Psicologia do trabalho e da organização

Que condições de trabalho ajudam a prevenir a fadiga mental? O que determina a eficácia de uma equipe? E como você estimula a inovação? Estes são os tipos de perguntas que você perguntará se você se especializar em Psicologia do Trabalho e da Organização. O programa abrange tópicos como recursos humanos, organização humana e psicologia do trabalho. Você também participará de uma série de workshops que se concentrarão especificamente em habilidades práticas, como a aplicação de análises de trabalho e a medição do desempenho humano. Depois de ter obtido o seu mestrado, você terá toda a preparação que você precisa para se tornar um psicólogo organizacional. Mas você também pode seguir uma carreira acadêmica, estudando a psicologia do trabalho e das organizações.

Por que esse programa?

Na especialização do mestrado em Psicologia do Trabalho e da Organização, você estudará como as pessoas se comportam nas organizações e por que se comportam da maneira que elas fazem. O programa combina conhecimentos teóricos sobre psicologia organizacional com aplicações práticas que podem ser implementadas em organizações.

Você aprenderá a responder perguntas como:

  • Quais as condições de trabalho que impedem a fadiga mental?
  • O que motiva as pessoas?
  • O que determina a eficácia de uma equipe?
  • O que é liderança?
  • Como você desenvolveria um sistema de seleção satisfatório para, digamos, os controladores de tráfego aéreo?
  • Quais os fatores que melhoram a qualidade da vida profissional para idosos?
  • Como você estimula a inovação?

Esquema do programa

Durante o primeiro semestre, você terá vários cursos e laboratórios de habilidades que o familiarizarão com o trabalho e a psicologia organizacional, particularmente os problemas cognitivos do domínio. Os cursos que você irá realizar são:

  • Psicologia do trabalho: enfoca os resultados individuais e organizacionais do comportamento do trabalho. Questões como design do trabalho e saúde e segurança também são discutidas.
  • Recursos humanos: aborda problemas relacionados ao recrutamento de empregados, seleção e desenvolvimento de carreira.
  • Organização e cognição: foca em estratégia, liderança, inovação, cognição de equipe, negociação, gerenciamento de mudanças e diversidade cultural.
  • Desempenho humano: está centrado na questão "Como as pessoas processam a informação durante a execução das tarefas?".

No segundo semestre, você continuará a desenvolver habilidades profissionais, completar um projeto de pesquisa e escrever sua tese de mestrado.

Desenvolva suas habilidades profissionais

Uma das principais características do programa é o foco no desenvolvimento de habilidades. Durante um período de oito semanas a partir de janeiro, uma série de tarefas e oficinas estimularão o desenvolvimento das principais competências de psicólogos organizacionais e de trabalho. Você irá praticar habilidades como:

  • precisa de análise
  • definição de metas
  • avaliação
  • design de intervenção
  • comunicação

Você pode trabalhar nas atribuições em uma configuração organizacional simulada ou real. Depois, você completará um relatório de atividade no qual você refletirá sobre seu desenvolvimento profissional.

Vinculando-se à pesquisa em andamento

Os temas da especialização em Psicologia do Trabalho e Organização estão intimamente ligados à pesquisa de nossa equipe. Esta estreita ligação entre educação e pesquisa oferece muitas oportunidades para participar da pesquisa em andamento. Nossos temas incluem:

  • Recuperação e bem-estar no trabalho
  • Organizações inclusivas
  • Liderança
  • Trabalho em equipe
  • Trabalho e tecnologia
  • Neurociência ocupacional
  • Comportamento ético no trabalho

A pesquisa sobre psicologia do trabalho e da organização tem dois aspectos complementares: pesquisas básicas voltadas para a construção de novos modelos que ajudem a explicar o comportamento humano no trabalho e pesquisas voltadas para melhorar e mudar as organizações. Para a pesquisa básica, temos um laboratório que nos permite simular configurações de trabalho realistas, onde podemos estudar fenômenos que são difíceis de investigar em configurações da vida real, como os efeitos de serem interrompidos no trabalho.

Estágio

Estágio de pesquisa

O estágio de pesquisa dá-lhe a oportunidade de participar da pesquisa em curso da equipe acadêmica da faculdade ou trabalhar com instituições acadêmicas ou clínicas externas. Você irá projetar e seguir sua própria pergunta de pesquisa, que será a base da sua tese de mestrado.

Você pode escolher o assunto do seu estágio de pesquisa de uma ampla variedade de tópicos que se enquadram na sua especialização escolhida. O estágio pode ser feito nos Países Baixos ou no exterior. A maioria dos alunos faz suas pesquisas em Maastricht ao coletar dados em uma organização externa.

Aprendizagem baseada em problemas

A Psicologia do Trabalho e da Organização é ensinada usando a Aprendizagem Baseada em Problemas (PBL). Em pequenos grupos de tutoriais de até 13 alunos, você busca soluções para "problemas" provenientes de situações do mundo real. Os instrutores atuam como facilitadores, dando ajuda como é necessário. Isso permite que você crie independência e desenvolva habilidades de resolução de problemas que você precisará no campo. Este método de aprendizagem ativo, dinâmico e colaborativo possui uma das maiores taxas de retenção de conhecimento de qualquer método de instrução.

Sala de aula internacional

A partir do primeiro dia do programa, você será desafiado com diferentes pontos de vista e experiências à medida que você interage com funcionários e estudantes de todo o mundo. Seus preconceitos e visão de mundo serão aprimorados por essa interação, aproximando-se do objetivo do programa de ensinar aos alunos não apenas fatos e conceitos, mas também acessibilidade e compreensão internacional. Aproximadamente metade dos alunos deste programa de mestrado vem de fora da Holanda. Essa diversidade cria uma atmosfera internacional que é reforçada pela orientação internacional do programa.

Programas de master de dupla graus

Na Faculdade de Psicologia e Neurociências, você tem a oportunidade de participar de um programa de mestrado duplo grau de dois anos em colaboração com a Universidade de Sevilha, Espanha ou a Universidade de Milão, na Itália. Após a conclusão bem sucedida de todo o programa de dois anos, você receberá dois diplomas de mestrado oficiais, um do FPN e um de Sevilha / Milão.

Licenciatura em Engenharia de Trabalho e Organizacional (WOP) com a Universidade de Sevilha, Espanha

Esta especialização em Mestrado em Psicologia oferece aos estudantes do Graduação em Psicologia da Universidade de Maastricht a oportunidade de fazer um duplo diploma em trabalho e psicologia organizacional com Sevilha, Espanha. Você seguirá o mestre de um ano no programa WOP em Sevilha antes do seu programa WOP de um ano no FPN . A seleção ocorre no terceiro ano do programa de Graduação em Psicologia da FPN .

Licenciatura em Ciências Cognitivas e Psicologia pela Universidade de Milão, Itália

Os alunos que foram admitidos no mestrado de um ano em Psicologia do Trabalho e Organizacional (WOP) / Saúde e Psicologia Social (HSP) / Neuropsicologia (NP) na FPN têm a oportunidade de participar deste programa de mestrado de dois graus de dois anos. Você seguirá o mestre de um ano em WOP / HSP / NP na FPN antes do segundo ano do programa de mestrado de dois anos Cognitive Sciences and Decision Making em Milão. A seleção ocorre no primeiro semestre do programa de mestrado no FPN .

Programa de honras PREMIUM

Deseja obter essa vantagem extra ao obter experiência do mundo real durante seus estudos? O programa de honras PREMIUM irá ajudá-lo a adquirir a experiência e desenvolver as habilidades que os empregadores procuram. Como parte de uma equipe de estudantes e sob a orientação de nossa equipe acadêmica, você passará cerca de três meses trabalhando em uma missão do mundo real para uma empresa, ONG ou instituição educacional. Você também trabalhará em um plano de desenvolvimento pessoal, receberá treinamentos individuais intensivos e comparecerá a aulas e a oficinas de mestrado. Tudo isso levará cerca de 250 horas, mas isso lhe dará uma vida útil de benefícios.

Cursos

Durante o primeiro semestre, vários cursos e laboratórios de habilidades familiarizam-se com o campo de trabalho e psicologia organizacional e, particularmente, com os problemas cognitivos do domínio. O curso sobre "Psicologia do Trabalho" apresenta os resultados individuais e organizacionais do comportamento do trabalho e destaca o design do trabalho e os problemas de saúde e segurança. O curso "Recursos Humanos" aborda problemas relacionados ao recrutamento de empregados, seleção e desenvolvimento de carreira. O curso "Organização e Cognição" centra-se em estratégia, liderança, inovação, cognição de equipe, negociação, gerenciamento de mudanças e diversidade cultural. No curso "Desempenho Humano", a questão-chave é "como as pessoas processam informações durante a execução das tarefas". No segundo semestre, você continuará a desenvolver habilidades profissionais, completar um projeto de pesquisa e escrever sua tese de mestrado.

Requisitos de admissão

Veja o site www.maastrichtuniversity.nl/ FPN / master


Work & Organisational

Programa ministrado em:
  • Inglês

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Última atualização Abril 9, 2019
Este curso é No câmpus
Data de início
Duration
1 ano
Período integral
Preço
2,083 EUR
por ano, estudantes da UE / EEE. Não UE / EEE: 13800EUR.
Prazo
Solicitar Informações
Deadline: EU/EEA students: 1 June, non EU/EEA students: 1 May
Por local
Por data
Data de início
Data de término
Set. 1, 2020
Prazo para inscrição
Solicitar Informações
Deadline: EU/EEA students: 1 June, non EU/EEA students: 1 May
Location
Prazo para inscrição
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Deadline: EU/EEA students: 1 June, non EU/EEA students: 1 May
Data de término
Set. 1, 2020