Mestrado em Administração no Portugal

Veja Mestrados em Administração no Portugal 2017

Administração

Um mestrado pode ser feito após o termino de um programa de graduação. Para obter um mestrado, você precisa completar de 12 a 18 matérias na faculdade que geralmente envolvem a conclusão de testes e/ou de uma tese.

Melhores Mestrados em Administração no Portugal 2017

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Mestrado em Gestão

Universidade de Évora
campus Período integral October 2017 Portugal Évora

Este curso assume como principais objetivos, dotar os alunos de adequada e sólida formação científica; potenciar a capacidade de resolução de problemas; desenvolver a capacidade de argumentação. [+]

Melhores Mestrados em Administração no Portugal 2017. APRESENTAÇÃO Este curso assume como principais objetivos, dotar os alunos de adequada e sólida formação científica; potenciar a capacidade de resolução de problemas; desenvolver a capacidade de argumentação; Fomentar a criação do próprio emprego; estimular o raciocínio transdisciplinar; desenvolver a capacidade de investigação científica; desenvolver a capacidade de implementação e utilização das TIC de suporte à gestão; desenvolver competências no domínio da aprendizagem de modo auto-orientado ou autónomo. Tem diponíveisl as seguintes áreas de especialização (todos os anos são indicadas as que funcionam): Finanças, Marketing, Contabilidade, Organização e Sistemas de Informação, Empreendedorismo e Inovação, Sector Público Administrativo, Recursos Humanos. SAÍDAS PROFISSIONAIS Cargos de Direção Intermédia, Funções de Administração, Empreendedores, Funções de Assessoria Técnica Especializada, Funções de Gestão Pública, obtenção de ECTS para aceder aos OTOC. [-]

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Universidade Europeia
campus Período integral September 2017 Portugal Lisboa

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos pretende preparar o estudante para dar resposta a desafios na capacidade de recrutar, manter e formar colaboradores motivados e empenhados no seu trabalho, que se identifiquem com a missão e objetivos da organização, garantindo que as políticas de RH e os objetivos de negócio estão alinhados. [+]

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos pretende preparar o estudante para dar resposta a desafios na capacidade de recrutar, manter e formar colaboradores motivados e empenhados no seu trabalho, que se identifiquem com a missão e objetivos da organização, garantindo que as políticas de RH e os objetivos de negócio estão alinhados. Principais benefícios deste mestrado: Adaptação às necessidades atuais do mercado de trabalho; Foco no planeamento estratégico, gestão comportamental e desenvolvimento de projeto de mudança organizacional; Forte ligação entre gestão de recursos humanos e objetivos organizacionais; Estágio curricular no 2º semestre para estudantes sem experiência profissional. [-]

Mestrado Em Gestão

Nova School of Business and Economics
campus Período integral October 2017 Portugal Lisboa

Recomendado para recém-licenciados com uma sólida formação quantitativa, o programa oferece aos alunos a oportunidade de aumentar os seus conhecimentos através do desenvolvimento de habilidades funcionais adicionais e moles, consolidando a teoria com a prática aplicada. [+]

Melhores Mestrados em Administração no Portugal 2017. Recomendado para recém-licenciados com uma sólida formação quantitativa, o programa oferece aos alunos a oportunidade de aumentar os seus conhecimentos através do desenvolvimento de habilidades funcionais adicionais e moles, consolidando a teoria com a prática aplicada. Os candidatos aprovados para o programa frequentemente chamados a realizar uma carreira de sucesso como os banqueiros, analistas de negócios, gerentes de RH ou Marketing Executivo, para citar apenas algumas das oportunidades de emprego oferecidas pelo programa. Entre as qualidades procuradas em candidatos: Uma variedade de formações acadêmicas, de Economia, Gestão e Engenharia Civil para Comunicações, Psicologia e Sociologia Os estudantes que são dinâmicos, de mente aberta, e que prosperam em colocar novas ideias em prática A capacidade de colaborar com um grupo de pares diversificada, entusiasta e questionar A vontade de trabalhar duro Os típicos mestres Nova SBE em coorte estudante de Gestão é eclética e cosmopolita, o que aumenta a natureza desafiante e enriquecedora do ambiente de aprendizagem e da escola como um todo. cursos obrigatórios finança recursos Humanos marketing Estatística Estratégia Eletivas Finanças Corporativas Aplicadas Empreendedorismo Aplicada auditoria bancário Análise de dados grande Gestão da marca Mudança e Gestão de Processos Política de Concorrência Consulting Consumidor e tomada de decisão gerencial Comportamento do Consumidor Governança Corporativa Responsabilidade Social Corporativa Estratégia empresarial tributação das empresas Criação e gerenciamento de empreendimentos Questões interculturais para Marketing Customer Relationship Management marketing digital Canais de distribuição E-Commerce Economia da Educação Economia de Saúde e Cuidados de Saúde Finanças Empresariais... [-]

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Universidade do Minho - Escola de Economia e Gestão
campus Período integral Meio Período October 2017 Portugal Braga

Ao gestor dos recursos humanos cabe o exigente e desafiante papel de escolher, motivar, avaliar, recompensar e desenvolver os indivíduos que tornem isso possível. As competências exigidas para o reforço da posição competitiva das empresas num quadro de mercado aberto são cada vez mais diversificadas, mas simultaneamente mutáveis em virtude do esforço permanente de reconversão e de resposta a novas solicitações. [+]

As pessoas são hoje unanimemente consideradas o ativo mais valioso das empresas. As profundas transformações decorrentes da globalização, da desregulamentação dos mercados e dos avanços tecnológicos impelem as empresas e as organizações, em geral, no caminho da mudança e da readaptação constante às novas condições ambientais. Ao gestor dos recursos humanos cabe o exigente e desafiante papel de escolher, motivar, avaliar, recompensar e desenvolver os indivíduos que tornem isso possível. As competências exigidas para o reforço da posição competitiva das empresas num quadro de mercado aberto são cada vez mais diversificadas, mas simultaneamente mutáveis em virtude do esforço permanente de reconversão e de resposta a novas solicitações. Neste contexto, o que o Mestrado em Gestão de Recursos Humanos visa proporcionar aos futuros mestres surge consignado nos objetivos gerais seguintes: A capacidade de compreensão dos desenvolvimentos teóricos e análise crítica das questões de gestão de recursos humanos nos contextos organizacionais em que ocorrem, e que constitua a base de desenvolvimento e ou aplicações originais neste domínio. A capacidade de compreensão e de resolução de problemas de gestão de recursos humanos, em situações novas e não familiares, e contribuindo para que, enquanto gestores de recursos humanos, se tornem agentes de mudança e de reforço do desempenho e do bem-estar organizacional. A capacidade para integrar conhecimentos, lidar com questões complexas, desenvolver soluções ou emitir juízos em situações de informação limitada ou incompleta, incluindo reflexões sobre as responsabilidades éticas e sociais que resultem ou condicionem essas soluções e esses juízos. A capacidade de comunicar... [-]

Mestrado em Economia Social

Universidade do Minho - Escola de Economia e Gestão
campus Período integral October 2017 Portugal Braga

O Curso de Mestrado em Economia Social é um Curso que permite aprofundar os tópicos da licenciatura em Economia e no âmbito da investigação permite explorar o campo emergente do Terceiro Setor, da Sustentabilidade das Organizações não Lucrativas, bem como realidades mais específicas da Ciência Económica, nomeadamente, a Economia do Turismo, a Economia do Desporto e a Economia do Bem-Estar. [+]

Melhores Mestrados em Administração no Portugal 2017. O Curso de Mestrado em Economia Social é um Curso que permite aprofundar os tópicos da licenciatura em Economia e no âmbito da investigação permite explorar o campo emergente do Terceiro Setor, da Sustentabilidade das Organizações não Lucrativas, bem como realidades mais específicas da Ciência Económica, nomeadamente, a Economia do Turismo, a Economia do Desporto e a Economia do Bem-Estar. A criação do Mestrado em Economia Social surge, pois, com um duplo objetivo: Reforçar a posição da EEG na formação pós graduada num domínio inovador. Oferecer uma formação avançada no âmbito da Economia Social. Organizado em 100 ECTS, correspondentes a três semestres letivos, o ciclo de estudos compreende uma sólida formação teórica e metodológica, alicerçada no saber e na experiência de um corpo docente altamente reconhecido. Com dois semestres iniciais, onde além do reforço de competências transversais há uma intensiva abordagem à Ciência Económica ao serviço do Terceiro Sector (através de unidades disciplinares tão diversificadas como a Economia do Turismo, a Economia das Instituições, ou Multiculturalidade, Cidadania e Inclusão Social), o programa curricular do Mestrado em Economia Social é amplamente rico em áreas e contextos de atuação, abrindo o leque de especializações aos futuros Mestres, aquando da elaboração da respetiva dissertação, ou projeto de estágio. No final do ciclo de estudos, os profissionais estarão altamente habilitados para solucionar os mais complexos problemas e desafios de um sector económico e empresarial amplamente abrangente. Procura obter uma formação de vasto alcance, num domínio inovador e... [-]

Mestrado em Administração Publica

Universidade do Minho - Escola de Economia e Gestão
campus Período integral October 2017 Portugal Braga

Um dos maiores problemas da Administração Pública portuguesa é a carência de recursos humanos qualificados, aptos a exercerem eficaz e eficientemente a gestão de Serviços e Empresas Públicas, em diferentes domínios e níveis organizacionais. [+]

Um dos maiores problemas da Administração Pública portuguesa é a carência de recursos humanos qualificados, aptos a exercerem eficaz e eficientemente a gestão de Serviços e Empresas Públicas, em diferentes domínios e níveis organizacionais. A escassez financeira e a necessidade de modernização e qualificação dos serviços não permitem a permanência de práticas laborais improvisadas. No entanto, a maioria dos profissionais, que em todas as áreas da Administração ocupam cargos de direção/chefia com formação teórica específica, debatem-se com problemas de insuficiência de conhecimentos em Gestão Pública e em Políticas Públicas. Atenta a isso, a EEG promove o Mestrado em Administração Pública, um completo e inovador programa que dota os candidatos de competências teóricas e metodológicas aprofundadas e genericamente visa: Preparar quadros especializados em Administração e Gestão de Serviços Públicos, Entidades do Sector Empresarial do Estado e organizações do Terceiro Setor. Estimular o desenvolvimento de uma nova mentalidade de gestão pública tendo em consideração as exigências atuais da prestação dos serviços públicos. Assente em dois campos de especialização (“Especialização em Gestão Pública e Políticas Públicas” e “Especialização em Governo e Administração Local”, respetivamente, o ciclo de estudos aborda aprofundadamente diversos campos da Ciência da Administração e possibilita, ainda, aos candidatos o reforço de competências transversais, na unidade curricular de “Metodologia e Competências Transversais”, ou nas inúmeras atividades promovidas pela EEG nesse sentido. Independentemente da área de especialização, o programa estruturado em 3 semestres letivos correspondentes a 100 ECTS, constitui uma oportunidade única de aquisição ou atualização de conhecimentos e competências, para atuais... [-]

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
campus Meio Período September 2017 Portugal Lisboa

Tem por objectivos principais proporcionar os conhecimentos técnicos e competências operacionais e estratégicas para o desempenho proficiente de funções nas áreas de gestão de recursos humanos e gestão de pessoas em ambientes organizacionais. [+]

OBJECTIVOS

O mestrado tem por objectivos principais proporcionar aos alunos os conhecimentos técnicos e competências operacionais e estratégicas para o desempenho proficiente de funções nas áreas de gestão de recursos humanos e gestão de pessoas em ambientes organizacionais.

DESTINATÁRIOS

O mestrado destina-se essencialmente a completar a formação de primeiro ciclo proporcionada por uma licenciatura em gestão e outras ciências sociais. Trata-se de um mestrado de natureza profissionalizante, tendo em vista garantir que os estudantes que concluam este curso potenciem as suas perspectivas de empregabilidade e de carreira futura.

HABILITAÇÕES DE ACESSO E CRITÉRIOS DE SELECÇÃO... [-]


Gestão das Organizações

Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto
campus October 2017 Portugal Porto

Pretende-se que o ciclo de estudos permita a aquisição de um conhecimento tanto teórico como prático de matérias vastas e complexas necessárias ao desempenho cabal, dinâmico e altamente eficiente dos profissionais da gestão, em qualquer ramo de atividade e área do conhecimento. [+]

Objetivos GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES - RAMO GESTÃO DE EMPRESAS (PARCERIA COM A APNOR) Pretende-se que o ciclo de estudos permita a aquisição de um conhecimento tanto teórico como prático de matérias vastas e complexas necessárias ao desempenho cabal, dinâmico e altamente eficiente dos profissionais da gestão, em qualquer ramo de atividade e área do conhecimento. Saídas Profissionais A formação conferida visa assegurar aos futuros graduados uma formação sólida na área da gestão, bem como garantir-lhes a aquisição de competências numa determinada especialidade, no sentido de os preparar para o exercício de uma atividade profissional em contextos organizacionais, em empresas e/ou em instituições (públicas e privadas, com ou sem fins lucrativos), e ambientes diversos. [-]

Logística

Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto
campus October 2017 Portugal Porto

O Mestrado em Logística visa assegurar aos participantes, (profissionais e recém-licenciados nas áreas da gestão, engenharia e áreas tecnológicas afins), uma formação sólida na área da gestão e organização industrial, bem como garantir-lhes a aquisição de competências na especialidade da logística. Perspetiva-se ainda oferecer uma especialização de natureza profissional, indo de encontro ao preconizado para este tipo de formação no ensino politécnico, de acordo com o perfil e necessidades (pessoais e/ou profissionais) dos potenciais alunos. [+]

Melhores Mestrados em Administração no Portugal 2017. Objetivos MESTRADO EM LOGÍSTICA (PARCERIA COM A APNOR) O Mestrado em Logística visa assegurar aos participantes, (profissionais e recém-licenciados nas áreas da gestão, engenharia e áreas tecnológicas afins), uma formação sólida na área da gestão e organização industrial, bem como garantir-lhes a aquisição de competências na especialidade da logística. Perspetiva-se ainda oferecer uma especialização de natureza profissional, indo de encontro ao preconizado para este tipo de formação no ensino politécnico, de acordo com o perfil e necessidades (pessoais e/ou profissionais) dos potenciais alunos. Como objetivos específicos salientam-se: A formação em gestão dos fluxos de materiais, de informação e dos processos produtivos e logísticos, segundo os paradigmas mais recentes; A utilização de métodos, técnicas e instrumentos da gestão, de modo a que os participantes utilizem os seus conhecimentos de forma integrada na análise e resolução de problemas das organizações; A promoção de uma atitude geral de valorização da capacidade de iniciativa e de dinâmica individual, indutora de fenómenos de inovação e empreendedorismo. Saídas Profissionais O Mestrado em Logística oferece um vasto leque de saídas profissionais, em circunstâncias similares às que são proporcionadas por instituições de referência de ensino universitário no espaço Europeu, de onde se salienta: Quadros superiores especializados em Logística nas mais diversas instituições públicas e privadas, de qualquer dimensão; Consultores independentes ou quadros de empresas de consultoria; Docentes para os vários graus de ensino, nomeadamente o ensino superior; Investigadores. [-]

Assessoria de Administração

Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto
campus Meio Período 2 - 2  October 2017 Portugal Porto

O Mestrado em Assessoria de Administração visa a conjugação de conhecimentos conceptuais, pensamento crítico e aplicação prática das unidades curriculares fundamentais relativas à administração de empresas, de organizações ou instituições. Abrangendo áreas nucleares como a Assessoria e Comunicação Organizacional, a Gestão, a Economia, a Contabilidade, a Informática, o Direito, as Línguas e Culturas, as Ciências Sociais e a Matemática, propõe-se desenvolver a especialização em aspetos funcionais da administração através da aquisição de competências avançadas por parte do futuro Assessor de Administração. [+]

Objetivos O Mestrado em Assessoria de Administração visa a conjugação de conhecimentos conceptuais, pensamento crítico e aplicação prática das unidades curriculares fundamentais relativas à administração de empresas, de organizações ou instituições. Abrangendo áreas nucleares como a Assessoria e Comunicação Organizacional, a Gestão, a Economia, a Contabilidade, a Informática, o Direito, as Línguas e Culturas, as Ciências Sociais e a Matemática, propõe-se desenvolver a especialização em aspetos funcionais da administração através da aquisição de competências avançadas por parte do futuro Assessor de Administração. Objetivos do Mestrado: Desenvolver capacidades analíticas, usando conceitos que provêm de um grande leque de unidades curriculares, direcionadas para a resolução de problemas no âmbito administrativo, em contexto interno e externo; Fornecer um conjunto de ferramentas multidisciplinares que proporcionem formação qualificada e especializada como a Gestão, a Contabilidade, o Direito, as Ciências Sociais, a Economia; Adquirir competências especializadas no domínio da Gestão ou do Direito para integrar uma posição de responsabilidade significativa; Adquirir conceitos relacionados com o processo de administração empresarial abrangendo as fases de planeamento e de execução estratégica e operacional; Fomentar a eficácia organizacional através da geração e suprimento de informações úteis para o processo decisório da gestão da empresa; Apropriar-se das metodologias de investigação e análise para produzir novos conhecimentos, desenvolver novas atividades e métodos operacionais; Proporcionar a realização de um estágio/projeto profissional ou desenvolvimento de uma dissertação, para pôr em prática os conhecimentos adquiridos e as competências desenvolvidas. Este ciclo de estudos tem por finalidade continuar a formação especializada obtida pelos estudantes do 1º... [-]

Mestrado em Administração Pública

ISCSP - Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas
campus Período integral October 2017 Portugal Lisboa

O MPA destina-se a todos os que desejam melhorar as suas competências e desenvolver os seus conhecimentos sobre a Administração Pública. Quem tiver o grau de licenciado poderá candidatar-se, independentemente da área científica de formação. [+]

Melhores Mestrados em Administração no Portugal 2017. Apresentação O MPA - Mestrado em Administração Pública pretende constituir-se como uma oferta acrescida do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas num domínio científico que desencadeou a sua génese, que marcou o seu desenvolvimento, e que tem contribuído decisivamente para a sua afirmação. Através do MPA, o ISCSP irá ministrar conhecimentos e desenvolver competências essenciais ao desempenho de funções na Administração Pública. O MPA destina-se a todos os que desejam melhorar as suas competências e desenvolver os seus conhecimentos sobre a Administração Pública. Quem tiver o grau de licenciado poderá candidatar-se, independentemente da área científica de formação. O curso de segundo ciclo MPA organiza-se em 4 semestres, num total de 120 ECTS. O plano de estudos inclui 95 ECTS para Unidades Curriculares Nucleares obrigatórias na área científica da Administração Pública, 10 ECTS para a área científica de Políticas Públicas e 15 ECTS para a área científica de Gestão. Este 2.º ciclo de estudos destina-se a desenvolver e a propiciar aos licenciados, nomeadamente, as seguintes competências: Habilitar formandos para desempenharem funções de gestão em 3 sectores específicos da Administração Pública, como dirigentes máximos ou chefias intermédias. Facultar aos alunos o enquadramento básico da ciência da administração enquanto ciência aplicada à Administração Pública. Fornecer aos alunos os modelos e processos de gestão actuais, numa perspectiva de administração pública comparada. Desenvolver nos formandos competências no domínio da liderança que lhes permitam acompanhar e gerir os processos de mudança em curso. Qualificar os alunos com informações... [-]