Mestrado em Ciências da Administração na África do Sul

Veja Mestrados em Ciências da Administração na África do Sul 2017

Ciências da Administração

Um mestrado é o primeiro nível de pós-graduação e pode ser obtido após a conclusão de uma graduação. Completar um mestrado geralmente requer dois anos de estudo integral, o qual equivale de 36 a 54 créditos semestrais.  

As Ciências Gerenciais são parte de uma área que contribui com soluções para os problemas de gestão nas indústrias. A profissão exige que os trabalhadores identifiquem e compreendam as estratégias de uma determinada empresa, incorporando-as em um plano maior de ação destinado a resolver questões gerenciais.

Melhores Mestrados em Ciências da Administração na África do Sul 2017

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MCOM / Mestrado Em Economia De Transporte (rd)

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 1 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

Este programa é pesquisa baseada sem curso. Os estudantes e seus líderes de estudo decidir sobre um tema de pesquisa após o qual o aluno segue um acordados programa de pesquisa até a conclusão da dissertação. [+]

Melhores Mestrados em Ciências da Administração na África do Sul 2017. Este programa é pesquisa baseada sem curso. Os estudantes e seus líderes de estudo decidir sobre um tema de pesquisa após o qual o aluno segue um acordados programa de pesquisa até a conclusão da dissertação. Os estudos pode ser quantitativa ou qualitativa na natureza, ou uma combinação de ambos. Os alunos também são suportados através da Universidade serviços de apoio estatísticos na concepção do questionário e interpretação de dados. Os estudantes no Grau Mcom deve ter um BCom (Honours) no campo de estudo, enquanto os alunos do Mestrado pode vir de outras disciplinas, desde que tenham a fundação acadêmica exigida para o campo de estudo. Os requisitos de admissão A licenciatura relevante na Economia dos Transportes em NQF Nível 7 ou 8. Os pedidos estão sujeitos a um processo de triagem e seleção. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: 2 anos no mínimo, máximo 3 anos Detalhes de contato Nome: Ms R Ramsaroop / Tel: +27 (0) 11 559 4979 / O email: rramsaroop@uj.ac.za [-]

MCOM / Mestrado Em Gestão De Logística (rd)

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 1 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

Este programa é pesquisa baseada sem curso. Os estudantes e seus líderes de estudo decidir sobre um tema de pesquisa após o qual o aluno segue um acordados programa de pesquisa até a conclusão da dissertação. Os estudos pode ser quantitativa ou qualitativa na natureza, ou uma combinação de ambos. Os alunos também são suportados através da Universidade serviços de apoio estatísticos na concepção do questionário e interpretação de dados. [+]

Este programa é pesquisa baseada sem curso. Os estudantes e seus líderes de estudo decidir sobre um tema de pesquisa após o qual o aluno segue um acordados programa de pesquisa até a conclusão da dissertação. Os estudos pode ser quantitativa ou qualitativa na natureza, ou uma combinação de ambos. Os alunos também são suportados através da Universidade serviços de apoio estatísticos na concepção do questionário e interpretação de dados. Os estudantes no Grau Mcom deve ter um BCom (Honours) no campo de estudo, enquanto os alunos do Mestrado pode vir de outras disciplinas, desde que tenham a fundação acadêmica exigida para o campo de estudo. Os requisitos de admissão A licenciatura relevante em Gestão Logística no NQF Nível 7 ou 8. Os pedidos estão sujeitos a um processo de triagem e seleção. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: 2 anos no mínimo, máximo 3 anos Detalhes de contato Nome: Ms R Ramsaroop / Tel: +27 (0) 11 559 4979 / O email: rramsaroop@uj.ac.za [-]

MCOM Em Psicologia Industrial (rd)

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 1 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

O estudante deve desenvolver as habilidades intelectuais e profissionais para fornecer a prova da capacidade de produzir de forma independente o trabalho científico em um nível aceitável. Isso vai exigir competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionada, a capacidade de conduzir e concluir um estudo aprovado pesquisa, a competência oral e escrita para apresentar os resultados e conclusões, e da maturidade acadêmica e pessoal para refletir criticamente sobre todos os aspectos do estudo. [+]

Melhores Mestrados em Ciências da Administração na África do Sul 2017. O estudante deve desenvolver as habilidades intelectuais e profissionais para fornecer a prova da capacidade de produzir de forma independente o trabalho científico em um nível aceitável. Isso vai exigir competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionada, a capacidade de conduzir e concluir um estudo aprovado pesquisa, a competência oral e escrita para apresentar os resultados e conclusões, e da maturidade acadêmica e pessoal para refletir criticamente sobre todos os aspectos do estudo. Os requisitos de admissão Uma qualificação Honras em Psicologia Industrial sobre NQF Nível 7 ou 8 com um mínimo de 65% da média. métodos estatísticos ou técnicas de análise deve ter sido incluída nos currículos de graduação. Potenciais alunos devem ter passado um módulo de metodologia de pesquisa em Honras NQF Nível 8. experiência relacionada com o que é considerado relevante e suficiente pelo Departamento de Psicologia Industrial e Gestão de Pessoas também será avaliada. restrições de número de aluno necessitar de um processo de seleção. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: mínimo de dois anos, 3 anos, no máximo Detalhes de contato Nome: Ms E Stapelberg / Tel: +27 (0) 11 559 2557 / O email: elmaries@uj.ac.za [-]

MCOM / Mestrado Em Gestão De Negócios

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 1 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

Em Mcom em Gestão de Empresas (CW) o estudante deve desenvolver competências intelectuais e habilidades práticas na masterização, análise, interpretação e aplicação dos princípios básicos e avançados de gestão nas diferentes unidades funcionais da organização empresarial, e ser capaz de reflectir sobre a sua gestão decisões e aplicações e para avaliar o seu efeito no contexto global da gestão como uma prática. Em Mestrado em Gestão de Empresas (RD) O estudante deve desenvolver a competência aplicada na masterização, interpretação, reflexão e aplicação de princípios de gestão de negócios. [+]

Mcom em Gestão de Negócios O estudante deve desenvolver competências intelectuais e habilidades práticas na masterização, análise, interpretação e aplicação dos princípios básicos e avançados de gestão nas diferentes unidades funcionais da organização empresarial, e ser capaz de reflectir sobre as suas decisões de gestão e aplicações e para avaliar o efeito mesmo no contexto global da gestão como uma prática. Os requisitos de admissão Um estudante potencial deve estar na posse de uma qualificação BCom Hons, ou uma qualificação de quatro anos equivalente com o estatuto de Honras, (excluindo BTech) com um nível mínimo de competência em nível NQF 8. Os candidatos que não possuem uma qualificação em Gestão são direcionados para um ano de transição antes de ser aceito no programa de Mcom (Gestão de Negócios). O ano de transição é composto por quatro módulos: Economia, Gestão de Empresas, Contabilidade e Direito Societário. Os alunos que não concluem o ano colmatar reter os créditos obtidos até esse estádio. Um estudante potencial deve ter uma média de 60% para a licenciatura obtida. as especializações individuais podem ter requisitos diferentes. Um estudante potencial deve ter pelo menos 2 anos de experiência na indústria. Os alunos devem ter adequada proficiência em Inglês pela passagem de um teste de alfabetização. Duração do programa Part-time: 2 anos no mínimo, máximo 3 anos Detalhes de contato Nome: Ms Z Tshwete Tel: +27 (0) 11 559 3363 / O email: ztshwete@uj.ac.za Mestrado em Gestão de Empresas (RD) O estudante deve desenvolver a competência aplicada na masterização, interpretação, reflexão e aplicação de princípios de gestão de negócios. Através de dissertação de mestrado um estudante qualificação mostram evidências da investigação científica e uma capacidade de refletir nela no contexto global da gestão empresarial. O aluno deverá obter uma competência focado dependendo do tema da dissertação. O estudante deve mostrar evidências de trabalho científico independente e original. Os alunos também irão mostrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relevantes e a comunicação escrita adequada do processo de pesquisa e descobertas. O aluno deve ser capaz de refletir sobre seus / suas decisões de pesquisa e aplicações, e para avaliar o seu efeito no contexto global da gestão empresarial. Os requisitos de admissão Um estudante que está na posse de uma qualificação Honras no NQF Nível 7 ou 8 ou equivalente, em qualquer ramo da Gestão Empresarial, podem solicitar a admissão a esta qualificação. O decano da Faculdade de Administração pode recusar a admissão do estudante para a qualificação do Mestre se da opinião de que formação acadêmica do aluno é insuficiente para os estudos propostos. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: 2 anos no mínimo, máximo 3 anos Detalhes de contato Nome: Prof D poço e / Tel: +27 (0) 11 559 5057 / e-mail: dpooe@uj.ac.za [-]

MCOM Em Gestão Estratégica (rd)

University of Johannesburg
Campus ou online Meio Período 2 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo

O estudante deve desenvolver competências aplicadas e habilidades práticas na aquisição, interpretação, compreensão e aplicação dos princípios estratégicos e gerais de gestão. [+]

Melhores Mestrados em Ciências da Administração na África do Sul 2017. O estudante deve desenvolver competências aplicadas e habilidades práticas na aquisição, interpretação, compreensão e aplicação dos princípios estratégicos e gerais de gestão. A qualificação desenvolve as pesquisas e concepcional habilidades do estudante no campo da gestão estratégica e geral. Um estudante de qualificação deve mostrar evidências da investigação científica e a capacidade de elaborar relatório. O aluno deve ser capaz de refletir seus / suas decisões de pesquisa e aplicações, e para avaliar o seu efeito no contexto global da gestão estratégica e geral. Os requisitos de admissão Um estudante que está na posse de uma qualificação BCOM Honras em Gestão Estratégica em NQF Nível 8 pode solicitar a admissão a esta qualificação. O decano da Faculdade de Administração pode recusar a admissão do estudante para a qualificação do Mestre se da opinião de que formação acadêmica do aluno é insuficiente para os estudos propostos. Detalhes de contato Nome: Prof G Goldman Tel: +27 (0) 11 559 3172 / O email: ggoldman@uj.ac.za [-]

MCOM Na Gestão De Marketing (rd)

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 1 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

O estudante deve desenvolver competências aplicadas e habilidades práticas na aquisição, interpretação reflexão e aplicação de princípios de gestão de marketing. O aluno deverá obter uma competência focado dependendo do tema da dissertação. [+]

O estudante deve desenvolver competências aplicadas e habilidades práticas na aquisição, interpretação reflexão e aplicação de princípios de gestão de marketing. O aluno deverá obter uma competência focado dependendo do tema da dissertação. O estudante deve mostrar evidências de trabalho científico independente e original. Os alunos também irão mostrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relevantes e a comunicação escrita adequada do processo de pesquisa e descobertas. O aluno deve ser capaz de refletir sobre seus / suas decisões de pesquisa e aplicações, e para avaliar o seu efeito no contexto global da gestão de marketing. Os requisitos de admissão Um estudante que está na posse de uma qualificação BCOM Honras em Gestão de Marketing no NQF Nível 7 ou 8 pode solicitar a admissão a esta qualificação. O decano da Faculdade de Administração pode recusar a admissão do estudante para a qualificação do Mestre se da opinião de que formação acadêmica do aluno é insuficiente para os estudos propostos. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: 2 anos no mínimo, máximo 3 anos Detalhes de contato Nome: Prof D poço e / Tel: +27 (0) 11 559 5057 / O email: dpooe@uj.ac.za [-]

MPhil / MCOM Na Gestão Do Esporte

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 2 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

Os estudantes que participam no programa de Mestrado será obrigado a escrever e apresentar uma dissertação de pesquisa. [+]

Melhores Mestrados em Ciências da Administração na África do Sul 2017. Os estudantes que participam no programa de Mestrado será obrigado a escrever e apresentar uma dissertação de pesquisa. Os requisitos de admissão Uma licenciatura em Gestão de Desporto. Detalhes de contato Nome: Prof Leon Lategan Tel: 011 559 6966 / O email: leonl@uj.ac.za [-]

Meng / Mestrado Em Engenharia De Gestão (palestras Ou Baseada Em Pesquisa)

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 12 - 24  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

O objetivo da capacitação é desenvolver um engenheiro com habilidades avançadas na aplicação de ciências de engenharia de gestão fundamentais e / design e síntese e princípios relacionados a problemas de sistemas de gestão específicos da sociedade em geral. Um dos principais objectivos deste processo é o de desenvolver uma capacidade avançada para realizar engenharia de sistemas fundamentais e pesquisa de gestão de forma independente. Além disso, promove uma abordagem de aprendizagem ao longo da vida. [+]

MEng em Engenharia de Gestão (palestras) O objetivo da capacitação é desenvolver um engenheiro com habilidades avançadas na aplicação de ciências de engenharia de gestão fundamentais e / design e síntese e princípios relacionados a problemas de sistemas de gestão específicos da sociedade em geral. Um dos principais objectivos deste processo é o de desenvolver uma capacidade avançada para realizar engenharia de sistemas fundamentais e pesquisa de gestão de forma independente. Além disso, promove uma abordagem de aprendizagem ao longo da vida. resultados de qualificação resultados nível de saída: O aluno qualificado será capaz de: Identificar, avaliar, formular, interpretar, analisar e resolver problemas de pesquisa e desenvolvimento de engenharia de forma criativa e inovadora, aplicando conhecimentos fundamentais relevante ou seja, Matemática, Ciências Básicas e / ou Engenharia e Gestão Ciências na área escolhida de pesquisa. Planejar e gerenciar projetos de pesquisa de engenharia de gestão, demonstrando conhecimento fundamental, a compreensão e visão sobre os princípios, metodologias e conceitos que constituem socialmente responsável (para as comunidades locais e outros) de investigação / desenvolvimento na área escolhida da prática de pesquisa. Trabalhar de forma eficaz, individualmente ou com outros, como membro de uma equipe, grupo, organização e da comunidade ou em ambientes multidisciplinares na área escolhida de pesquisa. Organizar e gerenciar ele / ela mesma e seus / suas atividades de forma responsável, de forma eficaz, profissional e ética, aceitar a responsabilidade dentro de suas / seus limites de competência, e exercer o julgamento com base no conhecimento e experiência, pertencente ao campo de pesquisa. Planejar e conduzir níveis aplicáveis ​​de investigação, pesquisa e / ou experiências através da aplicação de teorias e metodologias apropriadas, e realizar análise de dados e interpretação. Comunicar de forma eficaz, tanto oralmente e por escrito, com a engenharia e, especificamente, pesquisar o público e a comunidade em geral, na medida em que eles são afetados pela pesquisa, usando estrutura adequada, estilo e suporte gráfico. Use e avaliar métodos de investigação apropriada gestão de engenharia, habilidades, ferramentas e tecnologias de informação de forma eficaz e crítica na prática de pesquisa / desenvolvimento de engenharia, e mostrar um entendimento e uma vontade de aceitar a responsabilidade para o impacto das actividades de investigação / desenvolvimento na sociedade e no meio ambiente. Avaliar os sistemas, obras, produtos ou processos como um conjunto de sistemas relacionados, e avaliar a sua social, jurídica, saúde, segurança e impacto ambiental e benefícios, quando aplicável, na área escolhida de pesquisa. Empregam várias estratégias de aprendizagem e habilidades para dominar resultados necessários para a preparação de ele / ela mesma para se envolver na aprendizagem contínua, manter a par dos conhecimentos e habilidades necessários no campo da gestão de engenharia. Participar como um cidadão responsável na vida das comunidades locais, nacionais e globais, agindo profissional e ética na área escolhida de pesquisa. Demonstrar, quando aplicável sensibilidade, cultural e estético através de uma variedade de contextos sociais na execução das atividades de pesquisa e desenvolvimento de gestão de engenharia. Explorar, quando aplicável, educação e oportunidades de carreira em gestão de engenharia de pesquisa / desenvolvimento. Organizar e desenvolver oportunidades empresariais através de engenharia, técnicas de investigação, desenvolvimento e / ou habilidades gerenciais. Os requisitos de admissão e critérios de selecção Um de quatro anos bacharelado aprovado em Engenharia. Atribuição do grau O Meng: grau Engineering Management será conferido aos alunos que tenham concluído o seis módulos prescritos e dissertação menor sucesso. Peso da dissertação menor é de 50%. MEng em Engenharia de Gestão (Investigação base) O objetivo da capacitação é desenvolver um engenheiro com habilidades avançadas na aplicação de ciências de engenharia de gestão fundamentais e / design e síntese, e os princípios relacionados a problemas de sistemas de gestão específicos da sociedade em geral. Um dos principais objectivos deste processo é o de desenvolver uma capacidade avançada para realizar investigação fundamental engenharia de sistemas e gestão independente independente. Além disso, promove uma abordagem de aprendizagem ao longo da vida. resultados de qualificação nível de saída resultados: O aluno qualificado será capaz de: Identificar, avaliar, formular, interpretar, analisar e resolver problemas de pesquisa e desenvolvimento de engenharia de forma criativa e inovadora, aplicando conhecimentos fundamentais relevante ou seja, Matemática, Ciências Básicas e / ou Engenharia e Gestão Ciências na área escolhida de pesquisa. Planejar e gerenciar projetos de pesquisa de engenharia de gestão, demonstrando conhecimento fundamental, a compreensão e visão sobre os princípios, metodologias e conceitos que constituem socialmente responsável (para as comunidades locais e outros) de investigação / desenvolvimento na área escolhida da prática de pesquisa. Trabalhar de forma eficaz, individualmente ou com outros, como membro de uma equipe, grupo, organização e da comunidade ou em ambientes multidisciplinares na área escolhida de pesquisa. Organizar e gerenciar ele / ela mesma e seus / suas atividades de forma responsável, de forma eficaz, profissional e ética, aceitar a responsabilidade dentro de suas / seus limites de competência, e exercer o julgamento com base no conhecimento e experiência, pertencente ao campo de pesquisa. Planejar e conduzir níveis aplicáveis ​​de investigação, pesquisa e / ou experiências através da aplicação de teorias e metodologias apropriadas, e realizar análise de dados e interpretação. Comunicar de forma eficaz, tanto oralmente e por escrito, com a engenharia e, especificamente, pesquisar o público e a comunidade em geral, na medida em que eles são afetados pela pesquisa, usando estrutura adequada, estilo e suporte gráfico. Use e avaliar métodos de investigação apropriada gestão de engenharia, habilidades, ferramentas e tecnologias de informação de forma eficaz e crítica na prática de pesquisa / desenvolvimento de engenharia, e mostrar um entendimento e uma vontade de aceitar a responsabilidade para o impacto das actividades de investigação / desenvolvimento na sociedade e no meio ambiente. Avaliar os sistemas, obras, produtos ou processos como um conjunto de sistemas relacionados, e avaliar a sua social, jurídica, saúde, segurança e impacto ambiental e benefícios, quando aplicável, na área escolhida de pesquisa. Empregam várias estratégias de aprendizagem e habilidades para dominar resultados necessários para a preparação de ele / ela mesma para se envolver na aprendizagem contínua, manter a par dos conhecimentos e habilidades necessários no campo da gestão de engenharia. Participar como um cidadão responsável na vida das comunidades locais, nacionais e globais, agindo profissional e ética na área escolhida de pesquisa. Demonstrar, quando aplicável sensibilidade, cultural e estético através de uma variedade de contextos sociais na execução das atividades de pesquisa e desenvolvimento de gestão de engenharia. Explorar, quando aplicável, educação e oportunidades de carreira em gestão de engenharia de pesquisa / desenvolvimento. Organizar e desenvolver oportunidades empresariais através de engenharia, técnicas de investigação, desenvolvimento e / ou habilidades gerenciais. Os requisitos de admissão e critérios de selecção Um de quatro anos bacharelado aprovado em Engenharia. admissão final para o programa só será concedida mediante a apresentação bem sucedida de um seminário de investigação de seis meses após a inscrição. Os temas de investigação também deve ser aceito e aprovado pelos supervisores na Faculdade. Atribuição do grau O Meng: grau Engineering Management será conferido aos alunos que tenham concluído o seminário de pesquisa e dissertação com sucesso. Mestrado em Engenharia de Gestão (palestras) O objetivo da capacitação é desenvolver um intelectual com habilidades avançadas na aplicação de ciências de engenharia de gestão fundamentais e / design e síntese e princípios interdisciplinares relacionados a problemas de sistemas de gestão específicos da sociedade em geral. Um dos principais objectivos deste processo é o de desenvolver uma capacidade avançada para realizar engenharia de sistemas fundamentais e pesquisa de gestão de natureza inter / intra-disciplinar de forma independente. Além disso, promove uma abordagem de aprendizagem ao longo da vida. resultados de qualificação resultados nível de saída: O aluno qualificado será capaz de: Identificar, avaliar, formular, interpretar, analisar e resolver problemas de investigação / desenvolvimento de engenharia de gestão de forma criativa e inovadora, aplicando o conhecimento inter-disciplinar relevante no campo escolhido de pesquisa. Planejar e gerenciar projetos de pesquisa de engenharia de gestão, demonstrando interdisciplinar conhecimento, entendimento e conhecimento sobre os princípios, metodologias e conceitos que constituem socialmente responsável (para as comunidades locais e outros) de investigação / desenvolvimento na área escolhida da prática de pesquisa. Trabalhar de forma eficaz, individualmente ou com outros, como membro de uma equipe, grupo, organisationand comunidade ou em ambientes multidisciplinares na área escolhida de investigação interdisciplinar. Organizar e gerenciar ele / ela mesma e seus / suas atividades de forma responsável, de forma eficaz e eticamente, aceitar assumir a responsabilidade dentro de suas / seus limites de competência, e exercer o julgamento com base no conhecimento e experiência, pertencente ao campo de pesquisa. Planejar e conduzir níveis aplicáveis ​​de investigação, pesquisa e / ou experiências através da aplicação de teorias e metodologias apropriadas, e realizar análise de dados apropriado e interpretação. Comunicar de forma eficaz, tanto oralmente e por escrito, com especificamente pesquisar público e da comunidade em geral, na medida em que eles são afetados pela pesquisa, usando a análise de dados apropriado e interpretação. Use e avaliar métodos adequados de investigação engenharia de gestão, habilidades, ferramentas e tecnologias de informação de forma eficaz e crítica na prática de pesquisa / desenvolvimento e mostrar um entendimento e uma vontade de aceitar a responsabilidade para o impacto das actividades de investigação / desenvolvimento inter-disciplinares sobre a sociedade eo meio ambiente . Execute sistemas, trabalhos, produtos ou processos como um conjunto de sistemas relacionados e avaliar a sua social, jurídica, saúde, segurança e impacto ambiental e benefícios, quando aplicável, na área escolhida de pesquisa interdisciplinar. Empregam várias estratégias de aprendizagem e habilidades para dominar resultados necessários para a preparação de ele / ela mesma para se envolver na aprendizagem contínua, manter a par dos conhecimentos e habilidades necessários no campo interdisciplinar. Participar como um cidadão responsável na vida das comunidades locais, nacionais e globais, agindo eticamente na área escolhida de pesquisa. Demonstrar, onde a sensibilidade aplicável, cultural e estético através de uma variedade de contextos sociais na execução das atividades de pesquisa / desenvolvimento de gestão de engenharia. Explorar, quando aplicável, educação e oportunidades de carreira em gestão de engenharia de pesquisa / desenvolvimento. Organizar e desenvolver oportunidades empresariais através de pesquisa interdisciplinar, desenvolvimento e / ou habilidades gerenciais. Os requisitos de admissão e critérios de selecção A Baccalaureus Technologiae, Engenharia ou uma qualificação equivalente de uma norma equivalente. Com 1,5 anos de experiência apropriada. Atribuição do grau O MPhil: grau Engineering Management será conferido aos alunos que tenham concluído o seis módulos prescritos e dissertação menor sucesso. Peso da dissertação menor é de 50%. Mestrado em Engenharia de Gestão (Investigação base) O objetivo da capacitação é desenvolver um intelectual com habilidades avançadas na aplicação de ciências de engenharia de gestão fundamentais e / design e síntese, e os princípios interdisciplinares relacionados a sistemas e problemas da sociedade de gestão específicos em geral. Um dos principais objectivos deste processo é o de desenvolver uma capacidade avançada de fazer engenharia de sistemas independentes e pesquisa de natureza inter / intra-disciplinar de gestão. Além disso, promove uma abordagem de aprendizagem ao longo da vida. resultados de qualificação resultados nível de saída: O aluno qualificado será capaz de: Identificar, avaliar, formular, interpretar, analisar e resolver problemas de investigação / desenvolvimento de engenharia de gestão de forma criativa e inovadora, aplicando o conhecimento inter-disciplinar relevante no campo escolhido de pesquisa. Planejar e gerenciar projetos de pesquisa de engenharia de gestão, demonstrando interdisciplinar conhecimento, entendimento e conhecimento sobre os princípios, metodologias e conceitos que constituem socialmente responsável (para as comunidades locais e outros) de investigação / desenvolvimento na área escolhida da prática de pesquisa. Trabalhar de forma eficaz, individualmente ou com outros, como membro de uma equipe, grupo, organização e da comunidade ou em ambientes multidisciplinares na área escolhida de investigação interdisciplinar. Organizar e gerenciar ele / ela mesma e seus / suas atividades de forma responsável, de forma eficaz e eticamente, aceitar a responsabilidade dentro de suas / seus limites de competência, e exercer o julgamento com base no conhecimento e experiência, pertencente ao campo de pesquisa. Planejar e conduzir níveis aplicáveis ​​de investigação, pesquisa e / ou experiências através da aplicação de teorias e metodologias apropriadas, e realizar análise de dados apropriado e interpretação. Comunicar de forma eficaz, tanto oralmente e por escrito, com especificamente pesquisar público e da comunidade em geral, na medida em que eles são afetados pela pesquisa, usando a análise de dados apropriado e interpretação. Use e avaliar métodos adequados de investigação engenharia de gestão, habilidades, ferramentas e tecnologias de informação de forma eficaz e crítica na prática de pesquisa / desenvolvimento e mostrar um entendimento e uma vontade de aceitar a responsabilidade para o impacto das actividades de investigação / desenvolvimento inter-disciplinares sobre a sociedade eo meio ambiente . Execute sistemas, trabalhos, produtos ou processos como um conjunto de sistemas relacionados e avaliar a sua social, jurídica, saúde, segurança e impacto ambiental e benefícios, quando aplicável, na área escolhida de investigação interdisciplinar. Empregam várias estratégias de aprendizagem e habilidades para dominar resultados necessários para a preparação de ele / ela mesma para se envolver na aprendizagem contínua, manter a par dos conhecimentos e habilidades necessários no campo interdisciplinar. Participar como um cidadão responsável na vida das comunidades locais, nacionais e globais, agindo eticamente na área escolhida de pesquisa. Demonstrar, onde a sensibilidade aplicável, cultural e estético através de uma variedade de contextos sociais na execução das atividades de pesquisa / desenvolvimento de gestão de engenharia. Explorar, quando aplicável, educação e oportunidades de carreira em gestão de engenharia de pesquisa / desenvolvimento. Organizar e desenvolver oportunidades empresariais através de pesquisa interdisciplinar, desenvolvimento e / ou habilidades gerenciais. Os requisitos de admissão e critérios de selecção A Baccalaureus Technologiae, Engenharia ou uma qualificação equivalente de uma norma equivalente. Com 1,5 anos de experiência apropriada. admissão final para o programa só será concedida mediante a apresentação bem sucedida de um seminário de investigação de seis meses após a inscrição. Os temas de investigação também deve ser aceito e aprovado pelos supervisores na Faculdade. Atribuição do grau O MPhil: grau Engineering Management será conferido aos alunos que tenham concluído o seminário de pesquisa e dissertação com sucesso. [-]

MTech Em Gerenciamento De Construção (investigação - Baseado)

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 1 - 2  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

Esta qualificação é destinado para permitir que graduados para aplicar integrados conhecimentos / competências técnicas e análises avançadas e para determinado especialização em gestão da construção, a propriedade e áreas afins, através do envolvimento em um projeto de pesquisa aplicada de resolução de problemas. [+]

Melhores Mestrados em Ciências da Administração na África do Sul 2017. Esta qualificação é destinado para permitir que graduados para aplicar integrados conhecimentos / competências técnicas e análises avançadas e para determinado especialização em gestão da construção, a propriedade e áreas afins, através do envolvimento em um projeto de pesquisa aplicada de resolução de problemas. resultados de qualificação Realizar pesquisas e desenvolvimento em uma área especializada e se envolver na transferência de tecnologia no campo da gestão da construção e promoção imobiliária. Os requisitos de admissão e critérios de selecção A BTech: Gestão da Construção, ou uma qualificação equivalente de uma norma equivalente OU Um Diploma Superior Nacional: Edifício Agrimensura ou Supervisão de Construção, mais experiência de trabalho aprovado e outros estudos de pós-graduação. Os alunos são selecionados por mérito acadêmico e campo de estudo aprovado. Atribuição do grau O M Tecnologia: Engenharia: Gestão da Construção será conferido aos alunos que tenham completado a dissertação com sucesso. [-]

Mestrado Em Coaching De Gestão

University of Stellenbosch Business School (USB)
campus February 2017 Africa do Sul Cidade do Cabo

Este grau lhe permitirá treinar com confiança gerentes e líderes para alcançar todo o seu potencial. Este programa adere às melhores práticas internacionais, ao mesmo tempo enfatizando gestão coaching em um contexto exclusivamente Africano. [+]

Este grau lhe permitirá treinar com confiança gerentes e líderes para alcançar todo o seu potencial. Este programa adere às melhores práticas internacionais, ao mesmo tempo enfatizando gestão coaching em um contexto exclusivamente Africano. filosofia de aprendizagem A filosofia de aprendizagem do Mestrado em Gestão de Coaching é baseado em: Crescer capital humano, desenvolvimento de talentos na líderes e gestores Tendo descoberto o seu próprio estilo de treinamento autêntico e ter adquirido habilidades de coaching profissional, você pode apoiar o crescimento de outros através de coaching. Além disso, como um gerente, você pode usar um estilo de gestão de treinamento para promover uma cultura de desempenho mais forte, oferecendo suporte para o crescimento contínuo. Liderando com confiança Para executivos e treinadores profissionais, gestão coaching oferece uma forma de desenvolver capacidades de liderança que irá ajudá-lo a enfrentar os desafios atuais e potenciais como você subir as fileiras da sua organização. Ele também permite que você desenvolva seu potencial em outras áreas de negócio ou consultório particular. Usando o estilo de treinamento que funciona para você Esta qualificação oferece-lhe a oportunidade de expandir seus conhecimentos e estabelecer suas credenciais em coaching de gestão. Você será exposto a vários treinando modelos, abordagens e enquadramentos. Ao mesmo tempo, você vai ser encorajados a descobrir e experimentar com as abordagens e estruturas que funcionam melhor para você, a fim de desenvolver um estilo pessoal e autêntica de coaching. Fazendo a diferença desde o início Apresentado em blocos ao longo do tempo, este programa modular é apoiada pela teoria sólida (palestras, estudos de casos, tutoriais e atribuições), bem como a experiência prática (dar e receber treinamento, supervisão e pesquisa e desenvolvimento). Isso permite que os participantes a aplicar suas habilidades recém-adquiridas desde o início. Por conseguinte, grande parte do valor do presente programa no local de trabalho situa-se na aplicação prática de treinamento no local de trabalho durante o curso do programa. Isso garante a exposição ao treinamento do mundo real ao ter acesso à informação e apoio através de várias plataformas. Além disso, a parte do programa de pesquisa e desenvolvimento tem de ser realizado em seu próprio ambiente de trabalho, o que permite o desenvolvimento de competências com base na experiência do mundo real. Isso você vai ficar em boa posição, uma vez que você se formou. Excelência em gestão coaching Você vai aprender com apresentadores ilustres e experiente, e capitalizar a liderança do pensamento de especialistas locais que foram pioneiros no campo da gestão coaching neste país. Hoje, a maioria desses apresentadores desempenham um papel de liderança no desenvolvimento continuado de treinadores em todo o mundo. Além disso, apenas um punhado de pessoas no mundo têm doutorado em coaching. Alguns deles serão facilitar e avaliar sobre este Mestrado em Gestão Coaching. Durante 2013, nós temos o prazer de receber Prof Dusan Stojnov da Sérvia - um especialista mundial no construtivismo e construir psicologia coaching. Você também vai beneficiar de um apoio abrangente ao longo do programa. Operando em um ambiente multicultural O programa segue as melhores práticas internacionais, ao mesmo tempo enfatizando gestão coaching em um contexto exclusivamente Africano, moldado pela diversidade e origens culturais e educacionais variadas. É particularmente relevante para os gestores do Sul Africano e líderes que leva em conta a diversidade, tradições e ambientes multiculturais deste país ea maior continente Africano. Para você isso significa também pedido internacional, com especialização local. Desfrutando de reconhecimento internacional MPhil do USB em Gestão de Coaching é internacionalmente credenciados pela AACSB e EQUIS. Ele também é o único programa de mestrado de Gestão de Coaching totalmente credenciada pelo Qualificações Sul Africano Authority (SAQA). Construção de redes de valor inestimável Em seu Mestrado em Gestão de Coaching viagem, você vai colaborar com as pessoas de uma ampla gama de culturas, credos e países. Você vai andar o caminho do desenvolvimento profissional e pessoal com eles. Isso irá ampliar seus pontos de vista e adicionar profundidade a sua experiência de aprendizagem. Durante tudo isso, você vai construir redes valiosas de contactos de negócios e amizades que durarão uma vida. Após a formatura, você se torna parte da Alumni Association poderosa USB com os seus 15 000 membros, oferecendo acesso à aprendizagem continuada, networking e muito mais. resultados de aprendizagem Na conclusão bem sucedida deste programa, os participantes irão demonstrar a capacidade de: Compreender os quadros individuais de coaching e modelos em que assenta a prática profissional de coaching Compreender as várias perspectivas teóricas sobre treinamento Relacionar estas teorias para o ambiente prático e profissional de coaching Realizar auto-aprendizagem e assumir a responsabilidade de auto-aprendizagem Operar em um ambiente caracterizado por situações desafiadoras suas crenças pessoais e pontos éticos da partida Comunicar claramente com um cliente e gerenciar os relacionamentos one-on-one de forma ética e profissional Analisar e sintetizar a partir de experiências teóricas e multi-cliente Recuperar e processar informação, e chamar inferência de informações quantitativas e qualitativas Acompanhar criticamente, mas bastante o crescimento eo progresso do cliente ao mesmo tempo aprender a partir dos próprios interacções Entenda prática de treinamento que é congruente com o seu quadro de treinador autêntico e modelo Produzir um trabalho de pesquisa que atende aos padrões de pesquisa acadêmica e profissional da escrita. Quem se beneficiará com esse grau? Gerentes, líderes, especialistas em desenvolvimento de capital humano e facilitadores da aprendizagem em todas as indústrias Aqueles que trabalham com o aspecto humano da transferência de conhecimento Aqueles que apoiar e facilitar o crescimento, o desempenho, relacionamentos e trabalho em equipe Estrutura e conteúdo Programa de formato Isso, programa modular (programa de liberação de bloco) com base no trabalho executado ao longo de dois anos. Além de uma introdução de dois dias, os participantes são obrigados a comparecer a quatro blocos de contato de classe (de uma semana cada) no campus durante o primeiro ano e completar o bloco final e um relatório de pesquisa durante o segundo ano. Isso permitirá que os alunos a trabalhar em tempo integral enquanto estudam. Ele também irá permitir que os profissionais que trabalham de toda a África do Sul e além das suas fronteiras para se inscrever no programa. O programa consiste em três fases: Fase 1 - programa de classe: Os estudantes têm de comparecer a quatro blocos de uma semana cada, no campus USB durante o primeiro ano. Durante este tempo, eles serão expostos a vários modelos para descobrir a sua própria estrutura particular para treinar. Treinando prática, estudos de caso e trabalhos fazem parte desta fase do programa. Fase 2 - Avaliação profissional: a competência de treinamento dos alunos é avaliado tanto em termos de sua capacidade de transmitir sua abordagem de coaching pessoal e estilo, e em termos de exibição autenticamente habilidades de coaching que ressoam com seu próprio modelo. Esta fase tem uma semana no início do segundo ano. Fase 3 - investigação e desenvolvimento: Os estudantes têm de completar um trabalho de pesquisa durante o segundo ano de inscrição. Durante esta fase, um tutor será atribuído a cada aluno com base na área de interesse do aluno. Os alunos podem agendar uma série de sessões face-a-face com os seus tutores para discutir questões de treinamento que possam surgir. O custo de até cinco dessas sessões está incluído nas propinas. Ao longo - tríade prática, supervisão e treinamento: Uma parte significativa da viagem dos alunos é treinar e ser treinado. Eles devem completar 40 horas de treinamento e recebem 20 horas de treinamento (que é auto-financiado). "5 módulos (1 cada) e um trabalho de investigação mais de 2 anos" módulos de programa de classe O programa será entregue por meio de palestras, tutoriais, estudos de casos, trabalhos, trabalhos práticos e de pesquisa independente. O programa de classe abrange o seguinte: Módulo 1: Orientação a treinar; Aprender Teoria e Estilos de Aprendizagem; Aprendizagem de Adultos e Aprendizagem auto-organizadas; Formando tríades; Psicologia Positiva; Teoria dos Sistemas e sua relevância para Gestão de Coaching; Ética em Coaching; Desenvolvimento Profissional Contínuo (The Art of Reflection); Integral de Coaching Modelo; Habilidades práticas e da supervisão. Módulo 2: Treinamento Frameworks; O Processo de Coaching de Negócios; Coaching para desempenho; Modelos experimentais de coaching; O Treinamento do papel em Estratégia de Implementação; Pesquisa e desenvolvimento; Desenvolvimento Profissional Contínuo, Assignment, Estudos de Caso, habilidades práticas e da supervisão. Módulo 3: Coaching para Organizacional Alinhamento; Liderança e Transformação; Uma abordagem de equipe para treinar; Pesquisa e desenvolvimento; Atribuição, habilidades práticas e da supervisão; e Psicologia Atende de Coaching (como conhecer os seus limites e definir seus limites pessoais e profissionais). Módulo 4: Explorando Conversas aprendizagem no contexto da Tradição Africano de contar histórias; Uma Abordagem Integral ao coaching Existentially em um mundo Caracterizado por multiculturalismo; Uma Abordagem Experiencial ao coaching; Pesquisa e desenvolvimento; Habilidades Prática; e Supervisão. Módulo 5: Avaliação Professional of Learning Journey do Estudante; Avaliação prática do Coaching Modelo e Quadro; Avaliação prático de treinar Capacidade através de uma demonstração Painel; Escrita Relatório; Moderação; Encontro com tutores; Supervisão. USB reserva-se o direito de modificar o conteúdo de disciplinas e combinar assunto para uma melhor integração das áreas de aprendizagem. Isto é do interesse da melhoria contínua do currículo ENCONTROS Datas para módulos de aprendizagem (obrigatório) Orientação: 2 - 04 de fevereiro de 2017 Módulo 1: 6 - 11 de março de 2017 Módulo 2: 22-27 maio 2017 Módulo 3: 14-19 agosto 2017 Módulo 4: October 30 - 04 de novembro de 2017 Módulo 5: 22-26 janeiro 2018 (avaliação profissional) Datas de supervisão para 2017 do grupo (obrigatório) 7-08 abril 2017 24 de junho de 2017 16 de setembro de 2017 06 de janeiro de 2018 Prazo para as inscrições Alunos sul-africanas: 30 de Novembro de cada ano candidatos ARPL: 30 de Outubro de cada ano Os estudantes estrangeiros de países da SADC (-de vistos isentos): 30 de Outubro de cada ano Os estudantes estrangeiros de outros países africanos e Resto do Mundo: 30 de Setembro de cada ano Importante Autorizações de estudos para estudantes estrangeiros na USB: Obtenção de um visto de estudante (visto de estudo) das autoridades sul-Africano leva até 12 semanas a partir da data de ser oferecido um lugar em um programa em USB - daí o prazo de inscrição cedo para estudantes estrangeiros. Vistos de entrada múltipla: Os estudantes de países africanos não-SADC e outros países com obrigação de visto que precisam solicitar vistos de estudo podem obter uma carta de USB confirmando a duração de registro na USB. Isso vai ajudar os alunos a obter vistos de estudo de entradas múltiplas no caso de estudos modulares. Horários muda: USB reserva-se o direito de alterar as datas do cronograma de palestras ou assuntos por tabela prazo. Os alunos serão informados de todas as alterações em tempo útil. Os requerimentos atrasados: USB fará todo o possível para acomodar os pedidos apresentados após a data de encerramento. [-]