centro de Executivo e Educação Profissional, o programa orienta os alunos para o desenvolvimento da sua carteira de carreira e constrói as habilidades necessárias para obter um emprego após a formatura. ofertas de cursos O Mestre de classes de gerenciamento será realizada ao longo de quatro termos com os alunos tendo três cursos de cada vez. Aqui está uma lista de ofertas de cursos prescritos preliminares: Conceitos de contabilidade e Técnicas Finanças em uma Perspectiva Global gestão de funcionários marketing negócios internacionais Estudos quantitativos A estratégia de negócios Gestão de Recursos Humanos Liderança e Mudança Organizacional Gestão Internacional Gestão para High Performance Tendências atuais de RH Tudo Mestre de estudantes de Gestão de participar num Workshop Comunicações Negócios no campus durante o seu primeiro mandato do curso. Esta é uma oportunidade valiosa para desenvolver habilidades de comunicação e apresentação, em preparação para as aulas de graduação e vida profissional. O workshop é obrigatório e não irá interferir com o tempo de aula. Os estudantes que fazem a Oficina de Comunicação Empresarial recebem um certificado de conclusão com êxito. Antes do início do programa acadêmico, você pode ser obrigado a participar de seis semanas (Julho-Agosto) de treinamento de Inglês intensivo conhecido como o Inglês Acadêmico e Programa de Preparação (EAPP). Requisitos de Admissão A confirmação da conclusão de um curso de quatro anos ao nível de bacharelato (ou equivalente) de uma instituição acadêmica aprovada pela University of Windsor. Evidência de obtenção equivalente a uma média B ou superior em estudos de graduação (quando convertido para os padrões de Ontário). Demonstraram proficiência em Inglês, atendendo ou superando uma pontuação de 7,0 no teste IELTS ou TOEFL de 100 (iBT). Duas cartas de apoio de referência (pelo menos um de uma fonte acadêmica) Uma entrevista bem sucedida com um representante da Universidade de Windsor Declaração de Propósito que descreve a sua intenção de estudar (aproximadamente uma página de comprimento) * Inglês programação está disponível se precisar de treinamento extra antes da entrada no programa acadêmico ou tenha recebido mais baixa do que a pontuação de teste necessária. As inscrições são limitadas. Será dada preferência aos candidatos que excedem os requisitos mínimos acima e aqueles que têm experiência profissional relevante. [-]

Mestrado Em Gestão: Contabilidade E Finanças Internacionais

University of Windsor
campus Período integral 16  September 2017 Canadá Windsor

Investir na sua educação com o Mestrado em Gestão - Contabilidade Internacional e Finanças, irá fornecer-lhe com o conhecimento de negócios completo que irá servir de base em toda a sua carreira. [+]

Melhores Mestrados em Economia e Administração no Canadá 2017. Visão geral do programa Investir na sua educação com o Mestrado em Gestão - Contabilidade Internacional e Finanças, irá fornecer-lhe com o conhecimento de negócios completo que irá servir de base em toda a sua carreira. Este programa irá ajudá-lo a se tornar um profissional e líder no mundo dos negócios internacionais. O Mestre baseada curso de Gestão - Contabilidade Internacional e Financiamento irá prepará-lo para uma posição de liderança na indústria de contabilidade ou finanças, no Canadá ou no exterior. Você vai estudar e viver no Canadá por 16 meses. Este programa inclui 12 cursos prescritos concluídas ao longo de 4 termos acadêmicos. A especialização de Contabilidade Internacional e Finanças tem duas entradas (janeiro e setembro). Além de seus estudos acadêmicos, os alunos também participam do Mestre programa de emprego de Gestão de. Facilitada em conjunto pela Odette Carreira e Serviços de Colocação e do Centro de Executivo e Educação Profissional, o programa orienta os alunos para o desenvolvimento da sua carteira de carreira e constrói as habilidades necessárias para obter um emprego após a formatura. Ingestão: setembro e janeiro ofertas de cursos O Mestre de classes de gerenciamento será realizada ao longo de quatro termos com os alunos tendo três cursos de cada vez. Aqui está uma lista de ofertas de cursos prescritos preliminares: Conceitos de contabilidade e Técnicas Finanças em uma Perspectiva Global gestão de funcionários marketing negócios internacionais Estudos quantitativos International Financial Reporting Gestão financeira internacional Estratégia de Negócios Demonstrações financeiras consolidadas Contabilidade Sistemas de Controle e Auditoria Governança Corporativa Tudo Mestre de estudantes de Gestão de participar num Workshop Comunicações Negócios no campus durante o seu primeiro mandato do curso. Esta é uma oportunidade valiosa para desenvolver habilidades de comunicação e apresentação, em preparação para as aulas de graduação e vida profissional. O workshop é obrigatório e não irá interferir com o tempo de aula. Os estudantes que fazem a Oficina de Comunicação Empresarial recebem um certificado de conclusão com êxito. Antes do início do programa acadêmico, você pode ser obrigado a participar de seis semanas (julho-agosto ou outubro-novembro) de treinamento intensivo idioma Inglês conhecido como o Inglês Acadêmico e Programa de Preparação (EAPP). Os requisitos de admissão Quatro anos de graduação de nível de licenciatura (ou equivalente) em uma disciplina aceitável de uma instituição acadêmica aprovada pela University of Windsor O equivalente a uma média de 70% ou superior na graduação (quando convertido para a Universidade de padrões de Windsor) Demonstraram proficiência em Inglês, atendendo ou superando 7,0 pontuação no teste IELTS ou TOEFL iBT-100 Duas cartas de apoio de referência (pelo menos um de uma fonte acadêmica) em papel timbrado A inscrição é limitada. Será dada preferência aos candidatos que excedem os requisitos mínimos acima. * Programas de Inglês estão disponíveis para aqueles que necessitam de treinamento adicional antes da entrada no programa acadêmico ou tenha recebido mais baixa do que a pontuação necessária. Outros requisitos de admissão Outros detalhes da aplicação que precisam ser concluídas são: formulário de inscrição preenchido Taxa de inscrição (a pagar no momento da aplicação) Declaração de Propósito que descreve a sua intenção de estudar (aproximadamente uma página de comprimento) Resume atual [-]

Mestrado Em Economia E Política Aplicada

University of Windsor
campus Período integral 16  September 2017 Canadá Windsor

A economia global desafiadora exige altamente treinados indivíduos que possuem o conhecimento e as habilidades na elaboração da política económica. [+]

A economia global desafiadora exige altamente treinados indivíduos que possuem o conhecimento e as habilidades na tomada de política económica e, participar de forma eficaz no sentido de ajudar os decisores escolher políticas econômicas sólidas que encontrar um bom equilíbrio entre a recuperação econômica cíclica e do crescimento económico de longo prazo. Este programa emocionante baseado no curso fornece aos alunos o conhecimento de pós-graduação e habilidades relacionados com aplicações da teoria econômica na formulação de políticas, fazendo a ponte entre teoria e prática. O programa é composto por quatro partes distintas entregues ao longo de 16 meses consecutivos: seis cursos básicos; série de eletivas especializadas; cursos, tanto na gestão e comunicações de negócios; e, projeto de política. Os resultados da aprendizagem chave: Descrever, avaliar criticamente e aplicar conceitos avançados em economia Escolha os modelos apropriados e técnicas matemáticas para propor soluções para os problemas econômicos Formular e realizar testes empíricos de modelos econômicos teóricos usando dados padrão Modelar e analisar os impactos das políticas económicas sobre os consumidores e a sociedade Oportunidades de carreira: Alunos são capazes de encontrar posições na indústria, o governo, grupos de reflexão e organizações internacionais. Há uma mudança tecnológica dramática dentro desta indústria. Este programa equipar especificamente graduados com as habilidades e conhecimentos que com sucesso lhes permitam ser altamente competitiva no mercado de trabalho atual. Entrada: September [-]

Mestre Da Ciência Atuarial

University of Windsor
campus Período integral 16  September 2017 Canadá Windsor

Este programa de pós-graduação com base em curso emocionante, oferecido pela Faculdade de Ciências, dá aos alunos uma oportunidade de melhorar a sua compreensão e habilidades na disciplina de ciências atuariais. [+]

Melhores Mestrados em Economia e Administração no Canadá 2017. Este programa de pós-graduação com base em curso emocionante, oferecido pela Faculdade de Ciências, dá aos alunos uma oportunidade de melhorar a sua compreensão e habilidades na disciplina de ciências atuariais. Mais de 16 meses consecutivos, os alunos completam Mestre trabalho de curso de nível em áreas relevantes da indústria, tais como os mercados de derivados, contingências da vida, micro e macro-economia. Os resultados da aprendizagem chave: Descrever e aplicar conceitos avançados relacionados de probabilidade, teoria dos juros, derivativos financeiros, finanças, economia, série regressão e tempo, riscos e funções de perda Avaliar criticamente pesquisa atual em ciências atuariais, desenvolver e apoiar um argumento sustentado com base em evidências, e aplicar métodos de pesquisa apropriados para os problemas. Interpretar descrições verbais e transformá-los em modelos matemáticos de seguros, analisar os modelos, interpretar os modelos e saída e expressar as soluções de uma forma organizada coerente. Reconhecer e discutir melhores modelos atuariais apropriados e criar modelos para resolver problemas complexos Oportunidades de carreira: Como um programa de pós-graduação profissional, ex-alunos do programa M.Act.Sc estão bem preparados para carreiras em seguros, análise financeira, pensões e indústrias de saúde. Os graduados também podem participar de uma das ofertas regulares da Sociedade de Atuários (SOA) exames oferecidos no local. Currículo abrange matemática atuarial, conforme exigido para o seguinte Sociedade de Atuários (SOA) exames profissionais: P (probabilidade), FM (matemática financeira), MLC (modelos atuariais: Vida Contingências), FME (modelos atuariais: Economia Financeira), C (Construção e avaliação de modelos atuariais) * e SOA VEE (validação por experiência educacional) Ingestão: September * preparação parcial para o exame de SOA "C" [-]

Mestrado Em Gestão Internacional De Negócios (imba)

Westford School of Management
Campus ou online Período integral Meio Período 12  Inscrições abertas Canadá Canada Online +1 mais

Este curso está estruturado de uma forma que o aluno receberá dupla certificação, Pós-graduação Diploma Avançado em Gestão de Negócios Internacionais, concedido pela Qualificações Cambridge internacionais, Reino Unido e um Mestrado em Administração de Negócios Internacionais concedido pela Universidade Marconi Guglielmo, Itália. Este MBA é credenciada pelo Ministério da Educação, da Itália e do Conselho de Acreditação do Ensino Superior (CHEA), Estados Unidos, portanto, o MBA tem dupla acreditação da Europa e da Universidade US.The também vem sob as Universidades ENIC NARIC aprovados e é reconhecido em todo o mundo. [+]

Master of International Business Administration, concedido pela Universidade Marconi Guglielmo, Itália. Guglielmo Marconi é uma universidade de classe mundial promovendo o uso de metodologias de aprendizagem inovadoras e uma abordagem baseada no desenvolvimento de conhecimento interdisciplinar, habilidades e competências com ênfase especial sobre a perspectiva global. Nossa comunidade diversificada tem, actualmente, um número total de cerca de 16000 alunos matriculados em cursos de graduação e pós-graduação, 300 membros do corpo docente e uma equipe de orientação acadêmica feito de mais de 200 especialistas. A sede da University estão situados no coração de Roma, perto da Cidade do Vaticano, mas numerosos ramos regionais e internacionais permitem que ambos os estudantes nacionais e estrangeiros para tomar o seu exame final e apresentar sua dissertação tese sem sair de seu próprio país ou estado. Guglielmo Marconi Universidade é credenciada pelo Ministério da Educação italiano e também é credenciada pelo ACICS - Conselho de Credenciamento para Faculdades Independentes e Escolas, a instituição maior US acreditação vinculado ao Departamento de Educação dos EUA eo Conselho de Acreditação do Ensino Superior (CHEA) .Este significa que GMU Bacharelado e Mestrado será válido não só na Europa mas também nos Estados Unidos, dando aos alunos novas e maiores oportunidades de carreira em um maior número de países: ... [-]

Mestrado Em Economia Aplicada

Saint Mary's University
campus Período integral Meio Período 12  September 2017 Canadá Halifax +1 mais

Este programa de doze meses fornece-lhe com as habilidades que você precisa para aplicar as ferramentas de análise económica para os problemas do mundo real em ambos os sectores público e de negócios. Com uma opção a tempo parcial, é flexível o suficiente para satisfazer as necessidades dos profissionais que desejam assistir a tempo parcial. [+]

Melhores Mestrados em Economia e Administração no Canadá 2017. Por que este programa é para você A Escola de Sobey programa de Mestrado em Economia Aplicada (MAE) Negócios 'é o primeiro de seu tipo na costa atlântica do Canadá. Este programa de doze meses fornece-lhe com as habilidades que você precisa para aplicar as ferramentas de análise económica para os problemas do mundo real em ambos os sectores público e de negócios. Com uma opção a tempo parcial, é flexível o suficiente para satisfazer as necessidades dos profissionais que desejam assistir a tempo parcial. Os benefícios O MAE enfatiza a aplicação da teoria econômica e análise econométrica para questões práticas relevantes para uma variedade de campos, incluindo: economia pública; recursos naturais e meio ambiente; sistemas monetários; Finanças empresariais; comércio internacional. O foco de Sobey MAE sobre questões de política distingue de um programa tradicional, do Mestre mais teórico em economia. A Escola Sobey of Business é uma das escolas de negócios mais altamente respeitados no Canadá. Atraímos pensadores independentes que valorizam a colaboração, e nós oferecemos programas reconhecidos com o prestigiado AACSB acreditação - o mais alto padrão de educação de negócios em todo o mundo. Apenas 5% das escolas de negócios têm sido atribuído AACSB acreditação. Requisitos de Admissão Os requerentes deverão possuir, no mínimo, uma de 4 anos Bacharel, com um GPA cumulativo equivalente a uma nota média de, pelo menos, "B", incluindo (normalmente): Pelo menos um curso de graduação em Estatística em um nível intermediário (de preferência econometria), Microeconomia e da macroeconomia, intermediários e A teoria econômica em um nível avançado (quarto ano) Visão geral do programa O Mestrado em Economia Aplicada (MAE) enfatiza a aplicação da teoria econômica e análise econométrica para questões práticas relevantes para uma variedade de campos, incluindo: Economia Pública Economia do Trabalho Recursos naturais e ambiente Sistemas monetários Desenvolvimento Finanças Empresariais Comércio internacional O primeiro de seu tipo na costa atlântica do Canadá, o foco do Sobey MAE sobre questões de política distingue de um programa tradicional, do Mestre mais teórico em economia. O Mestrado em Economia Aplicada é um programa de 12 meses, mas é flexível para atender às suas necessidades. Como um profissional de trabalho, você pode querer assistir a tempo parcial. Requisitos do Programa Os alunos devem completar com sucesso 12 horas de crédito de cursos exigidos Um importante trabalho de pesquisa (3 horas de crédito) 9 horas de crédito de disciplinas eletivas Eletivas vai construir em força investigação aplicada do Departamento nas áreas mais amplas, tais como recursos humanos, a imigração, gênero e gestão de cooperativas. Créditos exigidos (3 horas de crédito cada): Análise microeconômica Aplicada Análise Macroeconômica Aplicada Aplicada Econométrica Modelagem e Previsão Seminário de Pesquisa Econômica Aplicada Um importante trabalho de pesquisa Além disso, os alunos devem completar 3 eletivas tiradas dos (3 horas de crédito cada) a seguir: Teoria e Política Monetária Desenvolvimento e Política Econômica International Macroeconomics and Finance Comércio Internacional e Política Comercial Organização Industrial e Teoria dos Jogos Aplicada Economia do Setor Público Economia dos Recursos Humanos e Migrações: Questões e Políticas Política Social: Análise Econômica e Issues Economia de Cooperativas e Empresas sem Fins Lucrativos Economia dos Recursos Naturais e do Ambiente Admissões Acadêmico Os requerentes deverão possuir, no mínimo, uma de 4 anos Bacharel, com um GPA cumulativo equivalente a uma nota média de, pelo menos, "B", incluindo (normalmente): Pelo menos um curso de graduação em Estatística em um nível intermediário (de preferência econometria), Microeconomia e da macroeconomia, intermediários e A teoria econômica em um nível avançado (quarto ano) Requisitos de Idiomas Os alunos cuja língua materna não é o Inglês deve apresentar uma pontuação no TOEFL ou IELTS. A pontuação de pelo menos 90 na base internet-(TIV) TOEFL com nenhuma banda inferior a 20, ou Um IELTS de pelo menos 6,5, com nenhuma banda inferior a 6 É necessário. Pontuações TOEFL / IELTS deve ser inferior a 2 anos de idade. Prazos O prazo para os candidatos que peçam financiamento é fevereiro 1. O prazo de inscrição para este programa é 01 de abril. Processo de Candidatura Os candidatos são obrigados a apresentar o seguinte: Carta de Intenção: Por favor, expandir suas áreas de interesse em uma carta de intenções, entre 1-2 páginas, que afirma brevemente seus interesses específicos, e como você espera que o programa para promover seus objetivos de carreira Uma amostra da escrita anterior (10-15 páginas de comprimento) Transcrições oficiais para todas as universidades e faculdades compareceram 3 cartas de referência Um CV up-to-date Faculdade A Escola Sobey of Business, da Universidade de Saint Mary, oferece uma faculdade de classe mundial com vasta experiência docente e um forte histórico de investigação orientada para a política. Pesquisa do corpo docente é particularmente focado nas áreas de recursos humanos (incluindo a imigração, sexo e política social), relações econômicas internacionais (incluindo os fluxos de capital, comércio e desenvolvimento), gestão de recursos naturais e da economia do setor público. [-]

Mestre Das Finanças

Saint Mary's University Sobey School of Business
campus Período integral 12 - 15  September 2017 Canadá Halifax

O primeiro de seu tipo oferecido no Canadá, a Escola Sobey de Master Business 's do programa de Finanças estará comemorando seu 10 º aniversário em 2013 [+]

Mestre das Finanças

O primeiro de seu tipo oferecido no Canadá, a Escola Sobey de Master Business 's do programa de Finanças estará comemorando seu 10 º aniversário em 2013.

Nosso programa inovador 12-15 meses efetivamente prepara os formandos para carreiras profissionais em:

análise financeira e aconselhamento, portfólio e gestão de risco, e finanças corporativas.

Com base na teoria e focado em aplicações do mundo real, além de atingir um diploma de especialização em finanças, nossos alunos são fornecidos com uma extensa preparação para o Chartered Financial Analyst ® (CFA) a designação.

O Sobey MFin é ideal se você está interessado em lançar ou avançar a sua carreira no mundo corporativo, o setor público ou da indústria. ... [-]