Mestrado em Psicologia da Gestão
University of Nottingham Malaysia
Informação chave
Localização do campus
Semenyih, Malásia
Idiomas
Inglês
Formato de estudo
No campus
Duração
1 - 4 ano
Ritmo
Período integral, Meio Período
Propinas
MYR 48.600 *
Prazo para inscrição
Solicitar Informações
Data de início mais cedo
Solicitar Informações
* Malaio por programa - não malaio; RM53.600 por programa
bolsas de estudo
Explore oportunidades de bolsas de estudos para ajudar a financiar seus estudos
Introdução
O programa de Mestrado em Psicologia Gerencial é desenvolvido em torno de três atividades críticas de gerenciamento: desenvolvimento de trabalhadores eficazes, identificação de trabalhadores competentes e gerenciamento de organizações produtivas. Você também aprenderá sobre os fundamentos científicos da psicologia e como usar teorias e métodos psicológicos. O curso é oferecido em período parcial e flexível, por 24 ou 36 meses. O ensino presencial, os tutoriais e o ensino baseado em oficina com especialistas são suportados e aprimorados por um ambiente de e-learning.
Para o curso, você precisará de: um computador pessoal com um programa de processamento de texto; acesso a e-mail e internet; uma impressora; a capacidade de se organizar e trabalhar de forma independente e a vontade de se envolver no trabalho em equipe.
Estrutura do programa
Você completará 120 créditos de módulos ensinados, além de um projeto de pesquisa empírica no valor de 60 créditos sobre tópicos relevantes para sua área de interesse.
O programa é organizado em módulos baseados em workshop. Os módulos variam de 10 e 20 créditos. Vinte módulos de crédito são organizados ao longo de duas semanas, com o ensino presencial ocorrendo durante dois fins de semana consecutivos e três noites durante a semana. Dez módulos de crédito exigem ensino presencial durante um final de semana e três noites durante a semana. A programação dos diferentes módulos será publicada com antecedência, para que você possa planejar seu tempo adequadamente.
O calendário dos módulos ministrados para o próximo ano será publicado em agosto. Seu projeto empírico será planejado no semestre final de estudo.
imagem cortesia de University of Nottingham Malaysia
Módulos
Estratégia e requisitos de avaliação
Nossa estratégia de avaliação reflete nosso foco nas habilidades aplicadas e na psicologia acadêmica aplicada. Normalmente, cada módulo é avaliado por uma combinação de cursos, exames, atividades práticas e uma breve reflexão sobre o processo de aprendizagem. Os requisitos de avaliação e as porcentagens realizadas por cada atividade / tarefa por módulo estão descritas nas tabelas abaixo:
| Módulo no. | Nome do módulo | Créditos | Métodos de avaliação |
| PGSA4018 | Introdução à Psicologia da Gestão e Dados Quantitativos no Local de Trabalho | 20 | 1 x exame de 2 horas (50%) 1 x 30 minutos de apresentação em grupo (50%) |
| PGSA4021 | Introdução aos Métodos de Pesquisa | 10 | 1 x papel de revisão de 3.000 palavras (100%) |
| PGSA4011 | Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Gerenciamento da Diversidade | 20 | 1 x ensaio com 3.000 palavras 1 Apresentação em grupo (30%) e pôster em pdf (20%) |
| PGSA4016 | Aprendizado, Treinamento e Desenvolvimento | 20 | 1 x exame de 2 horas (50%) 1 x 2.500 palavras dissertativas (50%) |
| PGSA4022 | Métodos Qualitativos de Pesquisa | 10 | Relatório de 1 x 3.000 palavras (100%) |
| PGSA4019 | Liderança. Engajamento e Motivação | 10 | 1 x exame de 2 horas (100%) |
| PGSA4023 | Mudança Organizacional e Desenvolvimento | 10 | 1 x exame de 2 horas (50%) 1 x relatório de estudo de caso de 1.500 palavras (50%) |
| PGSA4015 | Avaliação psicológica no trabalho | 10 | 1 x exame de 1,5 horas (70%) 1 x 20 minutos de apresentação em grupo (30%) |
| PGSA4020 | Habilidades de consultoria | 10 | 1 x 3.000 palavras em cursos (100%) |
| PGSA4009 | Projeto de Pesquisa Aplicada | 60 | Portfólio de projetos: 10.000 palavras no total (proposta do projeto e submissão ética; relatório de gerenciamento do projeto; trabalho de pesquisa; resumo executivo; disco contendo relatórios e dados) |
Requisitos de entrada
Uma segunda classe superior honras grau (ou equivalente internacional) em uma disciplina relevante. As qualificações fora do Reino Unido serão avaliadas em relação a esse padrão. Os candidatos serão considerados se tiverem o primeiro grau em um assunto relevante, como administração, psicologia ou outras disciplinas relacionadas.
Os candidatos devem ter se formado em uma universidade aprovada. Outras qualificações equivalentes serão consideradas caso a caso.
Requisitos da língua inglesa
- IELTS: 6,5 (com nada menos que 6,0 em cada elemento).
- TOEFL (iBT): 87 (mínimo 20 em oratória e 19 em todos os outros elementos).
- PTE (Acadêmico): 62 (com nada menos que 55 em cada elemento).
- MUET: Banda 4.
Os resultados dos testes IELTS, TOEFL e PTE (Acadêmico) devem ter menos de dois anos e todos os IELTS devem ser a versão acadêmica do teste. Os resultados MUET são válidos por cinco anos a partir da data de divulgação dos resultados.