Mestre em Recursos Humanos
University of South Carolina Darla Moore School of Business
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Introdução
Mestre em Recursos Humanos
Inovação, serviço ao cliente e eficiência todos dependem de contratar as pessoas certas, desenvolvendo suas habilidades e aptidões, motivando-os através de sistemas de recompensa eficazes e ajudá-los a aprender a funcionar como parte de uma equipe de negócios. Um fator-chave que separa as empresas bem-sucedidas dos concorrentes menos rentáveis é a forma como cada um gere os seus recursos humanos. Recursos humanos desempenha um papel central em todos os principais desafios enfrentados pelas empresas hoje.
Fundada em 1983, o programa de Mestrado em Recursos Humanos na Moore School of Business Darla tornou-se um líder reconhecido nesta área. Moore construiu essa reputação com:
- Uma ênfase na parceria estratégica entre RH e administração geral
- A "generalista" programa orientado de estudo
- Um estágio obrigatório
- Historicamente altas taxas de colocação
A forte educação e experiência prática você vai receber no Mestrado em Recursos Humanos (MHR) programa na Escola Moore irá prepará-lo para os desafios emocionantes que você enfrentará como um profissional de RH. Você vai ser muito bem treinado nas funções tradicionais e essencial de recrutamento, seleção, elaboração de planos de compensação, atingir a conformidade com as regulamentações governamentais, coordenando os pacotes de benefícios e gestão de questões trabalhistas. Além disso, você vai aprender como profissionais de RH servem como parceiros estratégicos de negócios para gerenciar a enorme mudança no local de trabalho de hoje.
A vantagem MHR significa:
- Uma experiência educacional personalizada com a inscrição limitada e um ambiente de aprendizagem interativo
- As taxas de colocação em circulação
- Apoio empresarial forte permitindo inúmeras oportunidades de companheirismo
- Um estágio profissional obrigatório para todos os alunos
- Um currículo rigoroso que familiariza graduados com todas as principais funções de recursos humanos, filtrada através do paradigma parceiro estratégico de negócios
- Elevados padrões de admissão que garantam a qualidade dos alunos e elevadas taxas de colocação
Valor Agregado no local de trabalho
Nos dias de hoje 's ambiente de rápida mudança tecnológica, a concorrência nacional e internacional e aumento da regulamentação governamental, a função de recursos humanos tornou-se vital para o sucesso da empresa. Os profissionais de RH devem trabalhar como parceiros estratégicos com a administração geral, a fim de gerir a mudança e ajudar o empregador alcançar a eficácia organizacional. O gerente de RH ajuda o empregador atingir os seus objectivos através de atividades, tais como:
- Movendo as empresas com estruturas baseadas em equipe
- Gerenciando os esforços de re-engenharia
- Departamentos de reestruturação ou organizações inteiras
- Proporcionar oportunidades de desenvolvimento para os funcionários
Todas essas atividades podem levar a uma força de trabalho mais bem treinada e leal. A forte experiência educacional e prática você vai receber no programa de Mestrado em Recursos Humanos irá prepará-lo para os desafios emocionantes que você enfrentará como um profissional de RH.
Admissão
Desempenho de Graduação
Uma ganhou um diploma de graduação de uma instituição credenciada é necessário para ser considerado para a admissão ao programa MHR. A nota média de graduação média (GPA) é de aproximadamente 3,5. Cursos de pós-graduação e / ou (se grau foi ganho ou não) também será levado em consideração. Transcrições de todas as instituições atendidas devem ser apresentadas ao Moore School of Business Darla.
GMAT / GRE
Os candidatos devem apresentar um válido (cinco anos de idade ou menos) Graduate Management Admissions Test (GMAT) pontuação ou o Graduate Record Examination (GRE) a ser considerado para a admissão ao programa MHR. O GMAT e GRE são compostos de seções verbais, qualitativos e analítica. O código GMAT / programa institucional para a escola é: JV2-TP-50. O código GRE para USC é 5818.
Transcrições
Se a sua faculdade ou universidade oferece entrega PDF de transcrições, por favor, fornecer-lhes com o diretor de admissões de informações de contato para garantir que as transcrições são considerados oficiais. Transcrições enviados para os indivíduos, além do diretor de admissões, não pode ser considerada oficial.