Os custos com pessoal são significativos, e é fundamental que as organizações compreendam as habilidades, habilidades e motivações de seus funcionários, para que possam desenvolver e implementar estratégias de criação de valor.

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos centra-se nas teorias e métodos de gestão de recursos humanos eficazes, a fim de desenvolver insights estruturados e de princípios sobre a gestão eficaz de recursos humanos estratégicos e operacionais. Em comparação com muitos outros programas de RH, o Mestrado em SDU fornece graduados com as habilidades necessárias para analisar os recursos humanos da empresa, tanto do ponto de vista comportamental e econômico.

Os alunos desenvolverão as habilidades teóricas e práticas necessárias para gerenciar funções e projetos em gestão de recursos humanos, e serão capazes de pensar de maneira baseada em princípios sobre as principais políticas e opções de recrutamento e retenção de talentos, bem como aplicar suas habilidades na concepção de políticas e programas.

O programa é particularmente adequado para estudantes que querem seguir uma carreira na área de gestão de recursos humanos.116414_770x330_SDU_Esbjerg23.jpg



Cursos obrigatórios
1º semestre
• Gestão de Recursos Humanos
• Princípios Avançados de Gestão
• Fundações da Organização


2º semestre
• Liderança e Comunicação Organizacional
• Economia do Pessoal
• Seminário de Pesquisa em Estratégia Avançada e Teoria das Organizações

Oportunidades de carreira
O programa de mestrado em Gestão de Recursos Humanos oferece aos alunos uma excelente base para uma variedade de oportunidades futuras de carreira. As competências obtidas durante o Mestrado podem ser utilizadas em várias carreiras relacionadas com RH, incluindo:
• Coordenador de Recursos Humanos
• Especialista em Recursos Humanos
• Gestão de Recursos Humanos
• Gerente de Comunicação Corporativa
• Consultor de negócios
Se você quer uma carreira como especialista de RH autônomo, ou como gerente em uma empresa pública ou privada, este grau irá impulsionar sua carreira futura e torná-lo pronto para trabalhar em empresas dinamarquesas e internacionais.


Requisitos de entrada
Para se candidatar ao Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, você precisa de um diploma de bacharel relevante. Você pode se inscrever se tiver um dos seguintes graus:
• Licenciado em Economia e Administração de Empresas pela University of Southern Denmark
• Licenciatura em Economia (Economia Empresarial) pela University of Southern Denmark


Você também pode aplicar se você possuir um grau de bacharel similar, incluindo um mínimo de 75 ECTS dentro das áreas de economia e administração de empresas, compreendendo pelo menos 5 ECTS dentro de cada um dos seguintes assuntos:
• Microeconomia ou Economia Gerencial
• Contabilidade
• Finanças corporativas
• Marketing
• Teoria organizacional
• Estatisticas

Se o seu grau não preencher os requisitos de entrada, o quadro de estudo decidirá se você pode seguir um ou mais cursos complementares.

Programa ministrado em:
Inglês

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Última atualização June 22, 2019
Este curso é No câmpus
Data de início
Set. 2019
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Data de início
Set. 2019
Data de término
Prazo para inscrição

Set. 2019

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