ms na gestão de recursos humanos e desenvolvimento

Geral

Descrição do programa

Este programa de graduação prevê um exame aprofundado da teoria e princípios na gestão de recursos humanos e áreas de desenvolvimento de recursos humanos funcionais. O programa integra várias disciplinas de gestão, como as alterações developmentand de organização, gestão e medição de desempenho e gestão de recursos humanos e desenvolve as habilidades práticas de gestão. Ele também proporciona aos alunos a oportunidade de compartilhar suas experiências de trabalho com os colegas e para aplicar as habilidades aprendidas em seu local de trabalho.

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Desenvolvimento (MS-HRM & D) é oferecido em locais selecionados conveniente para os estudantes que se reúnem em grupos de coorte que permanecem juntos por todo o programa. Os cursos são apresentados sequencialmente em uma variedade de fim de semana e horários de semana dia.

* Requisitos do Programa 36 SH
MGT509 Planejamento de Recursos Humanos 4
Comportamento Organizacional MGT533, Desenvolvimento Organizacional e Mudança 5
MGT521 recrutamento, seleção e retenção de 3
MGT541 Relações com Funcionários e da Lei n. º 3
MGT513 Sistemas de Compensação Total 5
MGT520 Análise de Performance e medição de produtividade 4
Treinamento & Desenvolvimento MGT515: Sistemas e Práticas de 4
Trabalho MGT540 Gestão de Relacionamento com 4
MGT508 Práticas Correntes em Recursos Humanos 4

MGT590 Gestão de Estágio (3SH) pode ser substituído por um dos cursos indicados.

Última atualização Mar. 2011

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Sobre a escola

O ambiente do mundo dos negócios, de trabalho está mudando rapidamente, tornando-se mais global e competitivo, com os avanços tecnológicos que revolucionaram a forma como fazemos negócios. At-Louis U ... Ler Mais

O ambiente do mundo dos negócios, de trabalho está mudando rapidamente, tornando-se mais global e competitivo, com os avanços tecnológicos que revolucionaram a forma como fazemos negócios. At-Louis University's College Nacional de Gestão e Negócios, que combinam a experiência acadêmica de sala de aula típica e as realidades do mundo dos negócios. Nosso corpo docente ensina teorias de gestão e conceitos que são imediatamente útil no trabalho com o objetivo de engajar pessoas talentosas e as organizações empresariais em um aprendizado poderoso e gratificante e processo de descoberta. Nós desenvolver líderes que se destacam no mercado em constante mudança por pensar estrategicamente sobre como resolver problemas e desafios, ao mesmo tempo aproveitar as oportunidades. Com vários locais e horários flexíveis ofertas nosso compromisso com adultos que trabalham nunca foi tão forte. Ler Menos