mestre da ciência na mudança organizacional e liderança (MSL)

Geral

Descrição do programa

O Mestrado em Mudança Organizacional e Liderança (MSL) é um programa de grau programa orientado profissionalmente. O programa é projetado para pessoas que procuram ou titulares de cargos de gestão dentro de ambientes organizacionais, tais como cuidados de saúde industrial, administração pública, educação e segurança pública.

O MSL é um avançado programa de Ciência do Comportamento. Centra-se em desenvolver e aperfeiçoar a capacidade de liderança, bem como desenvolver o conhecimento e as habilidades necessárias para planejar e gerenciar os esforços de mudança dentro das organizações. O currículo MSL destaca as pesquisas mais atuais e prática em conceitos avançados de comportamento organizacional, comunicação interpessoal, de resolução de conflitos, dinâmicas de grupo, gestão da diversidade, gestão de recursos humanos e desenvolvimento, melhoria da produtividade, a construção de equipes de alta performance de trabalho e planejamento, implementação e gestão da mudança programas. Os graduados do programa MSL terá o conhecimento e as habilidades necessárias para o avanço significativo em suas carreiras profissionais. Além disso, o programa prepara os alunos para carreiras de nível básico ou de nível avançado em Gestão de Recursos Humanos, Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional e / ou Consultoria Organizacional. O foco do programa é aplicado no desenvolvimento de habilidades para aplicação imediata.

Última atualização Fev. 2011

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Sobre a escola

Pfeiffer’s goal is to educate for citizenship. If you are a student who is looking for an education that will help you develop personally as well as academically, Pfeiffer is the place for you.

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