Mestrados em Humanas em Recursos Humanos

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Recursos Humanos

Um Mestrado em Humanas é um curso concedido àqueles que concluíram um programa de estudos no setor humanas ou belas artes como história, comunicações, filosofia, teologia ou inglês. Um Mestrado em Humanas geralmente exige trabalho em sala de aula, pesquisa e provas escritas.

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Webster Ma Gestão De Recursos Humanos Em Genebra

Webster University in Geneva
campus Período integral Meio Período 14 - 36  August 2017 Suíça Genebra +1 mais

Você vai se tornar um profissional de HRM aplicação do quadro "ciclo de vida" para impactar o sucesso da organização e funcionários. Ir para a página do programa: http://www.webster.ch/academics/graduate/hrmanagement/index.html [+]

www.webster.ch/hr

Você vai se tornar um profissional de HRM aplicação do quadro "ciclo de vida" para impactar o sucesso da organização e funcionários.

O que faz nosso programa fazer por você?

Progride a sua carreira a partir de um papel operacional em um papel mais estratégico - alguns dos nossos recém-licenciados estão deixando sua marca na Accenture, Credit Suisse, Caterpillar, CICV, ITU, Médecins Sans Frontier, Richemont, Tetra Pak, Thomson Reuters, o ACNUR ea UNICEF.

Dá-lhe capacidades transferíveis - que abrange conceitos globais de GRH e tendências, bem como aplicações locais destes.

Desenvolve sua rede HRM forte - construída através de seu contato com os professores, palestrantes convidados e colegas internacionais.... [-]


Master Of Arts Em Gestão De Recursos Humanos

United International Business Schools
campus Período integral Meio Período 1 - 2  September 2017 Bélgica Antuérpia Bruxelas Japão Tóquio Espanha Barcelona Madrid Suíça Zurique Lausanne Holanda Amsterdam +12 mais

Durante o MA - Master of Arts em Gestão de Recursos Humanos, os estudantes farão cursos básicos, tais como Planejamento Pessoal e Seleção ... [+]

nível 500 nível 600 Os requisitos de admissão proficiência no idioma Inglês (consulte a secção de admissão para mais detalhes) licenciatura (ou equivalente) [-]

Ma / Gestão De Recursos Humanos Internacional PgDip

University of Greenwich
campus Período integral September 2017 Reino Unido Londres

Este programa é projetado para pessoas com interesse na gestão e / ou experiência dos recursos humanos em atividades de recursos humanos que desejam ampliar suas habilidades. [+]

Este programa é projetado para pessoas com interesse na gestão e / ou experiência dos recursos humanos em atividades de recursos humanos que desejam ampliar suas habilidades. Ele oferece uma oportunidade para se concentrar em questões culturais e de gestão a nível internacional e que seria adequado para os alunos a partir de casa e no exterior que desejam estudar este programa de pós-graduação no Reino Unido. No geral, proporciona aos alunos a capacidade de desenvolver uma compreensão sistemática e consciência crítica dos problemas atuais e os problemas na gestão de recursos humanos internacionais.

Os objectivos deste programa são:

Para preparar os estudantes para carreiras em gestão de recursos humanos e cargos gerenciais generalistas, desenvolvendo neles, uma compreensão sistemática, ampla, analítico e integrada dos aspectos chave do negócio Para dar uma ênfase especial a aquisição de competências de gestão e uma compreensão do comportamento humano elementos profissional como significativos no desenvolvimento de gestores de sucesso em uma variedade de contextos organizacionais Para proporcionar uma educação geral de negócios que estimula uma compreensão objetiva do papel das organizações na mudança do ambiente de negócios global e das responsabilidades éticas dos decisores políticos organização Para melhorar as habilidades de aprendizagem ao longo da vida e desenvolvimento pessoal, a fim de contribuir eficazmente para o futuro da sociedade em geral. ... [-]

Master Of Arts Em Gestão Internacional - Gestão De Recursos Humanos Internacionais

New European College
campus Período integral February 2017 Alemanha Munique

Toda organização requer indivíduos adequados e talentosos para realizar processos de negócios. Profissionais de recursos humanos aspiram a trazer liderança e desenvolvimento de empresas de bens mais cruicial - seus funcionários. [+]

O Master of Arts (MA) em Gestão Internacional é um programa de 4 semestre projetado para construir em cima de seus estudos de graduação existentes permitindo-lhe prosseguir uma gama mais ampla de carreiras no negócio. Que consiste em cursos de finanças, marketing internacional, gestão de contabilidade, operações, ética, comportamento organizacional e de recursos humanos, o programa prepara você para se destacar em um ambiente de trabalho em constante evolução e internacional. Todos os cursos são ministrados em Inglês, Com uma gama de metodologias de ensino que são uma reminiscência de ensino de graduação, tais como apresentações e projectos de grupo juntamente com exemplos do mundo real e estudos de caso. O programa oferece um escopo para uma maior especialização, com um quadro acadêmico e teórico preciso projetado para ajudá-lo a se tornar um especialista em gestão internacional. Isso permite que você aplica a funções mais especializadas e oferece uma melhor preparação para um programa de doutoramento no futuro. Toda organização requer indivíduos adequados e talentosos para realizar processos de negócios. Profissionais de recursos humanos aspiram a trazer liderança e desenvolvimento de empresas de bens mais cruicial - seus funcionários.... [-]

Gestão De Recursos Humanos Ma (início Setembro)

Oxford Brookes University, Business School
campus Meio Período August 2017 Reino Unido Oxford

O programa desenvolve habilidades essenciais de RH e conhecimentos, permitindo-lhe compreender e avaliar a prática estratégica de RH. Você vai estudar ao lado de profissionais de RH de diferentes setores, ajudando a enriquecer a sua experiência de aprendizagem. [+]

Mestrados em Humanas em Recursos Humanos. MA Gestão de Recursos Humanos - MA / PGDip - setembro 2016 Credenciado pelo Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD) Este curso é dirigido pela Escola de Negócios e é um programa de mestrado em tempo parcial de dois anos. Este curso está disponível apenas para o Reino Unido e os estudantes da UE. O programa desenvolve habilidades essenciais de RH e conhecimentos, permitindo-lhe compreender e avaliar a prática estratégica de RH. Você vai estudar ao lado de profissionais de RH de diferentes setores, ajudando a enriquecer a sua experiência de aprendizagem. No ano 2 do seu grau, você pode escolher para estudar para o PGDip em HRM ou a HRM MA. O programa é totalmente credenciada pela CIPD contra as Normas conhecimento avançado e você vai ganhar de membro associado da CIPD após a sua conclusão bem sucedida. Por que escolher este curso? Oxford Brookes University tem oferecido com sucesso programas de desenvolvimento para os profissionais de RH trabalhar por muitos anos. Os programas são bem-provada como um meio de fornecer gerentes com um trampolim para o progresso em suas carreiras. Os cursos são CIPD credenciados e mapeado contra o diploma avançado em gestão de recursos humanos. O HRM MA e PGDip HRM são baseados em práticas e academicamente desafiador, tanto como objectivo proporcionar-lhe o conhecimento, compreensão e habilidades necessárias para o papel desafiador de um profissional de recursos humanos. O estágio MA é um programa baseado em pesquisa que tem sido desenvolvido para ajudá-lo progredir para papéis baseados na gestão ou consultoria. Eles combinam teoria e prática, dando-lhe a oportunidade de ter uma visão específica em desenho organizacional, ajudando-o a concentrar-se áreas de RH específicos. O Diploma em Gestão de Recursos Humanos é um programa reconhecido nacionalmente levando a formar membros da CIPD. Destina-se a praticar os profissionais de RH que pretendem desenvolver as suas carreiras. Durante o diploma que você irá produzir um relatório de pesquisa de gerenciamento, onde você investigar a gestão de RH ou uma questão prática organizacional. O curso foca em ensinar-lhe conceitos fundamentais de GRH, tais como gestão e desenvolvimento de pessoas, direito do trabalho, o desenvolvimento de habilidades de liderança de negócios, a mobilização de recursos e gestão de talentos e desenvolvimento de relações de trabalho. Este curso de tempo parcial é principalmente entregue por meio de oficinas de meio-dia e à noite. As oficinas envolvem entrada tutor, análise de estudos de caso, atividades de resolução de problemas, simulações de negócios virtuais e leitura dirigida e pesquisa. Pós-graduação Abrir Evening - Business School e Oxford School of Hospitality Management Data e hora Quarta-feira, 7 de 2016 setembro de 17:30-19:00 Que este evento é para Todos Localização Foyer, Pós-graduação Centre, Campus Wheatley Detalhes Venha para saber mais sobre os cursos de pós-graduação na oferta em Oxford Brookes University Business School, a escola de Oxford of Hospitality Management, e como um mestrado pode melhorar suas perspectivas de carreira. É uma grande oportunidade para descobrir o que estão disponíveis opções de estudo, para discutir o estilo de aprendizagem e avaliação e para fazer qualquer pergunta que possa ter. Para reservar um lugar Cadastre-se para a noite aberta usando este link abaixo: http://business.brookes.ac.uk/postgraduate/open-days/ [-]

Dominar Gestão Internacional - Recursos Humanos (para Estudantes Da UE)

IUBH School of Business and Management (for EU students)
campus Período integral October 2017 Alemanha Bad Honnef

A importância dos colaboradores tem crescido ao longo das últimas décadas. A gestão de recursos humanos termo ilustra que os funcionários são um recurso importante e fatores-chave para a competitividade organizacional. Em um momento de mudança demográfica e económica, a gestão dos recursos humanos tornou-se um fator decisivo para o sucesso ou fracasso de empresas ... [+]

Bolsas disponíveis para estudantes da UE até janeiro 2017!

A importância dos colaboradores tem crescido ao longo das últimas décadas. A gestão de recursos humanos termo ilustra que os funcionários são um recurso importante e fatores-chave para a competitividade organizacional. Em um momento de mudança demográfica e económica, a gestão dos recursos humanos tornou-se um fator decisivo para o sucesso ou fracasso das empresas. Como resultado, os recursos humanos é agora um foco geral de gestão. Este programa de estudo de quatro semestres dá-lhe as habilidades para lidar eficazmente com esta função de negócio. Concentre-se em Gestão de Recursos Humanos O programa apresenta os conceitos básicos de gestão estratégica de pessoal. Você irá desenvolver uma base sólida em pensamento estratégico e operacional para a sua carreira de gestão. Com a ajuda de estratégia de pessoal, você virá a entender o significado de funcionários como um fator de sucesso estratégico para as organizações. Você também vai explorar abordagens internacionais para gestão de recursos humanos, bem como a investigação relevante. Quando você muda, você será capaz de aplicar conceitos de gestão e motivacionais e medidas de desenvolvimento pessoal. Com uma sólida experiência em gestão internacional, você será capaz de criar uma estratégia de pessoal sob medida para desafios globais. informações sobre os programas Educação Língua de ensino é o Inglês Especialização: Gestão de Recursos Humanos Cursos para melhorar habilidades sociais, liderança e habilidades de negociação Ensino excepcional e atenção individual uma faculdade global e consumado que compartilha conhecimento e experiência com os alunos trabalho intensivo em pequenos grupos (cerca de 20 alunos) com um perfil internacional Completamente e completamente orientado para a prática conhecimento acadêmico é colocado para trabalhar em estudos de caso, projetos e hands-on pesquisa experiência da vida real através de palestras, apresentações de empresas, projetos da empresa e excursões Excelente Campus de Infra-estrutura Dormitórios estudantis, campus WLAN e uma boa variedade de opções de alimentos Serviços de Carreira, Escritório Internacional e aconselhar rede de ex-alunos e apoiá-lo em seus estudos e seu planejamento de carreira Fatos & figuras Grau: Master of Arts (MA) Duração do estudo: 4 semestres (3 semestres de estudo + 1 semestre tese de mestrado) ECTS-créditos: 120 Estudos: em tempo integral Língua de ensino: Inglês Campus: Bad Honnef, Berlin Ingestão: Primavera e Outono Seus Benefícios IUBH Faculdade com comprovada experiência internacional Instrução em pequenos grupos internacionais, em Inglês A forte ligação entre teoria e prática através de estudos de caso e projetos com organizações internacionais O desenvolvimento de competências sociais, profissionais e interculturais chave para uma carreira de gestão de sucesso extensos contatos da indústria da universidade para estágios e carreira, incluindo informações e programas de rede Extenso programa, língua estrangeira [-]

Master of Arts in Human Resources

Carl H. Lindner College of Business, University of Cincinnati
campus Período integral Meio Período September 2017 EUA Cincinnati +1 mais

The University of Cincinnati Master of Arts in Human Resources prepares students for leadership roles in managing people and building employee capabilities. [+]

Mestrados em Humanas em Recursos Humanos. The University of Cincinnati Master of Arts in Human Resources prepares students for leadership roles in managing people and building employee capabilities. As human capital is increasingly being recognized as a potential competitive advantage, leading firms are focusing more and more on talent acquisition and development, leadership training, and culture shaping. The University of Cincinnati MAHR program is taught by both full-time faculty and experienced industry professionals and includes both human resources and business administration courses in its curriculum as the HR professionals of tomorrow need to be able to effectively communicate with their colleagues in functional areas such as finance, marketing and accounting in order to best understand their human resource needs and translate them into action. The University of Cincinnati Master of Arts in Human Resources program may be completed as either a full-time student or as a part-time student and can be completed in as few as nine months. Photo credit: Ofer Wolberger/BRANSCH INC. [-]

Mestrado Em Gestão De Recursos Humanos Internacionais (ma)

Middlesex University London
campus Período integral Meio Período 1 - 2  October 2017 Reino Unido Londres +1 mais

Desafiadora, inspiradora e cada vez mais valioso no ambiente de trabalho global de hoje, a gestão de recursos humanos (GRH) é uma disciplina emocionante para dominar. Com o poder de influenciar a direção e sucesso de uma organização, gestão de recursos humanos pode ser aproveitado com grande efeito por uma variedade de profissionais, de diretores da empresa para a linha gerentes e assessores especialista de RH. Se você está no início ou meados da década de estágios de sua carreira, o estudo de pós-graduação de gestão de recursos humanos vai melhorar as suas capacidades de gestão e as perspectivas de carreira em uma variada gama de organizações. [+]

Por que estudar MA / PG Dip / Gestão de Recursos PG Cert Humana na Middlesex? Credenciada pelo Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD), o nosso curso atrai estudantes de todo o mundo e permanece universidade mais popular do Reino Unido para estudantes internacionais para estudar HRM, de acordo com estatísticas do British Council. Isso ocorre porque nosso curso principal cobre uma ampla gama de habilidades de GRH e teorias proporcionando ao mesmo tempo oportunidades para se especializar em disciplinas de GRH específicos que são exclusivos para Middlesex. Ensinado por alguns dos melhores acadêmicos e profissionais de RH do Reino Unido, este curso explora as teorias fundamentais e habilidades práticas, incluindo áreas cada vez mais importantes, tais como a aprendizagem organizacional, sustentabilidade, política pública, a globalização, e desenvolvimento e de direito, garantindo que você se formar com um completo e compreensão prática de gestão de recursos humanos que lhe dará a capacidade e confiança para embarcar, ou ainda apoiar, uma carreira estimulante. [-]

Mestre Aplicada (ma) Na Gestão De Recursos Humanos

Emirates Aviation University
campus Meio Período 18  September 2017 Emirados Árabes Unidos Dubai

Emirates University Aviation e Coventry University Reino Unido estão oferecendo-lhe a oportunidade de estudar para um part-time Mestrado Aplicada (MA) em grau de Gestão de Recursos Humanos. Este prêmio MA foi autorizado pelo organismo HRM profissional altamente reconhecido, o Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD). O programa é ministrado por equipe credenciada CIPD no EAU Dubai campus. [+]

Mestrados em Humanas em Recursos Humanos. Mestre Aplicada (MA) em Gestão de Recursos Humanos Emirates University Aviation e Coventry University Reino Unido estão oferecendo-lhe a oportunidade de estudar para um part-time Mestrado Aplicada (MA) em grau de Gestão de Recursos Humanos. Este prêmio MA foi autorizado pelo organismo HRM profissional altamente reconhecido, o Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD). O programa é ministrado por equipe credenciada CIPD no EAU Dubai campus. Por que se inscrever neste programa? Seu estudo da Gestão de Recursos Humanos Internacional (IHRM) incluirá a análise de modelos, frameworks teóricos, passado e práticas IHRM atuais e oficinas de habilidades. Ele é projetado para atender e refletem padrões e expectativas profissionais do CIPD. Ele fornece os alunos com os requisitos essenciais necessários para trabalhar dentro do contexto mais amplo de gestão de pessoas. Após a formatura, você vai ganhar uma Chartered Institute of Personnel e status de Desenvolvimento (CIPD) de pós-graduação em um mínimo de 18 meses a tempo parcial, para além de um Grau de nível de mestrado em IHRM. Acreditação O Mestre Aplicada (MA) em Gestão de Recursos Humanos é um programa de premiação dupla conferido pela Universidade de Aviação Emirates e Coventry University, Reino Unido. O prêmio EAU é reconhecido pela Autoridade Nacional de Qualificações (NQA) nos Emirados Árabes Unidos. O programa também é credenciada pelo organismo profissional HRM altamente reconhecido, o Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD). Perspectivas de carreira A gestão eo desenvolvimento eficazes dos recursos humanos é uma tarefa desafiadora em qualquer organização do trabalho. Como o ritmo de aumentos de mudanças tecnológicas e organizações a desenvolver um maior foco internacional, a gestão e desenvolvimento de pessoas, a fim de se adaptar a estas condições de mudança torna-se cada vez mais importante. O prêmio Internacional de Gestão de Recursos Humanos MA que é reconhecido pelo CIPD como objectivo permitir aos alunos progredir em qualquer carreira ligada à gestão de pessoas. O prêmio vai abrir novos horizontes de oportunidades para sua carreira futura. Esboço de Curso O programa é composto por oito módulos e uma dissertação. Estes programas são regularmente revistos e atualizados para refletir novos desenvolvimentos, as exigências da profissão de RH e as necessidades da indústria e da legislação. Todos os módulos são 15 créditos, com excepção da Dissertação, que é de 60 créditos. Resourcing e Gestão de Talentos Gestão de desempenho Líderes, Gestão e Desenvolvimento de Pessoas Gestão de Recursos Humanos em Contexto Desenvolvendo Habilidades de Liderança de Negócios HRM Internacional Design e Desenvolvimento Organizacional Desenvolvimento de Liderança e Gestão Dissertação Modo de entrega Base modular (modo bloco) com aulas normalmente realizada a cada dois meses (cinco dias por módulo). DURAÇÃO Dezoito meses. meio período [-]

Ma Em Psicologia Industrial (rd)

University of Johannesburg
campus Período integral Meio Período 1 - 3  February 2017 Africa do Sul Joanesburgo +1 mais

O estudante deve desenvolver as habilidades intelectuais e profissionais para fornecer a prova da capacidade de produzir de forma independente o trabalho científico em um nível aceitável. Isso vai exigir competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionada, a capacidade de conduzir e concluir um estudo aprovado pesquisa, a competência oral e escrita para apresentar os resultados e conclusões, e da maturidade acadêmica e pessoal para refletir criticamente sobre todos os aspectos do estudo. [+]

O estudante deve desenvolver as habilidades intelectuais e profissionais para fornecer a prova da capacidade de produzir de forma independente o trabalho científico em um nível aceitável. Isso vai exigir competência na aplicação da metodologia de pesquisa relacionada, a capacidade de conduzir e concluir um estudo aprovado pesquisa, a competência oral e escrita para apresentar os resultados e conclusões, e da maturidade acadêmica e pessoal para refletir criticamente sobre todos os aspectos do estudo. Os requisitos de admissão Uma qualificação Honras em Psicologia Industrial sobre NQF Nível 7 ou 8 com um mínimo de 65% da média. métodos estatísticos ou técnicas de análise deve ter sido incluída nos currículos de graduação. Potenciais alunos devem ter passado um módulo de metodologia de pesquisa em Honras NQF Nível 8. experiência relacionada com o que é considerado relevante e suficiente pelo Departamento de Psicologia Industrial e Gestão de Pessoas também será avaliada. restrições de número de aluno necessitar de um processo de seleção. Duração do programa Em tempo integral: mínima de 1 ano, no máximo 2 anos Part-time: mínimo de dois anos, 3 anos, no máximo Detalhes de contato Nome: Ms E Strydom / Tel: +27 (0) 11 559 2557 / O email: elmariest@uj.ac.za [-]

Gestão De Recursos Humanos MA

University of Westminster, Westminster Business School
campus Período integral Meio Período 1 - 2  September 2017 Reino Unido Londres +1 mais

Este curso oferece módulos e opções interessantes e desafiantes. Ele irá atender graduados que pretendem trabalhar em RH, bem como aqueles que já trabalham no campo e que querem progredir nas suas carreiras. [+]

Mestrados em Humanas em Recursos Humanos. Todos os alunos sobre nossos em tempo integral de mestrado de negócios cursos podem aplicar-se a realizar o programa Reflective Módulo Practitioner PG / MBA Estágio. Em Londres há uma oferta abundante de trabalho a tempo parcial - a maioria dos estudantes da Universidade de Westminster trabalhar a tempo parcial (ou tempo integral durante as férias) para ajudar a suportar os seus estudos. Continuamos a ampliar e fortalecer as nossas ligações com os empregadores, envolvendo-os na elaboração de currículos e incentivar a sua participação em outros aspectos do ensino e orientação profissional. Funcionários ter em conta os dados mais recentes sobre as tendências do mercado de trabalho e as exigências dos empregadores para melhorar continuamente o serviço prestado aos estudantes. [-]

Ma Gestão De Recursos Humanos

Newcastle University Business School
campus Período integral August 2017 Reino Unido Newcastle upon Tyne

O programa mais longo estabelecidos do tipo no Reino Unido, Gestão de Recursos Humanos MA de Newcastle University Business School (GRH) tem como objectivo proporcionar uma base sólida no conhecimento e as habilidades necessárias para prosseguir uma carreira nesta área especializada. As pessoas são fundamentais para o sucesso de qualquer organização. Nosso objetivo é permitir que você faça uma contribuição efetiva como um especialista em recursos humanos, sempre reconhecendo as responsabilidades éticas distintas ... [+]

Gestão de Recursos Humanos MA O programa mais longo estabelecidos do tipo no Reino Unido, Gestão de Recursos Humanos MA de Newcastle University Business School (GRH) tem como objectivo proporcionar uma base sólida no conhecimento e as habilidades necessárias para prosseguir uma carreira nesta área especializada. As pessoas são fundamentais para o sucesso de qualquer organização. Nosso objetivo é permitir que você faça uma contribuição efetiva como um especialista em recursos humanos, sempre reconhecendo as responsabilidades éticas distintas do praticante de recursos humanos. O programa foi recentemente atualizado após uma revisão abrangente, nosso programa é totalmente credenciada pelo Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD) e conclusão com êxito do programa leva a formar os membros deste prestigiado instituto. O MA Gestão de Recursos Humanos também se alinha com as normas da Sociedade Americana de base Gestão de Recursos Humanos (SHRM) - a maior associação do mundo dedicada à gestão de recursos humanos. Quem é o programa? O programa é direcionado principalmente para aqueles que pretendem seguir uma carreira em gestão de recursos humanos ou que estão em estágios iniciais de construção de sua carreira nesta área. A Gestão de Recursos Humanos MA complementa nossa Internacional Gestão de Recursos Humanos MA - projetado para aqueles que pretendem seguir uma carreira internacional dentro deste campo. Desenvolvimento de habilidades profissionais Os candidatos são incentivados a desenvolver a auto-análise crítica e habilidades pessoais que sustentam o desenvolvimento futuro da carreira e apoiar o processo de aprendizagem contínua. A ênfase no desenvolvimento de habilidades também ajuda os candidatos a cumprir os requisitos de desenvolvimento profissional da CIPD. Módulos O programa é modular em estrutura, comprometendo 180 créditos, que são estudados em uma base de tempo integral ao longo de 12 meses. Todos os alunos terão os seguintes módulos obrigatórios: Um semestre: Recursos humanos em contexto de gestão (15 créditos) Desenvolvimento de competências para a liderança empresarial (15 créditos) Resourcing e gestão de talentos (15 créditos) Métodos de pesquisa em gestão de recursos humanos (15 créditos) Semestre dois: Líderes, gestão e desenvolvimento de pessoas (15 créditos) Liderança e desenvolvimento de gestão (15 créditos) Gerenciando relações de trabalho (15 créditos) Compreender e implementar coaching e mentoring (15 créditos) Semestre dois e três: Dissertação (60 créditos) Módulos serão oferecidos sujeito à disponibilidade. Requisitos de entrada Os candidatos devem possuir um grau superior de segunda classe (2: 1 nível) ou equivalente internacional. Cada pedido é considerado em uma base individual e os candidatos que por pouco perder os critérios de ingresso podem ser elegíveis para admissão a critério do selector. Os candidatos cuja língua materna não é o Inglês exigem IELTS 6.5 ou equivalente, com um mínimo de 6,0 em todas as sub-scores. Cursos Pré-sessões no idioma Inglês são fornecidos pela Universidade se necessário e conclusão com êxito destes pode ser uma condição de entrada. [-]

Ma Em Gestão De Recursos Humanos

National College of Ireland
campus Meio Período January 2017 Irlanda Dublin

Profissionais de recursos humanos seniores têm um papel importante a desempenhar para garantir a consecução dos objetivos organizacionais de trabalho ao lado de outros líderes empresariais. Eles são obrigados a ter um amplo foco de negócios juntamente com conhecimentos de gestão de recursos humanos em profundidade o que lhes permite pensar e agir estrategicamente ... [+]

Mestrados em Humanas em Recursos Humanos. MA em Recursos Humanos Profissionais de recursos humanos seniores têm um papel importante a desempenhar para garantir a consecução dos objetivos organizacionais de trabalho ao lado de outros líderes empresariais. Eles são obrigados a ter um amplo foco de negócios juntamente com conhecimentos de gestão de recursos humanos em profundidade o que lhes permite pensar e agir estrategicamente. Sobre o curso A conclusão bem sucedida do curso leva a Chartered Membership do Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD) e Membro Associado do Instituto Mediadores da Irlanda (MII). A versão a tempo parcial deste curso acções um primeiro ano comum com o Diploma de Pós-Graduação em Artes em HRM em que uma série de módulos em HR são perseguidos. Após a conclusão dos três primeiros semestres há uma oportunidade no ano 2, 1 semestre, para explorar em pormenor uma questão de pesquisa que é relevante para você ou sua organização sob a forma de uma dissertação de capeamento. Semestre 1 de 2 ano envolve a participação em métodos de pesquisa workshops. Um supervisor é nomeado para apoiar cada aluno em sua pesquisa ea produção de sua dissertação. Quem é o curso? Este curso é destinado a profissionais que desejam avançar sua carreira para assumir cargos em nível de gerenciamento sênior com um foco específico em gestão de recursos humanos. Prêmio e Progressão O Master of Arts em Gestão de Recursos Humanos é concedido pela QQI no nível 9, sobre o Quadro Nacional de Qualificações. Graduados com experiência profissional relevante será elegível para aplicar para Chartered Membership do Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD), após a conclusão bem sucedida dos primeiros três semestres. A taxa de adesão será pago diretamente à CIPD. Este prêmio vai permitir a transferência para o nível 9 graus de investigação e, em alguns casos, a progressão para cursos de doutorado ensinadas no nível 10 na QNQ. Os alunos que concluírem com êxito os 3 primeiros semestres do curso pode optar por sair do curso nesse momento com o prêmio de Pós-Graduação em Artes na GRH. Requisitos de Entrada Os candidatos são obrigados a manter um mínimo de um grau 2,2 honras em qualquer um cognato ou área não-aparentado ao nível 8, sobre o Quadro Nacional de Qualificações. O colégio opera um reconhecimento de Prior Aprendizagem Experiencial (RPEL) esquema que significa não-graduados com vasta experiência profissional e outras qualificações anteriores também podem ser considerados para o curso. DURAÇÃO Este curso se estende ao longo de 1 ano civil com 2 semestres ensinados e um semestre final que envolve a conclusão de uma dissertação. [-]

Master Of Arts Em Gestão De Recursos Humanos

Marymount University
campus Período integral September 2017 EUA Arlington

Mestre Marymount de Artes em Gestão de Recursos Humanos prepara profissionais para se tornarem parceiros de negócios estratégicas com os líderes, gerentes e funcionários - os quais devem trabalhar juntos para garantir o alto desempenho da sua organização. [+]

Gestão de Recursos Humanos

Recursos humanos é o campo de negócios que lida mais diretamente com o maior patrimônio de qualquer organização: o seu povo.

Mestre Marymount de Artes em Gestão de Recursos Humanos prepara profissionais para se tornarem parceiros de negócios estratégicas com os líderes, gerentes e funcionários - os quais devem trabalhar juntos para garantir o alto desempenho da sua organização.

Currículo Marymount centra-se sobre o pedido de habilidade prática no local de trabalho de hoje. Ele prepara os alunos com todo o conjunto de competências de recursos humanos - de compensação e benefícios para o desenvolvimento organizacional e planejamento estratégico. ... [-]


Gestão De Recursos Humanos MA

Anglia Ruskin University
campus Período integral 12 - 15  January 2017 Reino Unido Cambridge

Nosso mestrado irá atender você, se você está nos estágios iniciais ou no meio de sua carreira. Ele irá desenvolver suas perspectivas estratégicas e internacionais e dar-lhe as habilidades que você precisa para ter sucesso nesta área de desafio. Você vai ter exposição a uma série de conceitos de RH de ponta que você pode colocar em prática no trabalho ... [+]

Mestrados em Humanas em Recursos Humanos. Duração do curso: 12 meses (setembro), 15 meses (janeiro). Visão global Melhore as suas capacidades de gestão e perspectivas de carreira com a nossa MA Gestão de Recursos Humanos. Você vai ganhar uma ampla compreensão da importância da gestão de pessoas em operações de desenvolvimento de negócios e organizacionais, e sua qualificação será reconhecido pelo Chartered Institute of Personnel Desenvolvimento (CIPD). Gestão de recursos humanos é uma disciplina emocionante para dominar. O gerente de RH do futuro vai se preocupar com a gestão de força de trabalho e estrutura organizacional e eficácia em rápida mutação, os mercados cada vez mais globalizados. Nosso mestrado irá atender você, se você está nos estágios iniciais ou no meio de sua carreira. Ele irá desenvolver suas perspectivas estratégicas e internacionais e dar-lhe as habilidades que você precisa para ter sucesso nesta área de desafio. Você vai ter exposição a uma série de conceitos de RH de ponta que você pode colocar em prática no trabalho. Nosso curso foi aprovado pelo Chartered Institute of Personnel e Desenvolvimento (CIPD). Enquanto você está estudando você se registrar como um membro associado do CIPD e, uma vez que você está no trabalho, você vai ser capaz de atualizar para uma adesão plena. Os membros associados têm acesso exclusivo a periódicos, relatórios, recursos de economia de tempo, os serviços de biblioteca, bem como de orientação e desenvolvimento de redes profissionais oportunidades. Aqui no Lord Ashcroft International Business School, nós temos a experiência de entregar qualificações CIPD e uma elevada taxa de sucesso de mais de 25 anos: 100% dos nossos alunos MA estão em trabalho ou estudar mais de seis meses depois de se formar (Dlhé, 2014). Assim, ao estudar com a gente, acho que você tem a melhor chance de sucesso. Módulos principais, palco PG Certificado Gerenciamento de Relações com Funcionários Módulos principais, palco Diploma PG Direito do Trabalho Desenho, fornecimento e avaliação de Aprendizagem e Desenvolvimento Prestação Resourcing e Gestão de Talentos Relações entre empregados Módulos principais, PG e PG Certificado fase Diploma Gestão de Recursos Humanos em Contexto Líderes, gestão e desenvolvimento de pessoas Desenvolvendo Habilidades de Liderança de Negócios Módulos principais, palco MA Métodos de Pesquisa para Gestão de Negócios Maior Projeto de Pós-Graduação Gestão de Recursos Humanos no Contexto Global Avaliação Vamos avaliar o seu progresso através de um trabalho escrito, de grupo e apresentações individuais. Dos seus dois módulos finais, a primeira é uma proposta por escrito que é avaliada para um grande projeto de pós-graduação que lhe dará a oportunidade de demonstrar, através de uma avaliação escrita, a sua capacidade para conduzir pesquisas e aplicar práticas de recursos humanos a uma questão específica. Requisitos de entrada Um primeiro grau de 2: 2 ou acima em um assunto relevante, ou um grau de 2.2 ou superior em qualquer assunto, mais experiência relevante Se o Inglês não é sua primeira língua, você será esperado para demonstrar um nível certificado de proficiência de pelo menos IELTS 6.5 (nível académico) ou qualificação equivalente de Inglês, como reconhecido pela Anglia Ruskin University. [-]