Programas de Mestrado na África do Sul

Veja os 95 Melhores Programas de Mestrado na África do Sul 2017

Mestrado

Um mestrado é o primeiro nível de pós-graduação e pode ser obtido após a conclusão de uma graduação. Completar um mestrado geralmente requer dois anos de estudo integral, o qual equivale de 36 a 54 créditos semestrais.  

Comece Hoje Melhores Cursos de Mestrado na África do Sul 2017

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Mestre Em Estudos De Lazer E Turismo Internacionais

Stenden University of Applied Sciences
campus Período integral 14 

O Mestrado em Lazer e Turismo Estudos Internacionais é fundamentado em um conceito integrado de lazer e é abordado sob a perspectiva de gerenciamento de serviços económica [+]

Idioma: Inglês Iniciar em: September O Mestrado em Lazer e Turismo Estudos Internacionais é fundamentado em um conceito integrado de lazer e é abordado sob a perspectiva de gerenciamento de serviços da economia. Currículo Perspectivas teóricas sobre lazer e turismo O primeiro módulo específico de domínio é um módulo de fundação com foco em raciocínio conceitual. Ele fornece uma introdução a alguns conceitos fundamentais de lazer e turismo. Ele explora contribuições conceituais de disciplinas como filosofia, psicologia, sociologia, geografia e economia. Este módulo também inclui visitas a uma série de sites poucas / empresas. Qualidade de lazer e turismo Este módulo explora como lazer e turismo contribuem para a qualidade de vida das partes interessadas de diferentes perspectivas de valor. Os alunos investigar setores de lazer específicos ou segmentos de mercado para determinar como lazer e turismo afetar os aspectos pessoais, sociais, econômicos, ambientais e de desenvolvimento da vida humana. As investigações são aumentadas com visitas a algumas organizações. Política e planejamento para o lazer e turismo Este módulo centra-se na análise estratégica. Os alunos são introduzidos a várias dimensões do processo de política e planejamento estratégico em lazer e turismo. Os alunos investigar uma questão política em turismo de lazer e de diferentes perspectivas. A questão é livre para escolher e oferece uma oportunidade de se especializar em uma direção preferencial. Criação de valor de mercado A transição de serviço industrial para a sociedade trouxe mudanças fundamentais na forma como as organizações a criar valor de mercado. Este módulo reflete sobre os aspectos sociais e econômicos mais amplos da emergem da sociedade o serviço ea economia da experiência. Centra-se em diferentes formas de melhorar o desempenho do serviço e criando valor de mercado, evitando as armadilhas de um foco exclusivo em indicadores financeiros. Criação de valor sustentável Este módulo aborda questões relativas a sociedade de serviços, qualidade de vida e do papel das empresas na sociedade do ponto de vista da sustentabilidade. Ela enfatiza a ligação entre os níveis pessoais, organizacionais e sociais da sustentabilidade. O módulo abrange também aspectos do debate sobre ética empresarial, desenvolvimento sustentável, responsabilidade social e envolvimento das partes interessadas. O objectivo é fornecer uma visão no papel de sustentabilidade em organizações de serviços, tanto privados como públicos. Pesquisa Este módulo centra-se em questões relacionadas com o processo necessário para escrever uma tese de mestrado de investigação. Também é dada atenção à filosofia de pesquisa e epistemologia, qualitativa e técnicas quantitativas de coleta de dados, análise, leitura e escrita habilidades acadêmicas, ea interface entre a investigação ea tomada de decisões estratégicas. O módulo visa dotar os participantes com mais compreensão do processo de pesquisa e os resultados dos estudos de investigação de serviços. Uma variedade de métodos de pesquisa serão criteriosamente analisados ​​e aplicados. Criação de valor pessoal Este módulo explora caminhos possíveis para o desenvolvimento da liderança. Isso é feito encorajando o desenvolvimento de qualidades pessoais do participante e profissionais competências (gestão), com foco na realização de um grau mais elevado de habilidades interpessoais (interdependência), autoconfiança, iniciativa e espírito empresarial, e uma atitude apropriada para o trabalho (de independência) . Eletivas Os módulos eletivos proporcionar a oportunidade de alargar e aprofundar o conhecimento do aluno de assuntos específicos. Eletivas será oferecida dependendo do número de participantes potenciais. As disciplinas eletivas incluem: • Gerenciamento de Projetos; • Gestão da Mudança; • Gestão de Eventos; • Críticos impactos do turismo; • Gestão de Eventos; • Projecto de Gestão Internacional; • Planejamento de Cenários (em cooperação com o Instituto Europeu do Turismo).... [-]


Mestre Em Gestão De Serviços Internacionais

Stenden University of Applied Sciences
campus Período integral Meio Período 14 

A principal característica do programa é o caráter internacional de serviços, em que as diferenças culturais a respeito fornecimento de serviço e qualidade de vida desempenham um importante [+]

Idioma: Inglês

Começa em: September Algumas boas razões para escolher para um estudo de Mestrado em Gestão Stenden Serviço Internacional:

Programa de 1 ano; Com especializações em Gestão de Serviços de Hotelaria, Gestão de Serviços de Varejo e Ensino Superior do Serviço de Gerenciamento; Acreditação duplo desde Stenden, bem como London Metropolitan University; A qualidade do programa é garantido pelo nosso grupo de professores; Estudantes de licenciatura Stenden recebem um desconto de 10%.

A principal característica do programa é o caráter internacional de serviços, em que as diferenças culturais relativas à prestação de serviços e qualidade de vida desempenham um papel importante. O programa de Mestrado em Gestão de Serviços Internacionais é projetado para ajudar as organizações a cumprir os desafios de negócios. É preciso uma abordagem integrada para a gestão de serviços, incluindo marketing e comunicação, gestão de recursos humanos, gestão da qualidade e os aspectos financeiros e tecnológicos de gerenciamento de serviços. O programa tem uma perspectiva ampla sobre a prestação de serviços, incluindo os aspectos de sustentabilidade, comunicação intercultural e habilidades de liderança. Oportunidades de emprego A indústria de serviços oferece uma variedade de setores: de hospitalidade, varejo e serviços financeiros para (Pará) instituições médicas e organizações públicas. O programa de Mestrado de Gestão de Serviços Internacional prepara os formandos futuros para uma ampla gama de oportunidades de carreira. Os nossos alunos realizar com sucesso, como:... [-]


Mestrado Em Administração Pública

Management College Of Southern Africa MANCOSA
campus Período integral 18  February 2017 Africa do Sul Durban

O Mestrado em Administração Pública (MPA) grau é um programa altamente considerado proporcionando formação pós-graduada para os trabalhadores em setores da organização não-governamental (ONG) do setor público e. [+]

Cursos de Mestrado na África do Sul 2017. Mestrado em Administração Pública Código do programa: SAQA-98.825 - Nível NQF 9 - Créditos 180 O Mestrado em Administração Pública (MPA) grau é um programa altamente considerado proporcionando formação pós-graduada para os trabalhadores em setores da organização não-governamental (ONG) do setor público e. Destina-se a misturar um tradicional mestrado nível de quali fi cação com as habilidades práticas necessárias para o ambiente do sector público. O programa de Mestrado em Administração Pública também oferece aos alunos uma riqueza de conhecimentos e competências relevantes necessárias para um estado em África em rápido desenvolvimento. O programa irá proporcionar o acesso ao ensino superior para pessoas que escolhem carreiras no domínio da gestão pública, comércio e negócio de gestão e fornecer uma via de articulação vertical a partir do existente MANCOSA Bacharel em Administração Pública e Bacharel em programas de Administração Pública Honras. O programa de Mestrado em Administração Pública é variada em seu conteúdo e estilo e é academicamente desafiador e estimulante, um QNQ nível 9 quali fi cação. O MPA examina a inter-relação entre os setores público, privado e não-governamentais, se for caso disso, e, particularmente, centra-se no novo contexto da gestão pública que enfatiza questões como a boa governação e administração. A MPA reúne um grupo seleto e relativamente pequeno de estudantes de uma variedade de nacionalidades e com diferentes experiências, juntamente com acadêmicos e acadêmicos adjuntos com vasta experiência de trabalho no setor público. Outcomes O Programa MPA MANCOSA: Capacitar os indivíduos a se tornar especialistas em administração pública, ganhando em profundidade, o conhecimento conceitual e contextual (técnico) em uma área complexa de estudo. Fornecer África do Sul (e outros países) com os graduados que podem sintetizar a informação de forma autónoma em campos especializados de estudo, a fim de assegurar a liderança do sector público; gestores que podem lidar com contradições e avaliar problemas complexos de forma independente. Fornecer África do Sul (e outros países) com profissionais que possam demonstrar liderança especializada, auto-consciência e adaptabilidade e desempenhar um papel inovador como líderes no setor público. Estrutura do Programa Duração: 1,5 anos Ano 1 1 º Semestre Análise de Desenvolvimento de Políticas Públicas Governança do setor público estratégico Metodologia de Pesquisa e Técnicas Estatísticas Aplicadas 2 º Semestre Administração Pública e Gestão do Desenvolvimento Theory Gestão Financeira Avançada no Sector Público Planejamento Programa e Gestão de Projectos Ano 2 Eletiva: Escolha um módulo: Liderança do Setor Público e Gestão da Mudança Ética Profissional para Gestores de Serviço Público Economia do Desenvolvimento Gestão de Recursos Humanos no Sector Público Gestão da Sustentabilidade e Desastres Dissertação Uma licenciatura ou Diploma de Pós-Graduação; ou Um nível de Bacharelado NQF 8 graus; e Cinco anos de experiência, dos quais dois anos estão em uma capacidade de supervisão / gerencial de trabalho. É possível em circunstâncias excepcionais para ganhar a entrada para o programa com base no reconhecimento da aprendizagem prévia (RPL). Para mais informações sobre esta rota admissões alternativas, entre em contato com um consultor de estudante na Mancosa [GSB]. [-]

MCOM / Mestrado Em Economia De Transporte (rd)

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 1 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

Este programa é pesquisa baseada sem curso. Os estudantes e seus líderes de estudo decidir sobre um tema de pesquisa após o qual o aluno segue um acordados programa de pesquisa até a conclusão da dissertação. [+]

Este programa é pesquisa baseada sem curso. Os estudantes e seus líderes de estudo decidir sobre um tema de pesquisa após o qual o aluno segue um acordados programa de pesquisa até a conclusão da dissertação. Os estudos pode ser quantitativa ou qualitativa na natureza, ou uma combinação de ambos. Os alunos também são suportados através da Universidade serviços de apoio estatísticos na concepção do questionário e interpretação de dados. Os estudantes no Grau Mcom deve ter um BCom (Honours) no campo de estudo, enquanto os alunos do Mestrado pode vir de outras disciplinas, desde que tenham a fundação acadêmica exigida para o campo de estudo. Os requisitos de admissão A licenciatura relevante na Economia dos Transportes em NQF Nível 7 ou 8. Os pedidos estão sujeitos a um processo de triagem e seleção. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: 2 anos no mínimo, máximo 3 anos Detalhes de contato Nome: Ms R Ramsaroop / Tel: +27 (0) 11 559 4979 / O email: rramsaroop@uj.ac.za [-]

MCOM / Mestrado Em Gestão De Logística (rd)

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 1 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

Este programa é pesquisa baseada sem curso. Os estudantes e seus líderes de estudo decidir sobre um tema de pesquisa após o qual o aluno segue um acordados programa de pesquisa até a conclusão da dissertação. Os estudos pode ser quantitativa ou qualitativa na natureza, ou uma combinação de ambos. Os alunos também são suportados através da Universidade serviços de apoio estatísticos na concepção do questionário e interpretação de dados. [+]

Cursos de Mestrado na África do Sul 2017. Este programa é pesquisa baseada sem curso. Os estudantes e seus líderes de estudo decidir sobre um tema de pesquisa após o qual o aluno segue um acordados programa de pesquisa até a conclusão da dissertação. Os estudos pode ser quantitativa ou qualitativa na natureza, ou uma combinação de ambos. Os alunos também são suportados através da Universidade serviços de apoio estatísticos na concepção do questionário e interpretação de dados. Os estudantes no Grau Mcom deve ter um BCom (Honours) no campo de estudo, enquanto os alunos do Mestrado pode vir de outras disciplinas, desde que tenham a fundação acadêmica exigida para o campo de estudo. Os requisitos de admissão A licenciatura relevante em Gestão Logística no NQF Nível 7 ou 8. Os pedidos estão sujeitos a um processo de triagem e seleção. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: 2 anos no mínimo, máximo 3 anos Detalhes de contato Nome: Ms R Ramsaroop / Tel: +27 (0) 11 559 4979 / O email: rramsaroop@uj.ac.za [-]

MCOM / MPhil Na Liderança Em Desempenho E Mudança (CW)

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 1 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

O objetivo da qualificação é desenvolver a competência aplicada do aluno em um nível avançado (executivo) na masterização, análise, interpretação e compreensão do desempenho, mudança e princípios de desenvolvimento organizacional e métodos. A qualificação coloca o aluno em uma posição para se registrar como Pessoal Practitioner com o Conselho de Prática Pessoal Sul Africano. Ele também prepara o estudante para trabalhar como gerente de recursos humanos ou especialista em desenvolvimento organizacional em um nível avançado nas organizações. A qualificação permitirá ainda mais os alunos para trabalhar como consultores em próprias empresas, bem como empreendimentos comerciais de consultoria. [+]

O objetivo da qualificação é desenvolver a competência aplicada do aluno em um nível avançado (executivo) na masterização, análise, interpretação e compreensão do desempenho, mudança e princípios de desenvolvimento organizacional e métodos. A qualificação coloca o aluno em uma posição para se registrar como Pessoal Practitioner com o Conselho de Prática Pessoal Sul Africano. Ele também prepara o estudante para trabalhar como gerente de recursos humanos ou especialista em desenvolvimento organizacional em um nível avançado nas organizações. A qualificação permitirá ainda mais os alunos para trabalhar como consultores em próprias empresas, bem como empreendimentos comerciais de consultoria. Os requisitos de admissão Uma licenciatura adequada no domínio mais amplo de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Industrial, Desenvolvimento de Recursos Humanos ou Relações Laborais. Os alunos devem previamente distinguiram-se como gerentes ou gestores de recursos humanos com experiência de trabalho considerável em organizações (mínimo de 3-5 anos). Os estudantes devem ter conhecimentos de informática e ter acesso à Internet com um módulo de Honras em Metodologia de Pesquisa (NQF Nível 8 ou 9) e uma média de pelo menos 65% para a licenciatura. Um módulo de, pelo menos, de nível de graduação ou acima, em Métodos Estatísticos ou de técnicas analíticas. restrições de número de aluno necessitar de um processo de seleção com um centro de avaliação de dia inteiro e avaliações psicométricas. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: 2 anos no mínimo, máximo 3 anos Detalhes de contato Nome: Ms A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / O email: amandaf@uj.ac.za [-]

MCOM Em Psicologia Industrial (rd)

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 1 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

O estudante deve desenvolver as habilidades intelectuais e profissionais para fornecer a prova da capacidade de produzir de forma independente o trabalho científico em um nível aceitável. Isso vai exigir competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionada, a capacidade de conduzir e concluir um estudo aprovado pesquisa, a competência oral e escrita para apresentar os resultados e conclusões, e da maturidade acadêmica e pessoal para refletir criticamente sobre todos os aspectos do estudo. [+]

Cursos de Mestrado na África do Sul 2017. O estudante deve desenvolver as habilidades intelectuais e profissionais para fornecer a prova da capacidade de produzir de forma independente o trabalho científico em um nível aceitável. Isso vai exigir competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionada, a capacidade de conduzir e concluir um estudo aprovado pesquisa, a competência oral e escrita para apresentar os resultados e conclusões, e da maturidade acadêmica e pessoal para refletir criticamente sobre todos os aspectos do estudo. Os requisitos de admissão Uma qualificação Honras em Psicologia Industrial sobre NQF Nível 7 ou 8 com um mínimo de 65% da média. métodos estatísticos ou técnicas de análise deve ter sido incluída nos currículos de graduação. Potenciais alunos devem ter passado um módulo de metodologia de pesquisa em Honras NQF Nível 8. experiência relacionada com o que é considerado relevante e suficiente pelo Departamento de Psicologia Industrial e Gestão de Pessoas também será avaliada. restrições de número de aluno necessitar de um processo de seleção. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: mínimo de dois anos, 3 anos, no máximo Detalhes de contato Nome: Ms E Stapelberg / Tel: +27 (0) 11 559 2557 / O email: elmaries@uj.ac.za [-]

MCOM / Mestrado Em Industrial Profissional Da Psicologia (CW)

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 1 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

O objetivo da qualificação é desenvolver a competência aplicada do aluno em um nível avançado em dominar análise, interpretação e compreensão dos princípios e métodos psicológicos industriais. Ele coloca o aluno em uma posição para se registrar como um psicólogo industrial (com o Conselho Profissional Sul-Africano de Psicologia) para trabalhar em um nível avançado nas áreas de Gestão de Recursos Humanos e Psicologia Industrial. [+]

O objetivo da qualificação é desenvolver a competência aplicada do aluno em um nível avançado em dominar análise, interpretação e compreensão dos princípios e métodos psicológicos industriais. Ele coloca o aluno em uma posição para se registrar como um psicólogo industrial (com o Conselho Profissional Sul-Africano de Psicologia) para trabalhar em um nível avançado nas áreas de Gestão de Recursos Humanos e Psicologia Industrial. Os requisitos de admissão Uma qualificação Honras em Psicologia Industrial sobre NQF Nível 7 ou 8 com um mínimo de 65% da média. métodos estatísticos ou técnicas de análise deve ter sido incluída nos currículos de graduação. Potenciais alunos devem ter passado um módulo de metodologia de pesquisa em Honras NQF Nível 7. Relatedexperience que é considerado relevante e suficiente pelo Departamento de Psicologia Industrial e Gestão de Pessoas também será avaliada. restrições de número de aluno necessitar de um processo de seleção. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: 2 anos no mínimo, máximo 3 anos Detalhes de contato Nome: Ms E Stapelberg / Tel: +27 (0) 11 559 2557 / O email: elmaries@uj.ac.za [-]

MCOM / Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos (rd)

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 1 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

Os alunos devem desenvolver as habilidades intelectuais e profissionais que lhes proporcionam a oportunidade de mostrar evidências de trabalho científico independente e original. Esta qualificação irá fornecer ainda mais o aluno com a oportunidade de mostrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionada, a comunicação adequada por escrito e / ou oral do processo de pesquisa e resultados, bem como para refletir sobre o processo de pesquisa e descobertas. [+]

Cursos de Mestrado na África do Sul 2017. Os alunos devem desenvolver as habilidades intelectuais e profissionais que lhes proporcionam a oportunidade de mostrar evidências de trabalho científico independente e original. Esta qualificação irá fornecer ainda mais o aluno com a oportunidade de mostrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionada, a comunicação adequada por escrito e / ou oral do processo de pesquisa e resultados, bem como para refletir sobre o processo de pesquisa e descobertas. Os requisitos de admissão Uma licenciatura adequada no domínio mais amplo de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Industrial, Desenvolvimento de Recursos Humanos ou Relações Laborais. Os alunos devem previamente distinguiram-se como gerentes ou gestores de recursos humanos com experiência de trabalho considerável em organizações (mínimo de 3-5 anos). Os estudantes devem ter conhecimentos de informática e ter acesso à Internet com um módulo de Honras em Metodologia de Pesquisa (NQF Nível 8 ou 9) e uma média de pelo menos 65% para a licenciatura. restrições de número de aluno necessitar de um processo de seleção com um centro de avaliação de dia inteiro e avaliações psicométricas. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: 2 anos no mínimo, máximo 3 anos Detalhes de contato Nome: Ms A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / O email: amandaf@uj.ac.za [-]

MCOM / Mestrado Em Relações De Emprego (rd)

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 1 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

Os alunos devem desenvolver as habilidades intelectuais e profissionais que lhes proporcionam a oportunidade de mostrar evidências de trabalho científico independente e original. Esta qualificação irá fornecer ainda mais o aluno com a oportunidade de mostrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionados e o processo de pesquisas e descobertas. [+]

Os alunos devem desenvolver as habilidades intelectuais e profissionais que lhes proporcionam a oportunidade de mostrar evidências de trabalho científico independente e original. Esta qualificação irá fornecer ainda mais o aluno com a oportunidade de mostrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionados e o processo de pesquisas e descobertas. Os requisitos de admissão O aluno que está na posse de uma qualificação BCOM Honras no NQF Nível 7 ou 8 podem ser aplicadas. O decano da Faculdade de Administração pode recusar a admissão do estudante para a qualificação do Mestre, se for da opinião thet formação acadêmica do aluno na inadequada. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: 2 anos no mínimo, máximo 3 anos Detalhes de contato Nome: Ms A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / O email: amandaf@uj.ac.za [-]

MCOM / Mestrado Em Gestão De Negócios

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 1 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

Em Mcom em Gestão de Empresas (CW) o estudante deve desenvolver competências intelectuais e habilidades práticas na masterização, análise, interpretação e aplicação dos princípios básicos e avançados de gestão nas diferentes unidades funcionais da organização empresarial, e ser capaz de reflectir sobre a sua gestão decisões e aplicações e para avaliar o seu efeito no contexto global da gestão como uma prática. Em Mestrado em Gestão de Empresas (RD) O estudante deve desenvolver a competência aplicada na masterização, interpretação, reflexão e aplicação de princípios de gestão de negócios. [+]

Cursos de Mestrado na África do Sul 2017. Mcom em Gestão de Negócios O estudante deve desenvolver competências intelectuais e habilidades práticas na masterização, análise, interpretação e aplicação dos princípios básicos e avançados de gestão nas diferentes unidades funcionais da organização empresarial, e ser capaz de reflectir sobre as suas decisões de gestão e aplicações e para avaliar o efeito mesmo no contexto global da gestão como uma prática. Os requisitos de admissão Um estudante potencial deve estar na posse de uma qualificação BCom Hons, ou uma qualificação de quatro anos equivalente com o estatuto de Honras, (excluindo BTech) com um nível mínimo de competência em nível NQF 8. Os candidatos que não possuem uma qualificação em Gestão são direcionados para um ano de transição antes de ser aceito no programa de Mcom (Gestão de Negócios). O ano de transição é composto por quatro módulos: Economia, Gestão de Empresas, Contabilidade e Direito Societário. Os alunos que não concluem o ano colmatar reter os créditos obtidos até esse estádio. Um estudante potencial deve ter uma média de 60% para a licenciatura obtida. as especializações individuais podem ter requisitos diferentes. Um estudante potencial deve ter pelo menos 2 anos de experiência na indústria. Os alunos devem ter adequada proficiência em Inglês pela passagem de um teste de alfabetização. Duração do programa Part-time: 2 anos no mínimo, máximo 3 anos Detalhes de contato Nome: Ms Z Tshwete Tel: +27 (0) 11 559 3363 / O email: ztshwete@uj.ac.za Mestrado em Gestão de Empresas (RD) O estudante deve desenvolver a competência aplicada na masterização, interpretação, reflexão e aplicação de princípios de gestão de negócios. Através de dissertação de mestrado um estudante qualificação mostram evidências da investigação científica e uma capacidade de refletir nela no contexto global da gestão empresarial. O aluno deverá obter uma competência focado dependendo do tema da dissertação. O estudante deve mostrar evidências de trabalho científico independente e original. Os alunos também irão mostrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa relevantes e a comunicação escrita adequada do processo de pesquisa e descobertas. O aluno deve ser capaz de refletir sobre seus / suas decisões de pesquisa e aplicações, e para avaliar o seu efeito no contexto global da gestão empresarial. Os requisitos de admissão Um estudante que está na posse de uma qualificação Honras no NQF Nível 7 ou 8 ou equivalente, em qualquer ramo da Gestão Empresarial, podem solicitar a admissão a esta qualificação. O decano da Faculdade de Administração pode recusar a admissão do estudante para a qualificação do Mestre se da opinião de que formação acadêmica do aluno é insuficiente para os estudos propostos. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: 2 anos no mínimo, máximo 3 anos Detalhes de contato Nome: Prof D poço e / Tel: +27 (0) 11 559 5057 / e-mail: dpooe@uj.ac.za [-]

Mestrado Na Liderança Pessoal E Profissional (CW)

University of Johannesburg
campus Meio Período 2 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo

Após a conclusão bem sucedida de todos os requisitos para esse grau, o aluno irá adquirir uma e pessoalmente enriquecedora qualificação de mestrado em dois anos, treinando competências e novas oportunidades de carreira como um líder pessoal e profissional, gerente ou PPL facilitador orientado para a prática. [+]

Após a conclusão bem sucedida de todos os requisitos para esse grau, o aluno irá adquirir uma e pessoalmente enriquecedora qualificação de mestrado em dois anos, treinando competências e novas oportunidades de carreira como um líder pessoal e profissional, gerente ou PPL facilitador orientado para a prática. Os requisitos de admissão Um grau adequado Feitos ou seu equivalente com uma média de pelo menos 65% para o Grau Feitos. Conhecimentos de informática e acesso à Internet, bem como uma experiência mínima de três anos de trabalho. Um módulo em Tecnologia da investigação a nível Licenciatura é essencial. Espera-se, de um aluno a passar por um teste de alfabetização reconhecido. Por favor, note: restrições de número de aluno necessitar de um processo de seleção. Detalhes de contato O email: leadership@uj.ac.za [-]

Mestrado Em Gestão: Liderança Em Países Emergentes (CW)

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 1 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

Para desenvolver a um nível avançado de competência aplicada do aluno na análise, interpretação e compreensão da liderança dentro de um contexto país emergente, com um enfoque diferenciado em sectores específicos, em nestes países. A qualificação vai permitir aos gestores e líderes de dominar as habilidades de liderança crítica exigidos pelos setores específicos em que têm de gerir e levar em países emergentes. [+]

Cursos de Mestrado na África do Sul 2017. Para desenvolver a um nível avançado de competência aplicada do aluno na análise, interpretação e compreensão da liderança dentro de um contexto país emergente, com um enfoque diferenciado em sectores específicos, em nestes países. A qualificação vai permitir aos gestores e líderes de dominar as habilidades de liderança crítica exigidos pelos setores específicos em que têm de gerir e levar em países emergentes. Os requisitos de admissão O aluno deve estar na posse de uma licenciatura relevante em qualquer uma das seguintes áreas: governança pública, ciências políticas, estudos jurídicos e constitucionais, educação, estudos ambientais, engenharia, saúde e ciências criativas / gráfica. Um aluno deve ter atingido pelo menos uma média de 65% em todas as suas / seus assuntos na licenciatura ou qualquer outra qualificação equivalente a ser considerado para a admissão. Tendo passado um módulo em Metodologia de Pesquisa em seu / sua Honours (NQF Nível 8) é essencial. Um estudante deve ter pelo menos 3 anos de experiência em média a nível da direcção. Os estudantes devem ter uma proficiência em língua Inglês literacy adequada demonstrada por ter passado um teste de alfabetização reconhecido. restrições de número de aluno necessitar de um processo de seleção consiste em avaliações psicométricas um exercício de pesquisa e entrevistas. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: 2 anos no mínimo, máximo 3 anos Detalhes de contato O email: leadership@uj.ac.za [-]

Mestrado Em Coaching De Liderança (CW)

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 1 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

Para desenvolver a um nível avançado de competência aplicada do aluno na prestação de intervenções liderança profissionais de coaching. Isto será feito através do desenvolvimento das competências de contratação, avaliação das necessidades, a construção de planos de desenvolvimento, oferecendo sessões individuais e coaching de equipe e a avaliação do impacto das diferentes intervenções de coaching através de uma série de módulos. [+]

Para desenvolver a um nível avançado de competência aplicada do aluno na prestação de intervenções liderança profissionais de coaching. Isto será feito através do desenvolvimento das competências de contratação, avaliação das necessidades, a construção de planos de desenvolvimento, oferecendo sessões individuais e coaching de equipe e a avaliação do impacto das diferentes intervenções de coaching através de uma série de módulos. Através de um mini dissertação, o aluno irá mostrar evidências da investigação científica e a capacidade de refletir sobre o contexto holístico de coaching de liderança. O programa irá fornecer uma experiência de desenvolvimento para psicólogos, psychometrists, gestores de recursos humanos e gerentes, bem como outros estudantes de pós-graduação em se tornar treinadores de liderança competente e profissional na África do Sul. Os requisitos de admissão Um Diploma de pós-graduação relevantes / bacharelato licenciatura onde o foco era ou sobre o comportamento humano ou de liderança / gestão, ou um grau profissional de licenciado com um mínimo de 120 créditos no Nível 7/8. Tendo passado um módulo em Metodologia de Pesquisa em Honras NQF Nível 7/8 seria uma forte recomendação. O aluno deve ter experiência de trabalho, pelo menos, três anos no domínio em causa. restrições de número de aluno necessitar de um processo de seleção consiste em avaliações psicométricas, um exercício de pesquisa e entrevistas. Duração do programa Em tempo integral: mínimo de um ano, no máximo, dois anos Part-time: Dois anos mínimo, máximo três anos Detalhes de contato O email: leadership@uj.ac.za [-]

Mestrado Em Gestão De Informação (rd)

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 1 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

A dissertação constituirá uma contribuição decidiu conhecimento e insight, a disciplina assunto, bem como no domínio da investigação. estudantes qualificados também iria mostrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa associados e à comunicação adequada por escrito e / ou oral do processo de pesquisa e descobertas. [+]

Cursos de Mestrado na África do Sul 2017. A dissertação constituirá uma contribuição decidiu conhecimento e insight, a disciplina assunto, bem como no domínio da investigação. estudantes qualificados também iria mostrar competência na aplicação da metodologia de pesquisa associados e à comunicação adequada por escrito e / ou oral do processo de pesquisa e descobertas. Os alunos devem ser capazes de reflectir sobre as suas decisões de investigação e aplicações para avaliar o efeito dos mesmos no contexto global da indústria da informação. Os requisitos de admissão Qualquer relevante Licenciatura em NQF Nível 7 ou 8 com uma média de 65% para a licenciatura. O decano da Faculdade de Administração pode recusar a admissão do estudante para as qualificações do mestre se da opinião de que formação acadêmica do aluno é insuficiente para os estudos propostos. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: 2 anos no mínimo, máximo 3 anos Detalhes de contato Nome: Prof T du Plessis / Tel: +27 (0) 11 559 3836 / O email: tduplessis@uj.ac.za [-]