Mestre em avaliação

OBJETIVO GERAL

Formar recursos humanos capazes de desenhar, aplicar e analisar conhecimentos e metodologias, para contribuir na avaliação de imóveis, empresas em operação e projetos de investimento na região e no país, com critérios de valor atual que suportem a resolução de problemas derivados do crescimento do mercado de bens tangíveis e imateriais, através de uma formação sólida e integral, com atitude positiva e aberta à mudança, com um compromisso social que lhes permita competir no mercado nacional e internacional.

PERFIL DE ADMISSÃO

Para este mestrado, são necessárias as seguintes qualidades desejáveis do candidato:

• Ter interesse na área de avaliação.
• Ser uma pessoa responsável, comprometida com a sua formação.
• Ser capaz de analisar problemas e propor soluções.
• Ter habilidades analíticas.
• Tenha uma atitude de aperfeiçoamento profissional.
• Ter a capacidade de trabalhar em equipe.
• Ter conhecimento e gerenciamento de software, ferramentas e dispositivos de medição será o mais adequado para apoiar seu trabalho.

PERFIL DE GRADUAÇÃO

O egresso do Mestrado em Valorização obterá os seguintes conhecimentos, habilidades, atitudes e valores:

Conhecimento sobre:

• Teorias de valoração.
• Técnicas e métodos de avaliação.
• Instrumentos de medição, representação e sistematização dos fenómenos envolvidos nos seus projetos e pesquisas que deverá utilizar.
• Terá conhecimentos de engenharia financeira e processos administrativos e contábeis.
• Métodos e procedimentos básicos de pesquisa e sua aplicação.
• Técnicas estatísticas aplicadas à avaliação.
• Habilidades para:
• Resolver problemas de forma original e criativa na vida profissional, laboral e quotidiana.
• Trabalho em grupos multidisciplinares.
• Analisar e diagnosticar o problema em estudo e desenvolver soluções e/ou juízos de valor.
• Detectar e monitorar e/ou medir os parâmetros envolvidos no projeto ou pesquisa.
• Investigar, quantificar, modelar e avaliar fenômenos de avaliação.
• Apresentar e apoiar projetos, laudos periciais e estudos realizados individualmente ou em equipe.
• Desempenhar funções de assessoria e consultoria.
• Escrever documentos técnicos.
• Valorizar ativos tangíveis e intangíveis.
• Lidar com software básico e especializado em uma área de avaliação.
• Projetos de design relacionados à avaliação.
• Valorizar ativos tangíveis e intangíveis e desenvolver e analisar projetos de investimento na região e no país, utilizando metodologias objetivas e tecnologias atualizadas.

Atitudes de:

• Consciência, responsabilidade e ética do homem com seu meio político, social e econômico.
• Abertura na integração de grupos multidisciplinares.
• Autoaprendizagem e autoformação.
• Empreendedor
• Serviço e responsabilidade social.
• Disposição para atualização profissional contínua.
• Compromisso com as gerações futuras em alcançar o desenvolvimento sustentável por meio de sua atividade profissional, em busca de uma melhor qualidade de vida para a humanidade.
• Positivo para mudar.

O Mestrado em Avaliação exige os seguintes valores:

• Comprometimento.
• Honestidade.
• Ética.
• Responsabilidade.
• eu respeito.

REQUISITOS DE ADMISSÃO

• Cumprir o disposto no Regulamento Geral do Ensino em vigor.
• Passar no exame institucional.
• Passe no teste de conhecimento básico.
• Obter resultado favorável da entrevista pessoal com o Conselho
• Acadêmico.
• Demonstrar compreensão de um segundo idioma.

REQUISITOS DE PERMANÊNCIA

Quanto aos requisitos para a permanência dos alunos no programa de mestrado, tudo será ajustado ao estabelecido no Regulamento Geral de Ensino.

REQUISITOS PARA OBTER O GRAU

Para a obtenção do grau de Mestre em Avaliação será cumprido o disposto no Regulamento Geral do Ensino.