Mestrados em Psicologia Organizacional

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Psicologia Organizacional

Um mestrado é feito por estudantes que tenham concluído alguma pós-graduação em um campo específico de estudos ou área de prática profissional, demonstrando um alto nível de domínio durante o processo.

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Mestre Em Linha Na Resolução De Negociação E Conflito

Creighton University Online
Online e campus combinado Meio Período 18 - 24  September 2017 EUA Omaha

da Universidade de Creighton mestres em linha em Negociação e Resolução de Conflitos desenvolve líderes fortes em uma variedade de indústrias que podem sistematicamente quebram problemas, medeiam diferentes pontos de vista, e colaborar para soluções inovadoras. [+]

Mestrados em Psicologia Organizacional. da Universidade de Creighton mestres em linha em Negociação e Resolução de Conflitos desenvolve líderes fortes em uma variedade de indústrias que podem sistematicamente quebram problemas, medeiam diferentes pontos de vista, e colaborar para soluções inovadoras. O programa é oferecido pelo Instituto Werner na Creighton University School of Law, classificados por The Princeton Review no seu melhor 169 Law Schools (2015). Concentrações Colaboração Organizacional e Gestão de Conflitos Negociações Internacionais e Resolução de Conflitos Collaboration Cuidados de Saúde e Resolução de Litígios O programa flexível permite que os alunos concluir o curso totalmente on-line em 18-24 meses. O programa também inclui duas residências de 5 dias no campus da Creighton, em Omaha, Nebraska dando aos alunos a oportunidade de praticar suas habilidades em simulações de RPG e exercícios em grupo. Os alunos também completar uma experiência de estágio em um ambiente profissional ou de organização que você escolher. Parceria com a Associação para Resolução de Conflitos (ACR) estudantes Creighton e recém-formados recebem a adesão ACR por US $ 50 por ano, uma quebra de matrícula de US $ 200 por semestre, bem como outros descontos no sentido de publicações e conferências. [-]

Psicologia Da Saúde Organizacional E Ocupacional (oohp)

Universitatea De Vest Din Timisoara
campus Período integral September 2017 Romênia Timisoara

"Organizacional e Saúde Ocupacional Psicologia diz respeito à aplicação da psicologia para melhorar a qualidade de vida no trabalho e para proteger e promover a segurança, saúde e bem-estar dos trabalhadores" (Instituto Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional - NIOSH). Estas questões são encontrados para ser de importância crítica para os negócios, portanto, pesquisadores e profissionais em psicologia da saúde organizacional e ocupacional abordar as origens e as consequências do stress, comportamentos disfuncionais no trabalho, esgotamento, ausência, acidentes, rotatividade e baixo desempenho. Este programa é uma excelente oportunidade para desenvolver habilidades práticas para trabalhar em diversos ambientes de trabalho. [+]

Desde que se tornou uma das poucas faculdades de ciências sociais aplicadas na Roménia, a Faculdade de Sociologia e Psicologia em Timişoara tem representado um parceiro sério e confiável de diálogo para todos os grandes universidades na Europa, América, Ásia e em outras partes do mundo. Nossa logística moderno combina os mais recentes produtos de software com a gestão educacional e aplicado Departamento psychology.The de Psicologia (www.psihologietm.ro) é um dos departamentos de psicologia mais dinâmicos na Roménia, cobrindo todas as principais direções em Psicologia Aplicada. O Departamento de Psicologia é e preocupado para aumentar a sua visibilidade internacional, contribuindo para a pesquisa internacional e diálogo científico orientada para a excelência. "Organizacional e Saúde Ocupacional Psicologia diz respeito à aplicação da psicologia para melhorar a qualidade de vida no trabalho e para proteger e promover a segurança, saúde e bem-estar dos trabalhadores" (Instituto Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional - NIOSH). Estas questões são encontrados para ser de importância crítica para os negócios, portanto, pesquisadores e profissionais em psicologia da saúde organizacional e ocupacional abordar as origens e as consequências do stress, comportamentos disfuncionais no trabalho, esgotamento, ausência, acidentes, rotatividade e baixo desempenho. Este programa é uma excelente oportunidade para desenvolver habilidades práticas para trabalhar em diversos ambientes de trabalho. Os principais títulos do curso são: Métodos de Investigação Psicologia Ambiental no local de trabalho Psicologia Organizacional Cross-Cultural Comunicação Organizacional e Processos Grupais seleção de pessoal e avaliação Comportamento Organizacional Motivação e desempenho no trabalho Consulting Skills Introdução à Psicologia da Saúde Ocupacional, Liderança e Pensamento Estratégico em Desenvolvimento Organizacional, Trabalho, Stress e Saúde Treinamento e desenvolvimento Organizações e Employee Bem-estar: Teorias e Intervenções Abrir curso: Abordagens atuais em Psicologia Organizacional e Saúde Ocupacional Trabalho familiar Conflito. Uma abordagem sistemática Desenvolvimento Organizacional e Mudança Os cursos são ministrados por docentes que possui uma extensa experiência em pesquisa no campo, ao mesmo tempo, expandindo uma abordagem de consultoria baseada em evidências. posições potenciais do mercado de trabalho após a graduação Como um estudante recém-formado, você pode começar a planejar uma carreira nesta área, desenvolver habilidades de pesquisa e compreender os fenómenos relevantes nas organizações e como um profissional de RH pode fortalecer suas habilidades na seleção de funcionários e de formação, criação de um centro de avaliação, construir a sua perícia e expandi-lo com novos conhecimentos sobre os métodos de diagnóstico e intervenção para o desenvolvimento organizacional e programas de trabalho-família de design. Programa de mestrado credenciado pela ARACIS (Agência romena para a Garantia da Qualidade no Ensino Superior), profissionalmente reconhecido e aprovado byCOPSI (romeno Colégio de Psicólogos) e reconhecido pela Academia Europeia de Saúde Ocupacional Psicologia e Sociedade para a Psicologia da Saúde Ocupacional consulte mais informações: https: //occupationalhealthpsychology.wordpress.com/ http://www.psihologietm.ro/programe.php?p=master [-]

Mestre Da Psicologia (psicologia Industrial E Organizacional)

Universiti Tunku Abdul Rahman (UTAR)
campus Período integral Meio Período 18 - 48  January 2017 Malásia Kampar +1 mais

O Master of Psychology (Industrial & Psicologia Organizacional) programa visa preparar os candidatos com conhecimentos e competências da psicologia no local de trabalho para gerir os processos organizacionais em rápida mutação; e, ao mesmo tempo, conferir habilidades eficazes de gestão humana para resolver problemas organizacionais. [+]

Mestrados em Psicologia Organizacional. O Master of Psychology (Industrial & Psicologia Organizacional) programa visa preparar os candidatos com conhecimentos e competências da psicologia no local de trabalho para gerir os processos organizacionais em rápida mutação; e, ao mesmo tempo, conferir habilidades eficazes de gestão humana para resolver problemas organizacionais. O programa irá preparar melhor os candidatos a realizar a atividade de pesquisa de alto nível e participar de projeto de consultoria da vida real no campo do Industrial e Psicologia Organizacional. O programa fornece aos candidatos a oportunidade de se desenvolver futuros líderes como eficazes e Industrial & organizacionais especialistas / psicólogos / consultores / profissionais / pesquisadores. Benefícios Um dos poucos graus de pós-graduação especializado em Psicologia Industrial e Organizacional na Malásia Curriculum relevante para a demanda da indústria Aprenda com os facilitadores experientes e qualificados Participar na investigação verdadeira atividade / consultoria real no campo de IO QUALIFICAÇÕES Um diploma de bacharel em Psicologia ou equivalente com o mínimo CGPA 2.75 fora de 4,00; ou Nota: o grau de bacharel em Psicologia não cumprir CGPA de 2,75 (mas não inferior a 2,5) pode ser aceite sob avaliação interna rigorosa por um painel de revisão independente. Um diploma de bacharel com o mínimo CGPA 2.75 fora de 4,00 em qualquer campo, e um mínimo de 45 créditos de módulos pré-requisitos em Psicologia ou equivalente (que abrange todas as oito áreas de conhecimento em destaque na páginas 13 - 14 de Normas do Programa: Psicologia) com uma CGPA mínimo 2,75 de 4,00 nos módulos pré-requisitos; ou Um diploma de bacharel com o mínimo CGPA 2.75 fora de 4,00 em qualquer campo, e um mínimo de 30 créditos de módulos pré-requisitos em Psicologia ou equivalente (que abrange todas as oito áreas de conhecimento em destaque na páginas 13 -14 de Normas do Programa: Psicologia) com uma CGPA mínimo 2,75 de 4,00 nos módulos pré-requisitos, e uma Graduate Record Examination (GRE) Subject Test (Psicologia) com uma pontuação mínima de 550; ou Outra qualificação relevante ou equivalente Outros critérios de entrada O requerente também é obrigado a possuir uma pontuação relevante em um dos seguintes exames de língua Inglês: (a) uma pontuação mínima total de 580 em TOEFL (paper-based) ou 237 no TOEFL (computer-based) ou 92 no TOEFL (internet testes com base na); (B) uma pontuação banda global mínimo de 6,5 no IELTS; (C) uma nota B mínima em Certificado de Proficiência em Inglês (CPE); (D) uma pontuação mínima de 980 no Inglês Proficiência Test (ELPT); (E) uma pontuação mínima de 500 no Scholastic Assessment Test (SAT) (Leitura Crítica); (F) uma pontuação mínima de 22 em Avaliação Teste American College (ACT); (G) um crédito em Inglês 1119; (H) a C4 de crédito mínima em Idioma Inglês nível SPM / "O" Idioma Inglês; (I) uma pontuação banda global mínimo de 4 em MUET; ou (J) qualquer outra qualificação que é de nível equivalente, conforme determinado pelo Senado da Universidade. Todos os candidatos devem cumprir a exigência de Inglês exigido antes de ser admitido para o programa aprovado de estudo. Ingestão Janeiro, Maio e Outubro [-]

Master in PSICOPEDAGOGIA CLÍNICO INSTITUCIONAL

Grupo Tiradentes
campus Período integral 18  March 2017 Brasil Aracaju

O curso propicia formar profissionais aptos para atuar com competência e habilidade na área de psicopedagogia clínico institucional, diagnosticando e intervindo nas dificuldades de aprendizagem de crianças, jovens e adultos em espaços escolares e não-escolares, Habilitando assim, o Psicopedagogo para a Consultoria e o Assessoramento em diferentes contextos relacionados ao processo de aprendizagem, como escolas, empresas e hospitais, mediante o domínio teórico e prático dos conteúdos específicos da área da psicopedagogia. [+]

Diferenciais do Curso O curso propicia formar profissionais aptos para atuar com competência e habilidade na área de psicopedagogia clínico institucional, diagnosticando e intervindo nas dificuldades de aprendizagem de crianças, jovens e adultos em espaços escolares e não-escolares, Habilitando assim, o Psicopedagogo para a Consultoria e o Assessoramento em diferentes contextos relacionados ao processo de aprendizagem, como escolas, empresas e hospitais, mediante o domínio teórico e prático dos conteúdos específicos da área da psicopedagogia. Objetivos Gerais: Formar profissionais aptos para atuar com competência e habilidade na área de psicopedagogia clínico institucional, diagnosticando e intervindo nas dificuldades de aprendizagem de crianças, jovens e adultos em espaços escolares e não-escolares. Objetivos Específicos: Habilitar o Psicopedagogo para a Consultoria e o Assessoramento em diferentes contextos relacionados ao processo de aprendizagem, como escolas, empresas e hospitais, mediante o domínio teórico e prático dos conteúdos específicos da área da psicopedagogia; Permitir ao psicopedagogo conhecer e diagnosticar as dificuldades de aprendizagem, juntamente com suas causas, sintomas e tratamentos, a fim de atuar precisamente no tratamento dos problemas detectados; Capacitar o psicopedagogo na construção de planos de intervenção psicopedagógica, mediante a avaliação do histórico familiar e sócio-educacional do indivíduo; PÚBLICO-ALVO O curso destina-se a profissionais graduados em Pedagogia, Psicologia, Fonoaudiologia, Serviço Social, Medicina e áreas afins. METODOLOGIA A metodologia de ensino fica a critério de cada professor, o qual poderá adotar diversas estratégias pedagógicas, definidas nas respectivas programações didáticas (Planos de Ensino), privilegiando-se estudos de casos; jogos e simulações; conferências; aulas expositivas; seminários; estudos dirigidos; trabalhos em grupos; aulas práticas em laboratório; debates e intercâmbios de experiências e leitura de textos previamente disponibilizados. [-]

Mestrado Em Psicologia

University of Houston
campus Período integral September 2017 EUA Houston

O programa de pós-graduação em Psicologia leva ao Master of Arts Degree. Todos os aspectos do grau são guiadas pelo currículo sugerido de American Psychological Association e desenvolvido por nossa faculdade para a aprendizagem ideal em sala de aula, laboratório, e as configurações aplicadas. O programa é um veículo para estudo avançado do comportamento humano. [+]

Mestrados em Psicologia Organizacional. O programa de pós-graduação em Psicologia leva ao Master of Arts Degree. Todos os aspectos do grau são guiadas pelo currículo sugerido de American Psychological Association e desenvolvido por nossa faculdade para a aprendizagem ideal em sala de aula, laboratório, e as configurações aplicadas. O programa é um veículo para estudo avançado do comportamento humano. O trabalho do curso é feita principalmente em psicologia, mas com a permissão da faculdade trabalho de curso apropriados nas ciências comportamentais podem ser permitidos. Os candidatos devem ter graduação preparação forte nas Ciências do Comportamento; aqueles sem um fundo claro forte em Psicologia podem ser obrigados a ter trabalho adicional curso de graduação em UHCL. O Mestrado em Psicologia exige 36 horas com uma tese ou projeto, ou 39 horas com o estágio. A opção de estágio pode ser usado, por exemplo, por estudantes que desejam ensinar no nível universitário comunidade, gestão de agências de serviços humanos ou estudos de investigação, ou que trabalham em serviços para os estudantes. Este programa não preparar os alunos para ser qualificado como um conselheiro profissional licenciado (LPC). Requisitos do Programa Os requisitos do curso podem ser encontrados na segunda metade da entrada Psicologia catálogo MA. Concentrações Um mestrado em Psicologia Geral pode preparar ainda mais os alunos para trabalhar em serviços humanos ou governamentais. Este grau também irá preparar os alunos para trabalhos que exigem habilidades técnicas em pesquisa e estatísticas comportamental. Os alunos também podem atender aos requisitos para ensinar psicologia para estudantes universitários. Os alunos têm a opção de se especializar em sua pós-graduação com especialização em: Psicologia Cognitiva Aplicada (Fatores Humanos) Questões Sociais Aplicadas Neurociência Comportamental Admissão: aplicar para o programa Os candidatos devem preencher um formulário universidade de Admissão e encaminhá-lo e todas as taxas exigidas e documentos para o escritório da universidade de Admissões. Formulários e as instruções podem ser solicitados ao Gabinete de UHCL de Admissões, conforme listado abaixo. A aplicação universidade deve ser concluído o mais cedo possível antes do prazo de admissão para permitir um tempo adequado para o escritório de admissões para processar o pedido e avaliar transcrições. Requisitos de admissão Outono 2015 - 3.0 GPA nas últimas 60 horas e todos os candidatos devem apresentar GRE. Se o GPA é inferior a 3,0, uma fórmula é executado: (GPA nas últimas 60 horas) x 24 + Verbal Pontuação + Pontuação Quantitative> 350 Primavera 2016 - Todos os candidatos devem apresentar GRE de pelo menos 280 (total da verbais Pontuações e quantitativos Scores) para a universidade após o procedimento de notificação padrão. Um mínimo de uma média de pontos cumulativos grau 3.0 (ACP) nos últimos 60 horas de trabalho do curso também é necessária. A fim de ter tempo suficiente para rever o material recorrentes, o pedido de admissão, transcrições de todos os cursos antes e GRE deve ser recebido pelo Serviço de Admissão de acordo com os seguintes prazos: Queda de inscrição - 01 de agosto Primavera de inscrição - 01 de dezembro Verão de inscrição - 01 de maio [-]

Mestre Em Psicologia: O Trabalho E Psicologia Organizacional (especialização)

Vrije Universiteit Amsterdam
campus Período integral September 2017 Holanda Amsterdam

Especialização do Mestre 'Trabalho e Psicologia Organizacional' centra-se sobre o comportamento humano nas organizações e situações de trabalho. Algumas das questões levantadas são: Como podem as organizações atrair funcionários competentes e confiáveis? Qual o papel que os líderes da organização jogar? Como é que os processos de um grupo influência e organizacionais? O programa oferece cursos que são fundamentadas em ... [+]

Especialização do Mestre 'Trabalho e Psicologia Organizacional' centra-se sobre o comportamento humano nas organizações e situações de trabalho. Algumas das questões levantadas são: Como podem as organizações atrair funcionários competentes e confiáveis? Qual o papel que os líderes da organização jogar? Como é que os processos de um grupo influência e organizacionais? O programa oferece cursos que são fundamentadas na teoria e na prática, oferecendo uma visão do papel da personalidade, processos sociais, liderança e de tomada de decisão nas organizações, e é ministrado por especialistas de renome internacional. ESTRUTURA DO PROGRAMA No primeiro semestre, os alunos podem escolher cinco dos sete cursos a seguir: Comportamento do Consumidor e Tomada de Decisão Económica (6 CE) Liderança e Organização (6 CE) Processos Sociais e Mudança Organizacional (6 CE) Trabalho e Saúde (6 CE) Modelos avançados estruturais (6 CE) Personalidade no Trabalho (6 CE) Eletivo (6 CE) No segundo semestre, os alunos irão escrever a sua tese de mestrado (16 CE) e realizar um estágio (14 CE). Sua futura carreira Os alunos que tenham obtido o grau de Mestre, especialização Psicologia do Trabalho e Organizacional muitas vezes encontrar emprego em departamentos de Gestão de Recursos Humanos de grandes empresas. Empregos típicos incluem gerente de pessoal, instrutor, assessor ou consultor interno. Você também pode acabar como um treinador ou consultor externo em uma empresa de consultoria ou como um recrutador ou assessor de uma agência de recrutamento. Psicólogos de trabalho e organizacionais também são muito procuradas em instituições de ensino e pesquisa, e também pode acabar em funções de gestão geral. [-]

Sistemas E Tecnologias De Informação

International University Of Innovation Technologies
campus Período integral September 2017 Quirguistão Bishkek

A área de atuação Mestre profissional inclui a resolução de problemas psicológicos complexos para a implementação e desenvolvimento de tecnologias de informação inovadoras em educação, saúde, cultura, esportes, defesa do país, direito, gestão, assistência social [+]

Mestrados em Psicologia Organizacional. Programa: Psicologia na inovação e tecnologias da informação A área de atuação Mestre profissional envolve a resolução de problemas psicológicos complexos para a implementação e desenvolvimento de tecnologias inovadoras de informação em educação, saúde, cultura, esportes, defesa do país, direito, administração, assistência social, bem como em organizações sociais e económicos, órgãos administrativos, de pesquisa e de pesquisa e organizações de consultoria prestação de serviços psicológicos para indivíduos e organizações. Objetos de trabalho profissional de mestres são processos mentais, propriedades e condição da pessoa na implementação de TI tecnologias esfera de sua atividade e seu desenvolvimento destas tecnologias, as interações sociais e interpessoais, métodos e formas de organização, e as alterações ao utilizar tecnologias de TI. A tecnologia da informação na gestão: Programa O principal objectivo da abertura dos novos programas de mestrado - a formação para a implementação e uso de software para o trabalho nas empresas - integradores de sistemas, e para o trabalho nas divisões internas de empresas - consumidores de serviços de TI (um grupo de análise de negócios, controles internos, departamento de análise de sistemas e etc.) Mestrado em TI expandir o conhecimento nesta área, e permite-lhe aplicar seus conhecimentos em situações reais. O grau permite que alunos de graduação para se especializar no desenvolvimento, gestão e implementação de serviços inteiramente novos de tecnologia da informação. O mestrado é muitas vezes multidisciplinar e, geralmente, em conjunto com os aspectos do negócio, o que permite desenvolver competências de gestão e aprender a usar suas habilidades em um contexto de negócios. [-]

Mestre Da Psicologia Gerencial

HELP University
campus Meio Período 18 - 36  Inscrições abertas Malásia Kuala Lumpur

O programa de Mestrado em Psicologia Gerencial aplica princípios psicológicos para a prática e disciplina da gestão de pessoas. [+]

O programa de Mestrado em Psicologia Gerencial aplica princípios psicológicos para a prática e disciplina da gestão de pessoas. Este programa é projetado especificamente para líderes, gerentes gerais e gerentes de recursos humanos, bem como formadores, consultores e treinadores corporativos. Este programa é projetado para atender às necessidades de trabalho dos adultos. Todas as palestras e tutoriais estão programadas durante a semana e aos sábados. Requisitos de entrada : Um curso de graduação básica em qualquer disciplina com um CGPA mínimo de 2,5. O Mestre do curso de Psicologia Gerencial é composto por 12 módulos. Os alunos são obrigados a se inscrever para os 6 unidades obrigatórias e escolha 6 dos 8 eletivas oferecidas. Os alunos que não têm um certo grau antes de psicologia será necessário para concluir um sujeito pré-requisito durante o curso do programa. [-]

Master Business Psychology

FOM Hochschule
campus Meio Período October 2017 Alemanha Hamburgo Stuttgart Colônia Da cidade de Bremen +3 mais

Este programa de mestrado permite uma acção psicologicamente competente em empresas. Em profundidade habilidades que você adquirir na conversa, mediação e [+]

Master Business Psychology

Grau: Master of Science (M.Sc.)

Este programa de mestrado permite uma acção psicologicamente competente em empresas. Em profundidade habilidades que você adquirir na conversa, mediação e coaching. Porque a psicologia é uma disciplina voltada para a pesquisa, acompanhará os métodos de investigação ea aplicação prática dos resultados da investigação através do estudo. A contribuição é feita pelo Instituto de Pessoal e Pesquisa Organizacional (IPO) no FOM. Chefiada pelo Prof. Dr. Sala de Marco, promove a ligação dos conceitos psicológicos de negócios com modelos de economia. Para a qualidade do curso é o Prof. em. Dr. Matthias Burisch, Professor de Metodologia da Universidade de Hamburgo. Ele é considerado um dos pioneiros no diagnóstico de burnout na Alemanha. Você completar seus estudos com o título Master of Science (M.Sc.) em Psicologia Econômica.... [-]


Università Vita-Salute San Raffaele
campus Período integral October 2017 Itália Milan Suíça Lugano +2 mais

[+]

Foco do Programa Os alunos que escolhem esta especialização terá uma formação biológica, metodológica e estatística forte, adquirindo também conhecimento em gestão. [-]

Mestre Em Industrial-organização Psicologia (ma / Ms)

St.Mary's University
campus Período integral September 2017 EUA San Antonio

Os estudantes podem receber qualquer um Master of Arts ou Mestrado em Ciências Licenciatura em Psicologia Industrial-Organizacional. Alunos tese não ganhar um Master of Arts e alunos tese ganha um grau de Master of Science. [+]

Mestrados em Psicologia Organizacional. Os estudantes podem receber qualquer um Mestrado em Humanidades ou mestre da ciência licenciatura em Psicologia Industrial-Organizacional. Alunos tese não ganhar um Master of Arts e alunos tese ganha um grau de Master of Science. Ambos os programas exigem a realização de 40 horas por semestre, a fim de se formar. Todos os alunos entrar no Programa de Pós-Graduação Psicologia sob o Master of Arts opção. Os indivíduos podem transferir para o Mestrado em Ciência opção após 15-18 horas de crédito de pós-graduação, se recomendado pelo corpo docente de pós-graduação em Psicologia e aprovado pelo Conselho de pós-graduação da Escola de Pós-Graduação. A nota mínima de B deve ser conquistada em todos os cursos necessários. Os programas são concebidos para desenvolver competências gerais em Psicologia, uma ciência do comportamento, e preparar os alunos para estudos avançados, Acadêmico ou carreiras industriais. [-]

Mestrado Em Psicologia Industrial E Organizacional

Anna Maria College
campus Período integral 18  September 2017 EUA Worcester

Industrial / Psicologia Organizacional (I / O Psychology) é a área que mais cresce carreira como relatado pelo Departamento de Trabalho dos Estados Unidos. Entre 2012 e 2022, espera-se que os trabalhos neste campo para crescer em 53%. [+]

Industrial / Psicologia Organizacional (I / O Psychology) é a área que mais cresce carreira como relatado pelo Departamento de Trabalho dos Estados Unidos. Entre 2012 e 2022, espera-se que os trabalhos neste campo para crescer em 53%. O salário inicial para consultor de nível de mestrado em 2012 foi de US $ 65.000. O salário médio anual foi de US $ 80.000. O que é psicologia do trabalho? (IO) psicologia industrial-organizacional é o estudo científico do local de trabalho. Rigor e métodos da psicologia são aplicados a questões de importância fundamental para o negócio, incluindo gestão de talentos, treinamento, avaliação, seleção, treinamento, desenvolvimento organizacional, desempenho e equilíbrio entre vida profissional. Descrição do programa O Master of Science in Industrial / Psicologia Organizacional (I / O Psychology) combina cursos das áreas de aconselhamento psicológico e de negócios. O grau oferece aprendizagem prática e baseada em pesquisa que prepara os alunos para aplicar os princípios da psicologia para os desafios organizacionais e de liderança. O programa de Psicologia I / O oferece flexibilidade na concepção de um curso único de estudo para cada estudante. resultados de aprendizagem Neste programa orientado a praticante estudantes de I / O Psychology terá uma variedade de oportunidades de aprendizagem. Os graduados do programa pode esperar para aprender como: Use pesquisa e medição de habilidades para resolver questões práticas no local de trabalho Aplicar os princípios da psicologia para recursos humanos e desafios de liderança Lidar com questões complexas gerou pela força de trabalho multi-geracional atual Projetar, implementar e analisar a eficácia dos programas de trabalho Pesquisar e melhorar a qualidade dos ambientes de trabalho Tornar-se hábil na gestão de conflitos Incorporar as considerações legais e éticas em políticas e práticas no local de trabalho Requisitos grau O Mestrado em S Psicologia / consiste de 36 créditos; 12 cursos, incluindo um campo de capeamento ou projecto de investigação. A um ritmo de 3 cursos por semestre, os requisitos de grau pode ser concluída em menos de 18 meses. Em solo cursos de negócios são realizadas em um ritmo acelerado de 8 semanas, enquanto Psicologia cursos são realizados em um formato tradicional de 16 semanas. Uma amostragem de recentes oportunidades de trabalho locais e nacionais são os seguintes: Diretor Associado de Desenvolvimento Organizacional - PARALEXEL International, Billerica, MA Organizational Development Consultant - Bose Corporation, Framingham, MA Mid-Market Consultor Organizacional - Insperity, Waltham, MA Diretor de Aprendizagem e Desenvolvimento - Associação dos Empregadores do Nordeste, Agawam, MA Analista Sênior, Pessoas Analytics e Engajamento - Jet Blue, Long Island, NY Talent Manager Gestão - Allstate Insurance, IL De Marketing Academy Program Manager, Dell Corporation, TX Pessoas programas especializados, a contratação de Inovação - Google, Mountain View, CA [-]

M.hsc. Em Psicologia

International Islamic University Malaysia
campus Período integral Meio Período 2 - 4  February 2017 Malásia Kuala Lumpur +1 mais

O Mestrado em Ciências Humanas em Psicologia é um programa de tempo integral de dois anos na área de especialização da Psicologia Industrial e Organizacional. Ele prepara os alunos para a prossecução de um grau mais elevado e proporciona-lhes um conhecimento aprofundado das questões relacionadas com o desempenho e as relações humanas nas organizações. [+]

Mestrados em Psicologia Organizacional. O Mestrado em Ciências Humanas em Psicologia é um programa de tempo integral de dois anos na área de especialização da Psicologia Industrial e Organizacional. Ele prepara os alunos para a prossecução de um grau mais elevado e proporciona-lhes um conhecimento aprofundado das questões relacionadas com o desempenho e as relações humanas nas organizações. Descrição do Programa Atualmente, o programa oferecido é de apenas M.HSc em Psicologia especializado em Psicologia Industrial e Organizacional. Estudantes a tempo inteiro normalmente completar os requisitos de graduação para o programa de mestrado no prazo de dois anos, enquanto os estudantes a tempo parcial completar o programa dentro de quatro anos. Requisitos de Entrada Um diploma de bacharel relevante com bom grau de IIUM ou quaisquer outras instituições de ensino superior credenciadas, ou outros certificados que são reconhecidos como equivalentes a um diploma de bacharelado ou relevante experiência e qualificações profissionais que são reconhecidos pelo Senado da Universidade. Os candidatos são obrigados a obter os seguintes níveis de proficiência árabe e inglês: pontuação mínima em árabe Teste de Nivelamento do IIUM (APT) Mínima no TOEFL / IELTS 7 baseado em papel: 550 IELTS - Band 6 Nota: Os alunos são obrigados a fornecer provas de proficiência em Inglês através da apresentação de seus certificados de proficiência antes do início do programa. Se eles não o fizerem, eles serão obrigados a sentar-se para o Teste de Inglês Placement IIUM-administrado (EPT). [-]

Mestre Em Aconselhamento E Psicologia Organizacional

Adler School of Professional Psychology
campus Período integral September 2017 EUA Chicago

O Master of Arts em Aconselhamento e Psicologia Organizacional programa combina as teorias e as habilidades de aconselhamento psicológico com a teoria organizacional, design e desenvolvimento para se preparar [+]

MA em Aconselhamento e Psicologia Organizacional

O Master of Arts em Aconselhamento e Psicologia Organizacional programa combina as teorias e as habilidades de aconselhamento psicológico com a teoria organizacional, design e desenvolvimento para preparar os formandos para prestar aconselhamento e intervenção para indivíduos, casais, famílias, grupos de trabalho e organizações. Após a formatura, você será treinado e qualificado para ser um conselheiro de nível de entrada com competências na avaliação e prestação de intervenção:

• Em ambientes organizacionais no nível do indivíduo, na seleção, desenvolvimento de liderança, coaching executivo, avaliação de carreira e aconselhamento. ... [-]


Mestre De Psicologia Do Trabalho

La Universidad Latina de Costa Rica
campus Período integral February 2017 Costa Rica San Pedro

Formar recursos humanos especializados em um alto nível, que contribuem para melhorar a qualidade dos serviços prestados pelas organizações. [+]

Mestrados em Psicologia Organizacional. Objectivos de especialização em psicologia do trabalho Formação de recursos humanos especializados a um alto nível, que contribuem para melhorar a qualidade dos serviços prestados pelas organizações. Estimular o potencial que as pessoas têm diferentes profissionais envolvidos em processos de produção de conhecimento através de pesquisa, experimentação e difusão da informação científica. Requisitos: Possuir o nível mínimo exigido (bacharelado ou grau), conferido por uma universidade reconhecida legalmente no país. título original presente e duas cópias desse grau. Certificação e enviar uma cópia original dos estudos, onde os cursos de gado, com seus respectivos títulos e créditos obtidos são claramente demonstrados. Submeta inscrição devidamente preenchida para a adesão e anexar duas fotos de passaporte e uma cópia do bilhete de identidade. Contando, de preferência com conhecimentos na manipulação de equipamentos de informática. Ter um conhecimento do idioma Inglês, que inclui o poder de compreender a literatura atual sobre tópicos especializados. demonstrável experiência profissional 2 anos no mínimo. Entrevista com a gestão do programa. Para fins de quotas University dará prioridade aos participantes para apresentar melhores atestados a respeito do histórico escolar e experiência profissional. Sede: são Pedro campo profissional: Licenciados deste programa será capaz de exercer sua ação profissional: Desenvolvimento de ambos consultoria pessoal e organizacional em diferentes áreas, tanto nacional como internacionalmente. Gestão de recursos humanos nas áreas de seleção, classificação, avaliação do pessoal, elaboração de programas de formação e de compensação entre outros. Estimulando inovações na área de melhorar a atitude e equipe valor como um valor acrescentado que podem gerar maior competitividade, promovendo o desenvolvimento organizacional e no desenvolvimento de uma cultura de qualidade. [-]