Mestrado Executivo em Liderança em Gestão de Recursos Humanos

Mestrado Executivo em Liderança em Gestão de Recursos Humanos

Com o curso ocupacional "Mestrado Executivo em Liderança em Gestão de Recursos Humanos" (hrm.master) começa na WFI Ingolstadt School of Management da Universidade Católica de Eichstätt-Ingolstadt, um programa de mestrado em particular é voltado para gerentes e jovens talentos de destaque em os recursos humanos, sua atualização de conhecimentos e querem profissionalizar seu próprio trabalho. A relevância prática e a qualidade do currículo garantem excelentes estudiosos e profissionais de toda a área de língua alemã.

O hrm.master mostra o talento de RH e os profissionais de RH sobre novas formas de profissionalização em GRH, a fim de assumir a responsabilidade crescente, especialmente em tempos de crise econômica, da equipe e as gerências podem simultaneamente participar ativamente da implementação da estratégia corporativa. O foco curricular centra-se assim no papel da gestão de recursos humanos enquanto parceiro estratégico da gestão empresarial e nos contributos da função de recursos humanos para o sucesso da empresa.

Liderança em RH!

A especial importância dos recursos humanos para o sucesso da empresa é hoje amplamente reconhecida. Quem vai “gerir” na empresa este recurso crucial, é considerado pelas empresas líderes como um parceiro estratégico na gestão empresarial. Especialmente à luz da competição nacional e internacional cada vez mais intensa, bem como da atual turbulência nos mercados financeiros, mas também os tomadores de decisão em RH enfrentam desafios estratégicos cada vez maiores.

O objetivo do hrm.master é, portanto, fornecer aos gerentes de RH as "ferramentas" disponíveis para participar das principais decisões estratégicas e implementá-las ativamente para o sucesso da empresa, destacando claramente a contribuição da gestão de recursos humanos.

O grupo-alvo de hrm.master

• Queremos talentos de RH que dêem o “salto” e se preparem para uma posição de responsabilidade na Gestão de Recursos Humanos.
• Gestores de GRH que queiram atualizar seus conhecimentos e destacar ainda mais a contribuição estratégica da GRH.
• Executivos de outras áreas funcionais que acreditam no potencial do fator humano, que desejam explorar ao máximo e fazer as mudanças necessárias ativamente com as pessoas.

Objetivo: profissionalização em GRH!

Os participantes do nosso Executive Master of Leadership in Human Resource Management - hrm.master - se qualificam de duas maneiras: Primeiro, abordam tanto os requisitos operacionais e estratégicos de um detalhe de GRH quanto soluções de ponta para isso são oferecidas . E, em segundo lugar, promovendo o facto também de forma credível e sustentável para representar o papel enquanto parceiro estratégico e agente de mudança.

Desenvolvemos potencial!

O hrm.master deriva seu perfil diretamente dos requisitos estratégicos e práticos das atividades de gerenciamento de recursos humanos voltadas para o futuro. Confrontamos nossos alunos imediatamente com questões estratégicas atuais de gestão de recursos humanos e orientados para os métodos interativos de treinamento gerencial.

Nossos participantes trazem sua experiência com potencial - nisso nós os colocamos. Na interação com o corpo docente e colegas, eles estão constantemente expandindo seu potencial de RH em temas técnicos e de gestão.