Master Of Business Administration

Nos últimos anos o MBA tornou-se o principal qualificação para os gestores. Acadêmicos e industriários têm reconhecido o valor do grau de desenvolvimento pessoal para os desafios do ambiente de negócios em rápida mutação. A pesquisa mostrou que a adjudicação do MBA contribui para o desenvolvimento pessoal dos gestores, bem como beneficiar a sua carreira e vida profissional.

Um dos pontos fortes dos nossos programas de MBA é a diversidade de origens membros do programa "e experiências. A gama de habilidades funcionais, profissional e vocacional e do conhecimento que os participantes trazem para o programa permite que o corpo docente testar a validade dos conceitos teóricos contra um rico histórico de visões pessoais e organizacionais.

Os programas de incentivar as pessoas de todas as esferas da vida, e de todos os meios de organização e de trabalho. Engenheiros, contadores, advogados, aqueles nas profissões cuidar e outros profissionais tecnicamente baseado, podem beneficiar da experiência do MBA. De fato, o programa está enraizada na crença de que quanto maior a variedade de origens membros do programa e as experiências mais ela auxilia o processo de aprendizagem.

Modo de atendimento

A Universidade de Plymouth programas de MBA em Greenwich School of Management podem ser estudados por atendimento nos seguintes modos:

• Durante o dia - de 12 meses em tempo integral ou 24 meses a tempo parcial
• Noite - 24 meses tempo parcial

Em tempo integral programas são conduzidos entre segunda e sexta-feira, durante o dia. Tempo parcial programas são realizados em duas sessões do dia ou da noite por semana.

Caminhos

MBA Gestão Estratégica

O MBA, com um caminho de gestão estratégica é o clássico, MBA tradicional, que é bem adequado para gestores profissionais que desejam obter uma visão sobre o funcionamento das diversas áreas funcionais da gestão de toda a organização. Adapta-se aqueles que estão olhando para promover suas carreiras, quer na sua área atual de expertise e competência profissional, ou que estão olhando para mudar de carreira ou se aventurar em consultoria.

A filosofia principal do programa é que a gestão pode ser ensinada como um corpo unificado de conhecimento, aplicável a qualquer organização empresarial.

MBA Gestão Financeira

A gestão dos assuntos financeiros sempre desempenhou um papel importante no sucesso e sustentabilidade de organizações do setor privado e, cada vez mais, no setor público.

Especialistas em finanças e contabilidade são esperados para combinar a sua experiência nestas funções com uma apreciação das limitações e questões relativas outras áreas da organização. Ao fazê-lo eles são obrigados a entender como os aspectos financeiros impacto sobre outros elementos do negócio.

O caminho de Gestão Financeira tem como objetivo promover uma compreensão abrangente de como o papel do especialista financeiro se encaixa com tomada de decisões estratégicas e solução de problemas nas organizações e desenvolver uma perspectiva de toda a organização entre esses especialistas, a fim de que eles podem servir melhor a longo prazo objectivos a longo prazo das organizações. Os participantes do curso são incentivados a desenvolver habilidades analíticas no contexto da gestão financeira e estratégica e foco na inter-relação de problemas de gestão financeira e tarefas.

MBA Gestão de Recursos Humanos

A gestão de pessoas dentro de uma organização é considerada uma função estratégica, em vez de a responsabilidade de uma determinada área funcional da organização. Gestores com a responsabilidade de pessoal e de pessoal estão tendo que adotar uma abordagem mais estratégica para as questões das pessoas na organização. O recrutamento das pessoas certas para o trabalho certo e na formação contínua e desenvolvimento dos indivíduos para garantir a sua eficácia dentro da organização são questões estratégicas que dizem respeito a ambos os especialistas e gestores em geral como um todo.

A via de Gestão de Recursos Humanos visa promover uma compreensão abrangente de como a função de gerenciamento de recursos humanos se encaixa na estratégica global de tomada de decisão e resolução de problemas funções da organização. Os participantes do curso são incentivados a desenvolver uma perspectiva de toda a organização e desenvolver habilidades analíticas no contexto da gestão de recursos humanos e focalizar a inter-relação de problemas de gestão de recursos humanos e tarefas.

MBA de Marketing

A opção MBA especializado em Gestão de Marketing oferece uma oportunidade para os graduados (ou aqueles com qualificações profissionais avançadas) para desenvolver competências de gestão estratégica e de obter uma qualificação avançada neste campo.

A via de Marketing tem como objetivo promover um entendimento global sobre o papel da gestão de marketing no consumidor, mercados industriais e indústrias de serviços, além de desenvolvimento de solução de problemas e tomada de decisão capacidades nestas áreas. O objetivo deste é desenvolver uma abordagem crítica e analítica para os gerentes de marketing tarefas "dentro do contexto da organização como um todo.