Mestrado em Psicologia Empresarial

Alliance Manchester Business School - The University of Manchester

Descrição do Programa

Leia a Descrição Oficial

Mestrado em Psicologia Empresarial

Alliance Manchester Business School - The University of Manchester

Para estudantes sem um grau acreditado BPS, MSc Business Psychology oferece-lhe a oportunidade de estudar ao lado dos alunos de MSc Psicologia Organizacional e obter uma visão fascinante da ciência de como as pessoas e grupos se comportam no trabalho.

Uma compreensão mais profunda da psicologia organizacional é um trunfo para qualquer um que esteja trabalhando atualmente no campo das ciências sociais ou do gerenciamento de recursos humanos, ou pensando em estudar para se tornar um psicólogo ocupacional.

Este curso oferece às pessoas um background apropriado o conhecimento teórico e as habilidades práticas usadas na psicologia organizacional para ajudá-los a desenvolver ou mudar carreiras.

Você aprende sobre Avaliação Psicológica no Trabalho, Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento, Liderança, Engajamento e Motivação, Bem-Estar e Trabalho, Design de Trabalho, Mudança e Desenvolvimento Organizacional, Design de Pesquisa, Coleta Avançada de Dados e Técnicas Analíticas e Aplicando Psicologia ao Trabalho e Organizações .

Você estuda com os alunos do curso de Mestrado em Psicologia Organizacional, o que aumentará sua experiência, mas você não precisa se registrar na British Psychological Society (BPS).

Características especiais

Os alunos que fazem o curso de Mestrado em Psicologia Empresarial vão se sentar com os alunos da Msc Psicologia Organizacional e estudar os mesmos módulos do curso.

Detalhes das unidades curriculares

Semestre 1

  • Seleção e Avaliação nas Organizações
  • Métodos de pesquisa 1
  • Usuário do Teste: Ocupacional - Habilidade e Personalidade (Nível A e B)
  • Treinamento, Suporte e Desenvolvimento

Semestre 2

  • Design de trabalho, desempenho e bem-estar
  • Gerenciando Pessoas e Organizações
  • Métodos de pesquisa 2
  • Relacionamentos no Trabalho

Nota: O treinamento necessário para alcançar o Usuário de Teste: Ocupacional - Habilidade e Personalidade (Nível A e Nível B) também está incluído nas taxas de matrícula do curso.

Período de verão

Aplique o que você aprendeu na parte ensinada do curso. Normalmente consiste em uma revisão de literatura seguida de um trabalho baseado em pesquisa qualitativa ou quantitativa.

Exemplos de tópicos recentes de dissertação:

  • Quais fatores determinam relacionamentos de mentoreamento bem-sucedidos? Um estudo de um esquema formal de orientação de pós-graduação
  • O papel da personalidade e dos valores percebidos dos indivíduos na adoção de serviços de dados móveis
  • Uma exploração da satisfação no trabalho e progressão na carreira de mulheres de minorias visíveis no Canadá
  • Compreender a responsabilidade financeira: uma análise exploratória das principais características que influenciam os comportamentos de gasto e poupança
  • Um estudo do estresse ocupacional na indústria indiana de tecnologia da informação
  • Uma perspectiva do sistema de valores de Graves no desenho de intervenções consultivas nas organizações
  • Por que os programas de mudança organizacional falham

Na rota de meio período de dois anos, você estudará as unidades da seguinte maneira:

Primeiro ano - semestre 1

  • Métodos de pesquisa 1
  • Seleção e Avaliação nas Organizações

Ano dois - semestre 1

  • Usuário do Teste: Ocupacional - Habilidade e Personalidade (Nível A e B)
  • Treinamento, Suporte e Desenvolvimento

Ano um - semestre 2

  • Gerenciando Pessoas e Organizações
  • Design de trabalho, desempenho e bem-estar

Ano dois - semestre 2

  • Relacionamentos no Trabalho
  • Métodos de pesquisa 2

Curso e avaliação

A avaliação em todas as unidades do curso varia e inclui uma combinação de exames, relatórios, cursos, avaliação prática e apresentações. Uma dissertação de cerca de 15.000 palavras é normalmente realizada.

Requisitos de entrada:

Normalmente procuramos uma licenciatura no Reino Unido com honras de primeira classe ou superior ou o equivalente estrangeiro em psicologia sem o GBC (Graduate Basis for Chartership), ou em disciplinas relacionadas como ciências sociais, recursos humanos ou negócios e gestão. Conhecimento ou experiência em estatística é desejado.

Experiência de trabalho relevante é desejável e exemplos de tipos de áreas de trabalho incluem GRH, aconselhamento, treinamento, aconselhamento de carreira.

Ao avaliar seu histórico acadêmico, levamos em consideração sua média de classificação, a posição na classe, as referências e a situação da instituição na qual você estudou sua qualificação.

Essa escola oferece programas em:
  • Inglês


Última atualização June 17, 2018
Duração e Preço
Este curso é No câmpus
Start Date
Data inicial
Set. 2019
Duration
Duração
12 - 24 meses
Meio Período
Período integral
Price
Preço
10,000 GBP
Por ano: Mestrado (tempo inteiro) Estudantes do Reino Unido / UE: £ 10.000 Estudantes internacionais: £ 18.500 Msc (tempo parcial) Estudantes do Reino Unido / UE: £ 5.000 Estudantes internacionais: £ 9.250
Locations
Reino Unido - Manchester, Inglaterra
Data inicial : Set. 2019
Prazo para inscrição Solicitar Informações
Data de conclusão Solicitar Informações
Dates
Set. 2019
Reino Unido - Manchester, Inglaterra
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Data de conclusão Solicitar Informações
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MSc Business Psychology experience: Henrik Persicke, Germany